iker
MAKE THE WORLD
LINK EASY
第七期
2019.12
December
使命
助力客户业务畅联全球
愿景
全球资源 本土服务
技术引领 共创价值
价值观
客户第一 拥抱变化
诚信敬业 共同成长
Corporate Cultural
IKGLOBAL 企业文化
行业洞察
IK Culture
IK Elegance
IK风采
好书推荐
Recommendation of Good Books
策划：人力资源部
主编：常越
内容支持：
IK文化
Industry insight
IKER 01
IKER 02
人力资源部
市场部
售前支持部
技术服务部
重庆财务部
IKER 03
IKER 04
行业洞察
Industry insight
IKER 05
IKER 06
在今日的2019年中国网络安全产业发展高峰论坛上，工信部网络安全管理局局长赵志国发表演讲。他介绍了目前中国网络安全方面的情况。2019年中国网络安全产业规模估计将超过600亿元，年增长率超过20%，明显高于国际8%的平均增速。技术创新方面，中国在工业互联网安全，云安全生态链，5G安全研发布局，区块链安全价值，人工智能等新兴领域取得积极进展。截止今年底，在公开融资方面，国内上市安全企业23家；创新孵化方面，涉足安全领域的投资机构100余家，创新企业150余家。不过他强调，中国网络安全产业与发达国家相比差距明显：企业实力较弱，缺乏具有国际影响力的龙头企业；缺乏关键核心技术；人才供给不足，高端人才明显短缺等。还需要在产业政策、技术创新、人才政策等方面积极推进网络安全产业发展。
工信部赵志国:今年中国网络安全产业规模将超600亿元
行业洞察
Industry insight
IKER 07
IKER 08
12月3日，Canalys 发布了中国最新的云计算基础设施支出数据，数据整体呈上升趋势。该季度这个市场的规模达到 29 亿美元，同比增长 60.8%，占全球云计算支出的 10.4%。这意味着以总支出来看，中国目前仅次于美国。大部分业务都流向了中国本土的云计算公司。与亚马逊一样也有零售业务和云计算业务的阿里巴巴处于明显的领先地位，市场份额达到 45%（价值 13 亿美元）。腾讯排名第二，市场份额为 18.6%。其次是亚马逊 AWS 的 8.6% 和百度的 8.2%。AWS 是唯一一家在中国获得市场份额的非中国公司。
Canalys：中国云计算基础设施支出单季度接近30亿美元
近日召开的中国国际数字娱乐产业大会指出，2019年1月到6月，中国游戏海外市场实际销售收入达55.7亿美元，同比增速20.2%。App Annie联合谷歌发布的《2019中国移动游戏出海深度洞察报告》也显示，中国移动游戏占海外移动游戏市场的份额，已经从2017年上半年的10%，提升至2019年上半年的16%。
中国游戏出海上半年成绩亮眼，美国贡献最大
在海外市场中，中国、日本、美国和韩国在游戏收入上四分天下。美国成为对中国移动游戏海外用户支出贡献度最高的市场，东南亚市场则贡献了最大的下载量。同时，随着中国游戏整体在海外的下载量增长趋缓，流量红利见顶，未来需要进一步转化付费用户。
行业洞察
Industry insight
IKER 09
IKER 10
2019年第三季度游戏出海收入增速超国内1倍 上市公司抢占新蓝海
近日，第三届文创产业大会天河峰会暨数字内容主题论坛召开。会上，广州市游戏行业协会执行会长王娟表示，2019年，在政策扶持和技术革新下，游戏产业整体发展更加的健康和规范，优质的原创内容得到了扶持，游戏出海成为了各大厂商的布局领域。
《中国移动游戏海外市场发展报告》指出，中国移动游戏出海势在必行：用户成本销售费用连年上涨 ，高收入新上线游戏数量大幅降低。海外移动游戏市场规模不断增长，但其市场占有率依旧较低。建议中国游戏企业加速出海的进程，从而更好的支持中国游戏企业收入不断增长。
中国音数协游戏工委2019年10月发布的《中国游戏产业报告》显示，2019年第三季度，中国自主研发游戏在海外市场的销售收入达到了31.4亿美元，增长速度是国内市场的2倍。
据外媒报道，印度三大运营商巴帝电信（Bharti Airtel）、Vodafone Idea和Reliance Jio都宣布了新的、价格更高的月资费套餐，从而结束了印度三家电信公司之间旷日持久的价格战。
在过去几个月里，Vodafone Idea面临着巨大的财务压力，沃达丰集团CEO Nick Read称这家合资企业的地位“至关重要”。Vodafone Idea在本周发布以下声明，并宣布了其更高价格的资费套餐：
“为了兑现向客户提供简单、便捷和优惠的产品服务的承诺，Vodafone Idea精心准备了一系列功能丰富的语音和数据流量套餐。用户可以通过选择最适合其特定需求的套餐计划来获益，并且继续在印度享受无缝网络连接。Vodafone Idea通过嵌入新时代的技术来使网络适应未来，并继续积极投资于数字基础设施建设。基于我们持有的大量频谱资源，并通过加速网络融合，Vodafone Idea正迅速扩大网络覆盖范围和容量，并且在实现到2020年3月为10亿印度公民提供4G服务的目标过程中进展顺利。”
印度电信运营商集体提高资费标准 长期价格战宣告暂停
行业洞察
Industry insight
IKER 11
IKER 12
IK文化
IK Culture
IKER 13
IKER 14
价值观
客户第一
Customer First
拥抱变化
Embrace Change
诚信敬业
Integrity & Dedication
共同成长
Collaboration & Progress
IK文化
IK CULTURE
企业文化之我说
IKER 15
IKER 16
数字营销经理——郝立伟
IK文化
IK CULTURE
初领到这个任务的时候，自己满心惶恐，先是看往期作者文舞飞扬，出口成章，再看各个都是公司顶一方天地的大佬。不过在经过大脑几亿次飞速运转后，企业文化是应该深入每个人大脑深处的东西，说一下我的拙见倒也无妨。
想到初入北京办公室大门，“MAKE THE WORLD LINK EASY”映入眼帘，连我这幼本级别的英语也一目了然，脑中即刻呈现的词是“连接世界，畅意互联”。恰巧的是，了解公司的过程中，这个使命也是脱口而出，如同印在脑子里一样。
本次谈的是企业文化，那就衍生一个问题，何为企业文化？我理解企业文化只有两方面，对员工的约束和对客户的承诺，着也算是企业价值观的直观体现吧。
本着说话有头有尾的原则，分开阐述一下。
对员工的约束，这儿就是字面意思。约束包括面对工作时的尽职尽责，面对客户时的态度谦和，面对同事时统一出发点的协作，面对行业发展和变革时的沉着。这都是对身为一家企业员工应该有的要求和职责，企业价值观包含的四字词语，在这个地方可以使用三个：“拥抱变化”“诚信敬业”“共同成长”，都这么鞭策了，多余的也不用多说了。
IKER 17
IKER 18
IK文化
IK CULTURE
再多说一句，对客户的承诺基本是完美融合了企业价值观的四个词，“客户第一”“拥抱变化”“诚信敬业”“共同成长”。甲方爸爸的变化是常有的事，我们作为乙方，把自己的专业服务给甲方，甲方成长，我们自然也就成长。
作为市场营销人，这是我的方向和目的，也是我的路，与公司和客户一同成长，才是市场的正确方向，我正在路上。
接下来需要总结了，一句话，走过人生三十载，梦想与剑终究在，看过万千企业路，终将成就贝与才。
再简单点，与梦为马，我将执剑与你，共走天下！
如果再多说一些，那这个约束就不仅仅是对工作态度的要求，还有的是对自我人生发展的约束。身为市场营销人，我想踏足这个行业，拿到梦想的报酬和地位，那就需要把工作约束好，让市场见证公司的成长，我的成长也就自然体现，成长有了，才与财只是自然。看到大家都有座右铭，其实指导我每天起床的一句话是：“最挣钱的办法都写在刑法里”！
对客户的承诺，其实这个就更好理解，客户是金主啊，俗话说金主是爸爸，为他们提供好服务，我的自身价值也就体现了，没准公司再看到金主下大单，再奖励我一笔，艾玛，想想就想乐~
对客户的承诺其实终归到头来还是对自己的要求，这个承诺其实是要写在公司员工手册，刻画到每一个人的脑海中的。这条我深有体会了，在之前的工作历程中，入职第一天“有客户临时到访，任何会议立即中止腾让会议室”、“客户任何问题，第一时间回答或问询答案并回复”，这些话不止一次灌输到脑海里，所以在以后市场营销工作中，也会以客户角度考虑他要的是什么，他为什么这么做，想客户所想是我市场营销第一原则。
IKER 19
IKER 20
可爱的同事们带我很多快乐，是我每天工作的活力之一，每个人团队都很有特色，请准许我介绍一下~~
首先介绍亲爱的可爱的客服姑娘们，重庆妹子都很美，作为支持我们的第一线，美女们都很耐心，也特别可爱，我还学会了一句比如她们的重庆话‘没得关系’。
再次介绍售后团队，对我来说是一个特别的团队，隐藏着各种技术人才，很多时候会被他们惊艳到，比如两分钟定位故障，哇~~
再来生产团队也非常有魅力，各种在我看来眼晕的配置他们做的非常快，一个大大的赞。
再来靠谱的采购团队，每天忙碌的销售团队等等，很多团队一起组成了钰峰的大家庭，每天都有很多新鲜事，让人觉得世界充满可能。
我属于售前团队，刚入职我就去了重庆分部培训，见到了我们团队第一技术人才杨庆老师，超级和蔼且nice的技术大拿，技术以及流程培训特别专业，重要的是带我们去吃了好吃的火锅，美味非常。
企业文化之我说
售前支持部-隋阳阳
IK文化
IK CULTURE
IKER 21
IKER 22
IK文化
IK CULTURE
团队里还有和我一样漂亮的妹子月梅，稳重的达哥，专业的友军，听名字就让人忘记不了的智灵，团队的积极向上带给我很多活力，我们组员在不同的城市，即使大家同在一个冬季，但每个区域的冬季温度是不同的，大家每天都分享各种小伙伴们都会遇到很多有意思的事情。
好的团队就是强大的后盾，我的团队每个人都有擅长的部分，遇到问题的时候大家群策群力，我收获了非常非常多，特别是这个过程还没花钱，想想真是赚到了。若是打仗，相信我们是一个好的队伍，我信任我的队友，放心的将我的后背交给他们，也相信自己会成为他们有力的支撑。
一直认为工作和个人成长是相辅相成的,一个人每周有40个黄金时间在工作上，学生时期，这个时间我们是吸收知识；工作时期，我们是不断的学习知识并且时时运用，这是一个高效的信息交换时间，我们不断的在这个期间重建知识体系并且不断的运用。
这是一个不辜负大家努力的团队，这是一个不辜负大家努力的时代，愿大家在钰峰的大家庭里都有所收获，得到快乐。
IKER 23
IKER 24
企业文化之我说
技术服务工程师-侯旗
IK文化
IK CULTURE
客户第一：真诚服务|合作共赢
一位上亿身价的富翁终于要娶妻，最后精心挑选出3个最佳美人儿人选，富翁给出了一道最终测试题，给他们每人一千元去花，目标是将各自的房间装满，第一个女孩想了又想买很多气球，装满了房间9成，第二个女孩比较聪明，买了些蜡烛，让光充满了整个房间，第三个女孩精心打扮了自己，并且买了一些雕塑身体的健身器材，富翁最终选择的是第三个女孩。
小思维：客户的真正需求是需要深入挖掘的，不能就想当然，也不能轻信客户所说的，因为客户在一开始，也可能不知道自身的真正需求，或是没有说出自己的真正需求，都需要我们深入挖掘。
拥抱变化：适应变化|勇于创新
市场是企业的风向标。我们紧跟时代的脚步，发现客户的需求，及时解决，才能更好地赢得客户的信赖。
勇于创新，才能在行业中立于不败之地。个人在不断学习，才能更好地适应工作需要，方可创造最大的价值。
不仅对自己是一次提升和历练，亦可为公司创造更大的价值。
IKER 25
IKER 26
诚信敬业：诚实正直|专业执着
诚实正直，是对工作的一种态度，不耍小聪明，不偷懒，不逃滑。因为你不是在为公司奋斗，更多的是在为自己奋斗。只有勤奋诚实，方是工作之本。
不相欺，方可有更多的客户。公司才能走的远，个人发展才能更好。
匠人的精神。
共同成长：团队合作|共同进步
一个部门的发展，离不开每一个成员的辛勤付出。团队合作，可以发挥每个人的长处，扬长避短，最佳地配置资源。内斗最要不得，相互掣肘，浪费人力物力。
以大局为重，方向统一，群里群策，方可到达彼岸。
社会越发达，工程会越来越复杂，分工就会越明细。一项伟大的工作，大到航空航天，小到量子工程，不可能靠单个人完成，分工合作是未来发展的必然趋势。
同舟共济，共同成长，才能使公司更快更好地发展。如果互相掣肘，则公司的业务停滞不前。
让我们共同扬起风帆，驶向蓝天大海，一起创造美好的未来。
IK文化
IK CULTURE
IKER 27
IKER 28
IK文化
IK CULTURE
企业文化之我说
重庆财务部-吕呀悠
我于2019年10月加入IKGLOBL 大家庭，作为公司财务部的一员，我感到非常荣幸。入职之初，公司为新员工安排了培训，也安排了财务部的康姐作为我的入职导师，让我很快的了解公司的业务和行业状况。
入职体验之公司氛围：IK的同事都很年轻，很有活力，每天工作日的早晨打开公司的微信群，都能看到同事的早安，感觉每天都元气满满。大家在微信群里分享工作和生活，也拉进了彼此的距离。看到公司的同事在企业内刊分享自己工作成长的点滴，觉得大家文采斐然，和一群用心工作和生活的同事一起共事，也是一种特别的缘分。
入职体验之公司文化：公司一直秉承：客户第一、拥抱变化、诚信敬业、共同成长。
客户第一：作为一个财务人员，虽然不像销售人员直面客户，也不像技术人员深入产品业务核心，但是我们承担着公司资金运作的责任，确保各项结算业务有序进行，对公司的业务提供资金支撑，提升客户体验。
IKER 29
IKER 30
IK文化
IK CULTURE
拥抱变化：在这个瞬息万变的世界里，变化无处不在，云计算、大数据、5G、AI……一场数字化浪潮正在全球席卷开来，中国作为全球数字化浪潮的策源地之一，既有独特的行业与市场环境，如果你把它看成机会，它就是机会，看成灾难，它就是灾难，但了不起的企业一定是诞生在危机中，我们要要冷静下来，看怎么改变自己。在公司拥抱变化的同时，财务也要对公司经济业务的变化做出反应和调整，让公司在这个时代浪潮中乘风破浪。
诚信敬业：人们常说：“一个好的习惯会成就人的一生”，那诚信与敬业，就足以担当这个重要的角色，学会诚信与敬业，你就拥有了一半成功的事业。看到公司的优秀员工拒绝外部利益诱惑，坚守职业道德底线，维护公司利益的事迹，让我深受启发。作为一个财务人员，每天处理各种单据，密密麻麻的数字。每一个数字都承载了公司员工的努力成果，确保财务数据的准确性是每个财务员工的责任。
共同成长：公司的发展壮大离不开员工的付出，公司业绩的增长，员工自我价值的实现，将个人的目标和公司的目标紧密结合，一起推动公司向更好的方向发展。
我希望在新的一年里与公司共同成长，对未来有共同的期待！
IKER 31
IKER 32
Good Books
好书推荐
IKER 34
IKER 33
好书推荐
GOOD BOOKS
IKER 36
IKER 35
IK风采
IK Elegance
IKER 37
IKER 38
IKER 39
IKER 40
IKER 41
IKER 42
IK风采
IK Elegance
何驰航
北京财务部
北京财务经理
2018年12月26日入职
IKER 43
不知不觉，驰航加入IKGlobal大家庭已满周岁了，从拥有ACCA（英国特许公认会计师）的资质和财务软件信息化的专长，到一步一步成为北京区域财务、IK海外财务和财务信息化的负责人，感谢驰航给IK财务团队带来的专业严谨、执着勤奋的工作态度，以及科学合理、协作共赢的工作方法。希望驰航继续努力，为IK的财务事业继续贡献智慧，为IK的发展继续添砖加瓦，成功不必在我，成功一定有我，为团队的成功喝彩，为自己的努力点赞，加油！！！
——郑克江
好快，转眼紫燕加入公司有一年时间了，紫燕妹妹的加入使得深圳分公司的行政支撑部门从无到有了，感谢缘分。今年扩容深圳办公室，从选址、装修、选配办公家具、搬迁、开业庆典的过程中，你不怕苦不怕累，时常加班，没有任何怨言，妹妹辛苦了！行政工作复杂和琐碎，你热情大方，与各部门同事沟通顺畅，积极耐心、尽心尽责处理各项工作。再接下来的工作中，继续保持更高昂工作热情和更敬业的工作态度，积极贡献出自己的一份力量，我们一起加油做好后台支持工作。
——薛静
一路同行，感恩有你
2019年12月司龄周年同仁风采集锦及寄语
IKER 44
IK风采
IK Elegance
乔洋
重庆财务部
销售会计
2018年12月17日入职
转眼间，我们一起共事已有一年的时间，回想你在初入公司时对公司业务的迷茫，到现在能熟练处理公司销售和报销相关事宜，这些都离不开你孜孜不断的学习，19随过去，一切不容易，20新开始，一切重开始，愿你未来更美好。
——康扬娟
肖紫燕
综合管理部
行政专员
2018年12月13日入职
龙雨婕
客服支撑部
客服专员
2018年12月3日入职
IKER 45
一年时间，不长也不短，对一个职场新人来说确是一段非常重要的时期，很高兴看见你实习时的认真踏实的态度得以保持，在困难面前没有任何的退缩，希望你继续保持你的初心，再接再厉，共同努力，一起成长，迎接属于你的美好。 ——邓亚玲
不知不觉中已经过去两年，感谢两年来你对公司的辛勤付出，入职两周年快乐！接下来的日子里希望我们继续一起并肩作战，发挥自己的专长，将部门越做越好，为公司创造更大的价值。
——程光杰
一路同行，感恩有你
2019年12月司龄周年同仁风采集锦及寄语
IKER 46
IK风采
IK Elegance
陈启清
钰盾
python工程师
2017年12月20日入职
产品从实验室走到用户买单消费是一段漫长痛苦的过程，两年的时间，在你和所带领的开发小组艰辛努力下，
防御服务产品完成了这一步的跨越，感谢你的付出，希望未来我们能够根据客户不断变化的需求， 快速迭代开发出新的产品和功能，给客户和公司带来更大的价值。
——艾又文
曾强
生产服务部
生产服务工程师
2017年12月4日入职
颜稷翔
售后服务部
售后服务工程师
2017年12月28日入职
感谢你两年来为公司做出辛苦贡献，平时工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，与部门各位同事融洽，同时希望你在今后的工作中，能展现更优秀的自我。祝入职两周年快乐！
——王涛
黄金
国际销售部
海外销售BD
2017年12月4日入职
IKER 47
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，明天会更好！
——颜熙威
一路同行，感恩有你
2019年12月司龄周年同仁风采集锦及寄语
IKER 48
IK风采
IK Elegance
韩艳秋
市场部
市场经理
2016年12月5日入职
市场营销是基于各种常识的哲学，它关注实际价值，管理的是概率。你热衷于此，也擅长于此。请继续保持敏锐的洞察力、持续的学习、不断的尝试和创新，最终实现价值。
在钰峰三年，你见证了“她”的成长；再用三年，去把“她”做强！ 不忘初心，感恩有你！
——姜婧
iker
WWW.IK.COM
北京|重庆|深圳|美国|香港|新加坡|日本|韩国|菲律宾|台湾
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号