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同创声音大事记(第八期)

DASHIJI

2022年第8期

VOL.08

主办单位:中建四局北京公司华北经理部

大事记

同创声音

(8月16日—9月15日)

天津市南开大学八里台校区学生第四食堂及附属用房施工项目

  主   办  
  华北经理部
  编委会
  主   任:宋和平
  编   委:刘艳国   张国奇    冷   伟    孙    卓     路    野
  编辑部
  主   编:肖桂炳
  副主编:陆    伟   门永华    左   鹏    刘淑梅    吴正阳           
                张    洋   魏大鹏    刘   宇
  编   辑:段友云    陈虹元
同创声音大事记
2022年第8期
投稿邮箱:
1260930410@qq.com

Contents

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03

目录

质量强国 建筑有我——各项目开展2022“质量月”主题活动                         24

空港医院项目开展“同贺中秋佳节 同创津彩大家”主题活动                          11

空港医院项目核酸检测志愿服务行动持续进行                                            06

北京公司副总经理苏勇一行莅临青岛大涧项目调研指导工作                       04

天大项目开展“防范电信诈骗”宣传文明实践活动                                          05

空港医院项目开展8月份“月度同创先锋”评选活动                                        07

中海项目举办“月度同创先锋颁奖仪式”暨8月同创先锋评选活动                  09

空港医院项目开展“抵制四风 廉洁从业”主题党日活动                                 10

中海项目开展“花好月圆庆中秋·遥寄相思化诉求”系列活动                          14

同创学院——各项目有序开展技能培训工作                                               21

空港医院项目开展“心系工友 情暖中秋”慰问活动                                        12

青岛大涧项目开展“佳节共赏天上月 中秋宜品青岛情”中秋团建活动            15

天大项目联动校方开展“认知实习”实践活动                                                 08

空港医院项目开展应急防疫演练                                                                 13

济南泰康项目开展廉政警示教育会                                                              16

济南泰康项目组织开展疫情防控应急演练                                                   17

天大项目开展“花好月圆廉作伴 中秋佳节情更浓”主题活动                          18

天津大学党委常委、副校长郑刚一行莅临天大项目慰问                             19

中海项目召开安全生产动员会暨“项目经理带班”喊安全晨话活动                20

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大事记

北京公司副总经理苏勇一行赴青岛大涧项目调研指导工作

来源/郭晶晶

8月16日,中建四局北京公司副总经理苏勇一行赴青岛大涧项目调研指导工作,华北经理部相关负责人陪同调研。
在项目现场,苏勇实地察看项目建设情况,对项目的安全生产、疫情防控、文明施工给予充分肯定与各项建议,并就进一步提升项目工作提出要求。

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大事记

天大项目开展“防范电信诈骗”宣传
文明实践活动

来源/赵娜

为进一步提高工友的防诈反诈意识,8月26日,天津大学项目组织志愿者开展“防范电信诈骗”宣传文明实践活动。
活动中,志愿者对工友发放防诈骗宣传单发,并讲解常见的诈骗手段和防范知识,提醒广大工友朋友特别要切实提高防范意识,坚守不轻信、不透露、不转账三条底线,凡是对陌生电话心存疑虑的,千万别汇款。凡是对陌生电话心存疑虑的,可以求证“110”。接到诈骗短信,立即转发“12110”,确保个人财产安全。

通过此次宣传活动进一步提升了项目人员对法制、安全防范等知识的知晓率,更提高了大家的自我保护和自我防范意识,为打造平安和谐项目提供有力保障。

苏勇强调,要紧抓安全生产工作,全面排查整治各类安全隐患,以高标准,严要求的防范事故发生,确保安全生产建设;要落实疫情防控举措,严格遵循当地的防控政策及公司的管理条例,登记好人员进场情况,把控在场人员信息,做好各项防疫工作;要严把项目质量施工,在合理安排工期与安全施工前提下,结合现场精心设计施工方案,定期组织探讨,确保严格把握质量关;要加强项目凝聚力,加强项目管理人员对建设的重要性与紧迫性,各部门之间需要相互协调起来,部门内部需要层层落实工作责任与传导,确保完成生产任务。
华北经理部副总经理兼项目经理冷伟对苏勇一行表示热烈的欢迎,并对所提出的项目工作问题与建议表示感谢。青岛大涧项目作为北京公司在青岛的首个项目,项目成员会以的积极的工作态度及高度的使命感来完成项目建设。
此次调研指导工作为项目成员后续工作指明方向,明确部门之间职责,助力青岛大涧项目的建设工作顺利进行。

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大事记

空港医院项目核酸检测志愿服务行动持续进行

来源/杨明

为响应天津市新冠肺炎疫情防控政策,协助落实保税区疫情防控工作,空港医院项目派出“精诚”志愿服务小队,分三个点位进行支援,持续开展核酸检测志愿服务行动,配合医护人员筑牢抗疫防线。
8月15日—8月31日,空港医院项目累计出动志愿者36人次,保障了6000余人次的核酸检测顺利进行。志愿者们全力奋战在核酸采集点信息登记、现场秩序维护的最前线,组织大家有序排队、扫码登记,同时提醒大家戴好口罩并保持一米线的安全距离。在大家的共同努力下,全员核酸检测得以高效有序地完成。

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大事记

疫情防控、人人有责!志愿者们表示“在活动中深感医护人员的辛苦”“非常荣幸能参与防疫工作的相关志愿服务中”。他们为当地疫情防控工作贡献了力量,将小我融入大我,以青春之力践行奉献精神,用实际行动诠释了责任担当。

空港医院项目开展8月份“月度同创先锋”
评选活动

为进一步弘扬先进典型,激发职工干事创业热情,根据华北经理部通知要求,9月1日上午,空港医院项目组织开展2022年8月份“月度同创先锋”评选活动。
本次“月度同创先锋”评选采用民主投票的方式进行,综合办公室在项目工作群中宣贯评选通知,介绍评选要求,发布评选投票。截至当日12时,共计有30人参与本次投票,符合相关评选要求。根据投票结果,确定空港医院项目2022年8月份“月度同创先锋”为:刘健、杨明、赵浩东。

此次评选活动挖掘和表彰了项目内部在助力疫情防控、施工生产、品质履约、管理提升等各项工作中发挥榜样作用的先进典型,切实激发了职工的工作热情。大家纷纷表示以获得荣誉的同事为荣,接下来将以更饱满的状态投入工作,奋力拼搏,争先争优。

来源/杨明

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大事记

中海项目举办“月度同创先锋颁奖仪式”
暨8月同创先锋评选活动 

同心同创建伟业,先锋模范树标杆。9月5日下午,中海项目部举行“月度同创先锋颁奖仪式”,隆重表彰七月项目部“同创先锋”。

颁奖仪式上,首先由项目部综合办公室主任高琦宣布表彰“月度同创先锋”的决定,项目经理姚成涛为获奖先锋宋云曼、王令胜颁奖。颁奖仪式充分体现荣誉感和仪式感,生动展现了同创先锋的模范带头作用,大力弘扬崇尚项目部干事创业、敢为人先的鲜明价值追求。
据了解,“月度同创先锋”评选活动作为华北分公司2022年“同创之星”系列表彰活动安排。活动目的是为更好引导和激发职工创先争优意识,全面了解、评价员工的工作态度,激发职工干事创业热情,提升员工积极性,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围。截止目前中海项目部已评选出4名“月度同创先锋”,这些先锋人物在平凡的工作岗位上默默奉献、兢兢业业,生动诠释了华北分公司“同创”文化的内涵,集中体现了“精诚善建、精彩四海”的文化理念。

来源/高琦、张猛

天大项目联动校方开展“认知实习”
实践活动 

来源/赵娜

在施工现场,项目管理人员首先向同学们讲述进入施工现场的安全知识,并对项目的基本概况,结构形式,用途等进行介绍,对施工作业面的幕墙工程、安装工程、装修工程等相关专业知识进行详细的讲解。期间,学生同现场管理技术人员进行了现场互动、提问交流,技术人员耐心地一一解答,同学们都纷纷表示,此次参观学习受益匪浅,学到了许多书本中没有的知识,同时项目也利用此次活动大力宣传了中建四局精益建造和标准化的管理。

9月1日,天津大学项目积极联动校方开展“认知实习”实践活动,天津大学建筑学院140名大学生走进中建四局天津大学项目施工现场进行观摩学习。

此次活动圆满结束,实践团指导老师对项目为学生们提供实践工点给予的大力支持表示感谢,项目经理赵超也表示今后要加强校企合作,将秉承弘扬、传承、践行“工匠”精神,助力推进科学实践发展。

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大事记

手脚并用、合作揪尾巴,你比我猜、团结竞速、竞猜灯谜,在种类丰富、形式各异的团建游戏中,各队队员热情似火、活力四射。比赛过程中,大家开动脑筋,群策群力,根据项目精心挑选上场选手,一一应战。势均力敌时比胆量、比勇气;实力悬殊时比智慧、比耐力;团队合作中比协作调度、比临场应变、比落地执行。他们开动脑筋、团结协作,你追我赶、相互配合,共享胜利的喜悦,在爽朗的秋日佳节里留下了一段美好的回忆。

空港医院项目开展“同贺中秋佳节 同创津彩大家”主题活动 

来源/杨明

在2022年中秋佳节到来之际,为营造温暖和谐的节日氛围,丰富职工文化生活,促进职工身心健康,提升职工幸福指数,推动广大职工以良好的精神风貌投身工作,空港医院项目于9月7日下午开展“同贺中秋佳节 同创津彩大家”主题活动。
活动由项目综合办公室牵头组织,项目部全体员工参与活动。下午3时,活动正式开始。全体员工于项目部宿舍门前空地集合,活动分为四组,并选定队长、决定口号,而后便开始了今天的合作对抗。

空港医院项目开展“抵制四风 廉洁从业”
主题党日活动

来源/杨明

为切实提高党员干部职工讲党性、重品行、作表率的先进意识,进一步严明工作纪律、改进工作作风,长鸣廉洁从业警钟,空港医院项目于9月7日下午开展“抵制四风 廉洁从业”主题党日活动。
下午2时30分,主题党日活动正式开始。项目部全体党员于会议室集合,观看廉洁从业警示教育片。观看后,大家纷纷表示,将坚决筑牢自身思想防线,坚定理想信念,坚守初心使命,为项目高质量发展贡献力量。而后,党员们集体前往项目超英廉洁亭,进行廉洁从业宣誓,并在宣誓墙上签字。

通过本次主题党日活动,项目部党员进一步强化了自身的党性意识、纪律意识,有助于其发挥先锋模范作用,以责任担当践行初心使命,构筑起廉洁从业的“红色堡垒”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

本次团建活动让员工们在紧张的工作之余体会到了运动的快乐,同时也考验了团队合作精神,促进了员工间的交流互动,增强了项目团队的凝聚力和向心力,有助于激发全体员工的工作热情,向着建设高质量精品工程的方向不断迈进。

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在2022年中秋节来临之际,为了让建筑工友感受到节日的温暖氛围,表达对工友的关怀,空港医院项目于9月7日开展“心系工友 情暖中秋”慰问活动,为工友们献上节日祝福,送上节日礼品,共庆中秋佳节。
下午2时,项目班子成员及工友代表齐聚项目安全体验馆。项目领导班子成员与工友们进行了亲切交流,为工友们送上了月饼、矿泉水、香皂等慰问品,对长期奋斗在现场一线、保障施工进度稳步推进的工友们表达由衷的感谢,给予节日的祝福。部分工友表示,虽然此次中秋节不能和家人团聚,但是项目部的慰问让他们感受到了公司的关怀,今后也要挽起袖子加油干,努力创造精品工程。

来源/杨明

空港医院项目开展“心系工友 情暖中秋”
慰问活动

来源/杨明

空港医院项目开展应急防疫演练

为进一步提升项目新冠肺炎疫情防控应急处置能力,以“演”筑防、以“练”备战,切实保障项目员工和工人生命健康安全,保障工程施工顺利进行,9月8日上午10时,空港医院项目安监部与综合办公室联合组织了新冠肺炎疫情防控应急演练。
本次演练内容为针对出现红码人员的情况进行应急处置,由项目防疫应急领导小组负责指挥。演练过程中,抢险急救组、物资救援组、通讯联络组、后勤保障组以及安全保卫组各司其职,联合行动;控制人员、联络报备、检查消杀,各项流程有条不紊,分步进行。最终,红码人员成功被隔离转运,演练顺利完成。

又是一年中秋月,又是一季团圆时。项目领导班子心系一线工友,中秋节的贴心慰问极大鼓舞了工友们的士气,提升了项目建设的凝聚力。未来,项目部将继续积极为全体工友提供各类支持,与全体工友一同努力,为建设高质量项目的目标共同奋斗。

本次演练指挥得当,队员行动迅速、配合良好,演练进展顺利,切实检验和锻炼了项目部应对突发疫情事件的作战能力和应变能力,项目管理人员疫情防控的意识和能力也在此过程中得到了进一步的增强和提升。

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来源/高琦、张猛

中海项目“花好月圆庆中秋·遥寄相思化诉求”系列活动

为深入开展“解决小诉求,凝聚大力量”活动,打通服务基层员工“最后一公里”。在中秋佳节到来之际,中海项目举办“花好月圆庆中秋·遥寄相思化诉求”主题系列活动。9月8日下午,项目全体员工齐聚一堂,笑声不断,在浓浓的节日氛围下拉开了活动的序幕。

中秋庆团圆,共圆“微心愿”。通过此次系列活动的开展,不仅解决了大家的生活小诉求,更拉近了项目人员与工友的距离,提升了大家的幸福感和获得感。解决“小诉求”,凝聚“大力量”是项目部的一项标杆长效活动,项目部一直坚持把员工的需求做为第一导向,用实际行动全面提升员工生活品质,拓展员工幸福空间。

写一封家书,表相思之意。身在项目,心系家乡,因羞于表达,借书信、寄相思,告诉远方的“他/她”我很好,勿挂念!更有项目员工家属真情书写“海上升明月,天涯共此时”传达对妈妈的相思之意!
扎一盏明灯,寄相思之情。项目部全体女员工扎制一盏盏玉兔明灯,以表对家人的相思之情。她们身上的角色有很多,是家里的女儿,妻子,妈妈。更是项目部各线条上的“领头雁”,她们用实际行动书写了“巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎”的壮丽篇章。
开一次座谈,解相思之求。项目邀请工友代表召开中秋佳节座谈会,通过座谈倾听他们的心中“晴雨表”,通过座谈交心、谈心、暖人心,化生活中的小诉求,项目部对存在的实际困难深入了解并积极帮助,与外出务工的夫妻工友们的家人视频线上送去项目上暖心慰问。解决工友们相思之求。
送一份慰问,化相思之苦。项目部为全体员工及广大工友精心准备了“中秋惊喜包裹”,内含月饼、防疫物品等爱心小物,为坚守岗位的一线员工送去节日的关怀和慰问,化解他们对家乡思念之苦,切身感受到“项目大家庭”的温暖。

青岛大涧项目开展“佳节共赏天上月 中秋宜品青岛情”中秋团建活动

来源/冯志远

9月8日,青岛大涧项目为迎接中秋佳节的到来,弘扬传统中秋文化精神,丰富员工的文娱生活,缓解工作压力,增强团队凝聚力,加强员工之间的交流协作与归属感。开展“佳节共赏天上月 中秋宜品青岛情”中秋团建活动,项目全体员工参加。
项目组织了团圆又团圆、疯狂猜词语、团圆传递、团结向前冲等一系列精彩活动,现场自由组队分为三个小队。每个队伍成员们充分发挥了团队协作精神,不怕艰难,出色地完成了一个又一个任务。活动场面既激情如火又温馨和谐,每个活动中员工们都默契配合,相互提醒、相互关照,充分发扬了项目员工团结拼搏、不畏艰险的优良作风,在欢声笑语中尽情释放激情。
活动结尾,青岛大涧项目人员已基本完善,在国旗台前完成属于项目的第二次“全家福”合照,记录着一刻愉快而美好的时光。
此次活动让全体员工在平日的工作下,放松身心,展现了团队与个人风采。加强了团队交流的同时,更拉近了彼此之间的距离,也让大家更进一步的感受到了项目大家庭的温度,一起砥砺前行,向着建设高质量工程目标奋进。团聚是中秋的仪式,协作谱写工作的新章,青岛大涧项目祝愿公司每一位员工中秋佳节快乐。

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济南泰康项目开展廉政警示教育会

来源/王晨、陈凤

为加强基层廉政警示教育,弘扬清正廉洁的新风正气。济南泰康项目部充分利用节日契机,于节前开展廉政警示教育会。
会上,项目部领导班子成员对局总部下发的2022年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知文件进行详细宣贯,重点强调了项目易违纪行为和项目关键环节落实情况,项目部将继续加大对这些事务的监督检查。本次廉政警示教育会也是新员工入职廉洁教育重要课程,项目部强调,要树立风清气正的良好风气,首先党员要做好先锋带头作用,重点关注新员工思想意识不走偏,加强新员工的政治觉悟引导,从入职之初就打好廉政意识基础,杜绝内部贪污腐败的歪风邪气蔓延。宣贯结束后,项目部观看廉洁警示教育视频,并以“愿你历经千锤百炼,仍能坚定底线准则”这句话互为勉励。

济南泰康项目组织开展疫情防控应急演练

来源/王晨、陈凤

为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,提高项目部疫情防控应急处置能力。济南泰康项目部于9月9日组织开展疫情防控应急演练。济南泰康项目业主、监理单位负责人、项目部全体成员及各分包单位参与此次防疫应急处置演练。
本次演练内容包括物资储备模拟、人员筛查情景模拟、发烧发热意外情况模拟、确诊人员转送隔离模拟,通过四场精准科学的防疫布控举措筑牢项目部防疫安全屏障。
最后,针对近期国内疫情防控严峻形势,响应济南市疫情防控通知要求,济南泰康项目部及所有进场单位自觉遵守以下倡议:1.非必要不离济;2.加强对中高风险入济返济人员的存档排查;3.外出时自觉做好防护工作,遵守当地核酸检测应检要求。

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此次活动,以喜闻乐见的方式,不仅提升廉政文化的传播力、影响力,还大力弘扬了廉政文化的价值理念,营造廉洁从政的良好舆论环境,引导广大职工潜移默化地接受廉政文化熏陶的同时度过一个廉洁、节俭、文明、祥和的节日。

天大项目开展“花好月圆廉作伴 中秋佳节情更浓”主题活动

来源/赵娜

在中秋佳节到来之际,为进一步引导广大职工廉洁修身、弘扬清正风气,9月9日天津大学项目组织开展“花好月圆廉作伴 中秋佳节情更浓”主题活动,弘扬廉政文化,营造廉洁氛围。

活动以党建廉政文化为内涵,以猜廉洁灯谜为载体,将廉政文化融入中秋佳节。通过猜廉谜的形式宣传廉洁知识,营造崇廉、尚廉的节日氛围,一条条廉政谜语紧扣当前反腐倡廉热点知识,内容丰富、风趣贴切,大家踊跃参与,反响热烈。活动既为节日增添了“廉”味,也让大家在轻松活泼的氛围中增强了廉洁意识。

郑刚在天津大学项目部听取了项目部自开工以来的施工进度、项目节点管控、质量安全、施工策划部署等情况汇报,并实地查看了项目施工情况。对项目部广大干部员工在中秋节来临之际,仍然坚持在施工一线,表示衷心的感谢,祝大家中秋节快乐,并送上节日慰问品。
华北经理部总经理宋和平代表全体员工对各位领导的到来表示感谢,并强度企业全体员工、农民工要克服新冠肺炎疫情对工程进度等多重不利因素影响,鼓励大家要迎难而上,再接再厉地做好施工,稳步推进施工进度,为中建品牌争光添彩,最后祝愿大家度过一个祥和快乐的节日。

天津大学党委常委、副校长郑刚一行莅临
天大项目慰问

来源/赵娜

佳节来临,情浓人间。9月10日,在“中秋”、“国庆”双节来临之际,天津大学党委常委、副校长郑刚携天津大学基建处及监理单位领导,莅临中建四局天津大学项目看望慰问了坚守岗位的员工及农民工,把节日的问候与关怀送到了一线。期间中建四局华北经理部总经理宋和平和天津大学项目项目经理赵超全程陪同。

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天大项目

活动现场,项目经理姚成涛做动员讲话,他强调,当前项目处于紧张生产、大干期,全员要紧绷“生命至上、安全第一、人命关天”安全生产弦,落实落细安全防护责任,保护自身安全;同时也要迅速“收心定神”,快速从“休假状态”转入“工作状态”以饱满的工作热情和激情投入工作中,确保安全生产进度不间断。针对当前疫情防控形势,全员要有“守土有责、守土尽责、守土担责”态度,非必要不外出,不踩越项目疫情防控工作的红线。最后,项目经理带头喊安全晨话,并为8月份月度“安全之星”发文明卡进行表彰奖励。
此次活动的开展,项目全员表示,将此次安全生产动员为契机,继续夯实安全生产的基础,筑牢安全生产的防线,勇当项目安全生产标杆,擦亮精品工程项目名片。

中海项目召开安全生产动员会暨
“项目经理带班”喊安全晨话活动

来源/高琦、张猛

防微杜渐守底线,齐抓共管促安全。为扎实推进项目安全工作的有序开展,筑牢安全生产防线,确保施工现场安全大局稳定,9月13日清晨,中海项目召开安全生产动员会暨“项目经理带班”喊安全晨话活动。项目安监部及全体工友参加。

同创学院——各项目有序开展技能培训工作

来源/各项目

8月22日,天津大学项目组织开展了“同创学院•领英技能——天津大学项目机电安装培训”,首先在项目会议室为项目管理人员进行图纸培训及讲解,其中包含给排水、暖通、消防、通风及电气等七个专业方面的知识,随后结合图纸的讲解,项目部管理人员在施工现场提出问题,通过此次培训为后期的安装工作把控起到了很大的帮助作用,同时提高了大家自身专业技能能力,让我们在公司发展的道路上增光添彩。

空港医院项目

8月24日上午11时,新员工导师带徒工作会议在项目会议室召开,项目领导班子邢帅、韩磊、满文彬、路忠德以及2022届新员工参加会议,会议由项目综合办主任杨明主持。
会上,杨明主任宣贯了《中建四局“师带徒”人才培养实施意见》及《关于做好 2022 届新员工“双导师”选配工作的通知》的相关要求,宣布了空港医院项目新员工专业导师分配情况。随后,项目专业导师与新员工分组签订师徒协议,并进行了简要的交流。最后,项目经理邢帅对新员工跟班组见习期间的表现进行了总结,对新员工轮岗见习提出了加强沟通、吃苦耐劳、明辨笃行的要求和期望。
通过本次会议,2022届新员工与项目专业导师建立了紧密的师徒关系,进一步明确了自身的职业发展方向。这对于新员工掌握岗位基本技能与操作规范、提升学习效率、形成长远职业规划目标有十分重要的积极作用。

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中海项目

9月3日,空港医院项目商务部邀请从事造价工作10余年的仇老师,在项目小会议室开展了关于商务软件计量及钢结构算量的专业培训。在培训过程中,仇老师对于商务部成员提出的在工作中遇到的问题进行了详细的解答,例如砖胎膜、防水等工程量的准确计量,主体结构人防门框墙、二次结构幕墙、装饰装修的绘制方法,以及钢结构的计算方法等;同时将多年总结的工作方法与心得传授给参会人员,拓展了参会人员的知识深度。通过此次培训,空港医院项目商务部成员的技术水平得到了进一步提升,为更加精确计算施工图预算量,节约项目成本,增加项目营收提供了重要保障。

青岛大涧项目

8月24日,为帮助新员工快速成长,使新员工快速进入角色岗位,青岛大涧项目举行“246计划”师带徒协议签订仪式。
签约仪式上,综合办郭晶晶宣读了《导师带徒计划》,生产经理郑小龙和商务经理王永凯分别与四名新员工互相签署导师带徒协议书。签署完毕后,生产经理郑小龙勉励各位徒弟,他强调,在作为导师的一年时间里,尽自己的能力,教导专业知识,教导技能本领,教导做人做事,同时,作为徒弟要有求学肯学的态度,保持一颗进取之心,成长为能够独当一面的人才。商务经理王永凯讲道,在未来的一年里,在工作学习当中,多问多听,多看多理解,不仅在了解施工流程施工工艺的基础上,学习当中的理论知识,了解原理,融会贯通,做到真正理解,帮助新员工能够快速成长起来。
“师带徒”作为中建四局培养人才战略中的优良传统,为新员工快速成长,为熟悉岗位职责与技能,为未来人生起到了积极的帮助,使新员工成长为能够为四局、为公司发展的新力量。

为进一步夯实建筑知识基础,锻造打铁还需自身硬的本领,9月13日,中海项目举办--同创学院 领航通识 --246新员工建筑常识考试。考前生产经理、技术总工联合培训、出题,针对建筑基本常识、基本内容、基本规范做梳理、讲解并以试题形式展现,整场考试,紧张有序,无违纪现象,新员工们以饱满的热情答题。新员工们纷纷表示,以考促学、以查促建的方式学习规范是最有效、直接夯实基础的途径,在今后的学习中,会更加注重基础知识的学习。

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中海项目

为贯彻落实“质量强国”战略相关要求,根植质量保障企业生命的理念,固化全员质量意识,夯实工程基础质量管理。9月9日下午,菏泽学院项目联合劳务及专业分包开展2022年“质量月”宣贯及施工质量通病培训。针对以项目经理王永生牵头进行的现场质量检查过程中拍摄的质量通病问题进行讲解,进一步落实各班组质量责任,创新宣传模式,营造良好的活动氛围,继续提升全员质量意识,让员工在活动当中有所收获,做到知行合一,
    此活动的开展得到了监理和甲方的一致认可。甲方领导还提出“让工人自己清晰认知,比管理人员多次强调更有效果”的看法。项目经理王永生最后发言“要坚持以问题为导向的活动方针,牢记自身肩负的使命,及时发现制约工程质量发展的问题,在第一时间将问题解决,在质量管理实践中不断总结过往经验,持续完善质量管理机制,为项目一次成优、完美履约保驾护航”。

青岛大涧项目

2022年9月,又是一年质量月,为达到提高全体人员的质量意识,让政府、业主对公司生产质量放心;确保建筑结构安全,确保使用功能不受影响,让业主满意;青岛大涧DJ02地块项目组织了质量月启动会,在生活、办公区,施工现场悬挂质量月横幅,强化质量月氛围,组织全体人员对《中建四局质量管理标准化图集》的学习,在施工过程中,做到层层把关,材料进场严格验收,不合格品严禁使用在工程上,做好技术交底,做好三检制,本道工序合格方可进入下道工序,做好重点部位、重点工序的旁站监督,打造过程精品,为公司发展树立良好口碑!

9月8日,为更好开展2022年全国“质量月”活动。有效推进项目部质量管理工作,中海项目举办“推动质量变革创新 促进质量强国建设”2022年质量月启动仪式。启动仪式上,项目部各生产线条部门发出质量诚信倡议书,项目经理姚成涛致辞,项目全体员工齐声宣誓,并在横幅上签名承诺。把好“工程质量”关是践行“精诚”文化理念的第一步;抓质量就是谋发展,提质量就是谋未来,推动质量变革创新,才能建设质量强国。据了解,2022年“质量月”活动期间,中海项目将围绕活动主题,开展“质量”专题讲座培训、质量“体检”把关学习、全面实体质量检测、质量建设韩大建设集团观摩学习等活动,大力营造“项目人人关心质量、项目人人创造质量、项目人人享受质量”良好氛围。

质量强国 建筑有我——各项目开展
2022“质量月”主题活动

来源/各项目

菏泽学院项目

9月9日下午,为深入持续开展“质量月”活动,扎实筑牢项目质量安全屏障,中海项目联合甲方、监理单位开展全面实体质量检测暨“双节”安全生产大检查活动。
检查团队一行先后到项目在建洋房工程现场、高层工程现场、项目办公区、项目生活区,仔细查看工程进展、日常安全管理、建筑废料回收、疫情防控等措施的落实情况,深入了解工程质量、工程安全设备的运行情况。项目甲方、监理单位对已取得的成果,给予充分肯定,并勉励大家继续把好质量大关,打造精品品牌。
在劳务工人生活区,项目经理姚成涛仔细检查了消防设施、排查宿舍安全隐患等情况,并同劳务工人进行亲切交谈,送上节日的祝福。最后,姚成涛强调,要以“时时放心不下”的责任感,扎实做好中秋、国庆假期的安全稳定工作。把安全生产和质量关卡贯穿每一个环节,做到常抓不懈、警钟长鸣。

风雨同路    奋楫笃行    提质发展     共创一流

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