我和永杰的故事 9月刊

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河北永杰汽车集团有限公司

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事故的

目录

CONTENTS

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xinwenjianxun

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04

 guanyuwenhua

新闻简讯

1、传祺同行学习考察

       9月4日，鲁西北大区大区经理携辖区传祺品牌投资人、销售经理来集团学习考察，此次学习考察团共计30余人，与我们进行学习交流。今年以来，集团接待了多批学习考察团队，特别是传祺品牌学习团队，截止到8月底，我们的传祺品牌累计终端全国排名十二名，相对于去年年底全国第三十名我们有了很大提升，今年我们的目标是进入全国前十，经过永杰人的努力一定会实现。

3、集团主管层出游

       放松心情，开阔眼界，增长见识，9月11日，集团组织所有主管层进行出海打捞一日游，开启乘船畅游深海之旅。

4、集团主管层以及相关部门经理阶段性述职汇报

       9月18日-9月19日，集团所有主管以及新晋销售经理、服务经理进行阶段性述职汇报，此次汇报的评审有集团总经理、副总经理、运营部经理、财务部经理、人力行政经理、品牌运营总以及汇报人直属主管。述职汇报的过程是自我总结的过程，是一个全面复盘的过程，在总结中自知、自省、发现问题并及时解决，是成长的过程。2023年成就之路，集团更加注重所有伙伴的成长和提升，不断增强伙伴们自身实力，应对来自方方面面的挑战，实现自身价值。

5、发放中秋礼品

6、总经理沟通会

       为了感谢全体伙伴为集团发展做出的努力，中秋来临之际，集团为伙伴们准备了丰盛的中秋礼品，为伙伴们提前送上浓浓的关爱和满满的中秋祝福。

      9月22日，2019年入职伙伴总经理沟通会在吉利培训举行。今年开始，人力资源部组织不同形式的总经理沟通会，接下来将开展不同主题的沟通会，希望永杰伙伴们踊跃参加。

抗洪全记录

       7月31日，大雨持续下了一天，这时候谁也没有想到，7.31会被当作一段历史来记录。

       

      持续的强降水，导致城市内涝，雨水的迅速激增，导致各河流水位激增，水库告急，泄洪刻不容缓，7月31日起，河北陆续启用蓄滞洪区，我们周边的很多城市的很多村落都处在蓄滞洪区，比如涿州，高碑店、定兴，蓄滞洪区内居民听从政府指挥，“舍小家、保大家”，连夜撤离，然而这才是这场灾难的开始。

       8月1日，分洪泄洪的大水涌进我们涿州恒扬直营店，最深水位在1.5以上，店内全部被泡，包括办公用品、展厅家具、展厅商品车以及售后维修车辆，这是我们的新店，开业仅仅4个月。针对涿州水淹情况集团成立专项小组，人力、运营、财务、市场、理赔、客服全力配合，对门店财产损失进行评估，处理车辆相关事。

被淹之后的涿州传祺直营店

       8月2日，白沟告急！由于白沟周边的大堤有一处疑似有点往外阴水，怕有决堤的风险，接防汛通知，白沟城区三层以下的住户都要连夜撤离，白沟的深夜灯火通明，上演着深夜大迁徙。吸取涿州恒扬直营店的教训，集团紧急组织集团伙伴，未雨绸缪，连夜转移白沟长安直营店、白沟传祺直营店相关财产，晚上12点钟集合完毕，第二天早晨6点结束转移工作，在黑夜中我们目标坚定，齐心协力，将损失降到最低。万幸，白沟解除危机。

       泄洪持续了3天左右，洪水冲进村落，淹没了人们的家园，洪水过境，满目疮痍。我们集团的很多伙伴，大家配合政府，撤离村庄，有的虚惊一场，有的流离失所，因为这场大水，很多伙伴受到了不同程度的灾害。

       

       8月4日下午，集团开始统计伙伴家庭受灾情况，人力行政中心从下午开始就对上报的伙伴进行电话慰问，了解受灾情况，了解这些伙伴目前的生活状况，有没有地方住，需不需要集团给予帮助，同时将受灾伙伴的情况划分为不同等级，进行详细的记录和跟进。一直到伙伴们能够回家，人力行政中心前后回访3次。

我们的伙伴家中受灾严重

       洪水退去，我们也开始组织灾后重建。因为洪涝灾害，涿州传祺直营店损失重大，8月5日开始着手清理店内水淹车，8月6日集团干管层去涿州传祺直营店进行灾后整理工作，对涿州传祺店设施设备进行清点，对店内环境进行清理、整顿，8月14日集团组织协调各部门伙伴去涿州传祺直营店做最后的清洁，15日开始，涿州传祺直营店开始正常营业。

干管层到涿州传祺直营店进行整理

       洪灾发生以来，高碑店市政府全力开展救灾和灾后重建工作，风雨无情人有情，志愿服务暖人心，为助力高碑店抗洪救灾工作，公司紧急抽调部门伙伴，协助政府相关部门搬运救灾物资，在8月7日起，进行了为期7天的志愿服务，我们共计35名志愿者参与此项工作，整个过程中所有永杰伙伴不怕苦，不喊累，有的只是一份担当，一份尽责，践行企业文化，勇担社会责任，成就社会贡献。

我们的伙伴去做志愿者

       同时集团牵挂每一位受灾伙伴，牵挂每一位受灾伙伴的家庭，在汛情稳定后，在大家能回家看一看的时候，8月9日，人力资源部下发《关于受灾情况统计的通知》，受灾伙伴根据自家受灾情况进行上报，人力行政中心进行详细统计，全面了解伙伴受灾情况。集团李总对伙伴的受灾情况特别关注，多次询问上报情况，8月24日下午，召开专门会议研究伙伴受灾情况，经过多方面的考虑，李总决定亲自去受灾伙伴家中拜访。

李总携核心管理层到受灾伙家中慰问

       8月24日下午，人力行政中心紧急准备慰问物资，8月25日开始，集团李总带领集团核心管理层去泄洪受灾伙伴家中慰问，并送上慰问礼品，并在生活方面给予相关支持。此次去慰问，现场状态触目惊心，现实情况比较严峻，伙伴自己家或者是伙伴父母家中受灾情况十分严重，牵动集团所有人的心，此次洪灾给有些家庭的伤害是摧毁性的。在最初计划慰问的时候，原计划慰问完毕以后，根据家庭实际情况给予现金补贴，当看到伙伴家庭整体状况的时候，马上就做出决定，让公司安排人员把钱送过去，第一时间发送给大家，解决大家当下生活之用，此次慰问共发放慰问金73900元。

李总携核心管理层到受灾伙家中慰问

       水灾给大家带来的损害还是非常严重的，很多房屋都塌了，断气断水，环境很不好，很触目惊心。很多人家里进去之后是大坑，地面下沉，房子根本不能住。有人曾问过李总这次水灾我们是否对外捐些款或者一些心意，他当时说：当下需要做什么我们就做什么，我们当下最重要的是要关注所有永杰伙伴的家庭。我们的资源是有限的，受灾面太广了，我们能做的就是为我们的伙伴尽一份心，出一份力，我们真的需要去关心我们身边人，去帮助我们身边人，我们要真真正正地用心，这是我们需要去做的。

       在25日晚上《文化赋能分享会上》，李总对伙伴受灾情况做出指示：人力资源部负责发起捐款倡议，号召所有永杰伙伴为我们受灾的伙伴捐款，我们以后会买电视、电器、家具送到相关伙伴家中，真真正正为我们的伙伴送去一份温暖。

      8月28日，人力资源部下发《捐款倡议书》，并在9月4日伙伴大会的现场进行捐款，全体伙伴自愿原则，金额不限。在伙伴大会上，永杰伙伴积极捐款，同时来自传祺鲁西北大区的投资人、销售经理也送上一份心意（2000转账+600现场捐款），此次捐款共计26400元，将用于受灾伙伴家庭重建。

       在这次水灾过程中，我们所有永杰伙伴不论是去做志愿还是全心全意服务客户还是为我们的伙伴送上给一份心意，我们都在践行着我们永杰的企业文化，我们永杰伙伴一群人，一件事，一辈子，一起走，最后一定赢！

伙伴大会进行现场捐款

感恩

❤

感谢

       洪水无情人有情，这句话在公司领导的关怀下体现的淋漓尽致。生长在一个和平年代，从来没想过灾难会来到我们身边，所有人都束手无策，那种无助和茫然伴随了我和家人好久。

       刚刚装修的新房子，地板砖整体下沉墙体也坏了，家具家电全都损坏，处处还散发着恶臭，第一次回到家里，心里五味杂陈，一片狼藉，没想到这次洪水灾害这么严重，一些重要的东西也没来得及收走，家里人眼里都充满了心疼和惋惜。就在家里所有人忙于在哀叹中收拾的时候，接到公司通知要去探望家里，真的很感谢李总和各位领导们的关怀与照顾，重视着我们每一位伙伴，甚至是家里也替我们操心，真是无比的感动和自豪，就连我婆婆到现在为止，还特别自豪的说，我儿媳妇在永杰上班呢，我儿媳妇他们的老板来家里关心伙伴的家庭，还给发放了慰问品和慰问金安抚我们，让我们安心重建家园，一切都会好起来的。

       那一刻，我觉得我真的是特别自豪，任何一家企业也没有做到像永杰这样，李总真的是无时无刻都在关心着我们每一位伙伴及家人，在今后的工作中我会更加努力工作，锻炼自己，提升自我，为公司创造更大的价值，感恩在永杰，真诚，用心，尽责。

长安销售部：韩菲

       今年真的不平凡（尤其是对我来说真的很不平凡）。上半年我因为个人原因不得不离开工作了两年的修理厂，当时的工作和收入还是比较稳定的。后来就在机缘巧合的情况下，我六月一号来到了高碑店永杰汽车集团应聘机修技师的职位，当时的感觉就是，这个公司和以前我工作过的公司差不太多。可是后来我发现可能是我错了，通过公司每月一次的伙伴大会让我对永杰集团有了更深的认识，也让我认识了公司领导层的经理们和公司集团的李总。尤其是通过这场水灾，我本以为公司不会太多关注我这个刚入职不到三个月的新人，毕竟当时发水的时候也就刚入职两个月，没想到咱们的李总给了我个意外和惊喜，让我以后都不会忘记！当时回家住，没几天就接到了人力资源部吴双的电话，说李总以及公司领导层很关注受灾的伙伴，要到家里来看看，我当时真的很意外，心想我也就是个新人，又不是什么资深员工，还能受到公司如此的关注，见公司这么认真，我也不好推拖只好答应，当时还觉得可能就是走走过场吧。第二天上午李总和领导干管层的各位经理们驱车来到了我家，说实话当时家里还是挺乱的，实在是不太适合接待客人，没想到公司的核心层都来了，当时都感到有点不可思议，有点怀疑自己真的是那个刚入职两个月的新人吗？当时真的很感动！更让我没想到的是，这样

涿州传祺售后部：赵晓光

的感动不仅只有一次。

        9月19日人力资源部的吴双又一次联系我，说公司为我买了部分家电产品，这次的冰箱和电车更是让我感到意外和惊喜。李总和管理层的各位经理们又一次刷新了我对公司的认知，让我觉得只要你是永杰的一名伙伴，不管你是入职很多年的，还是刚刚入职几个月的，永杰汽车集团都会像关心家人一样来关心每一位伙伴，这不是一般的公司能够做到的，我个人觉得这完全的体现了公司的用心和大爱精神，也是我来永杰汽车集团感受最深的一点。何为理想型的好公司，好单位，我觉得永杰可能就是。可能我是幸运的，能够来的永杰汽车集团。说到幸运我还要感谢一个人，那就是吉利售后的郭占华郭经理，要不是和郭经理聊天，我可能就与永杰汽车擦肩而过了，也不会有感受集团文化的机会了。

      最后，我要感谢李总和集团各位经理们对受灾伙伴的关心，谢谢！做为一名比较新的伙伴，我会积极且认真的感受公司的文化，积极的学习专业知识和技能，为永杰汽车集团更好的服务于大众来贡献自己的一份力量！

     在我最无助的时候，得知李总和各位领导挨家挨户慰问受灾伙伴家庭，我真的太感动了。看到李总和各位领导亲自来到我的家中慰问，这一刻我一辈子都会铭记于心。感谢李总的大爱，在公司涿州店损失这么严损失这么严重的情况下还这样心系着我们，还每家援助一定的资金 ，这样有爱的企业，这样有爱的老板，在外面我敢说没有几人可以做到。在此我代表我的全家人员，对李总及各位领导以及永杰集团的所有伙伴表示衷心的感谢，感谢李总对我们的关心，感谢李总这么多年来对我的栽培，感谢李总提供了一个这样优秀的平台，让我有机会发挥我自己，让我不断学习成长，同时我也相信咱们永杰汽车集团在李总您的带领下 一定会蒸蒸日上！一群人 ，一件事， 一辈子 ，一起走，感恩在永杰 真诚 用心 尽责！

白沟售后部：尹雪松

白沟售后部：闫鹏翔

       洪水退去了，在李总带领几位高管一起走访了被洪水淹了的伙伴家，有的地基下沉，有的墙体裂缝，李总伸出“爱”的援手帮助被洪水淹了伙伴的家，拿着礼物和红包。李总一直牵挂的心才缓缓落下，李总对伙伴的关心，关爱，关照，我终身难忘，在此谢谢李总和还有募捐的每一位同事，最后祝永杰汽车集团蒸蒸日上，一路前行。

       7月份的大水给我的家园造成了不可挽回的损失，李总在得知在我家里受到洪水损失后第一时间带领集团领导来到我家慰问，并赠予慰问金帮助我重建家园，在9月份的伙伴大会上号召集团所有伙伴为我们捐款，在这里我代表我的家人对李总,还有帮助我的同事们表示真诚的感谢，谢谢大家在我最困难的时候伸出援手，雪中送炭，完美诠释了永杰精神，最后祝愿永杰所有的伙伴身体健康，祝愿李总事业长虹。

白沟售后部：杨臣

白沟售后部：刘志兴

      李总在百忙之中还牵挂着我们这些受灾的伙伴们，还给我们这些受灾的伙伴们一些馈赠，更是给了我们在工作中的安心，放心。让我深刻感知一件事，一群人，一辈子，一起走。一个充满爱心的团队必将是一个发展潜力巨大的集体。我和我的家人衷心地祝福企业越来越好，祝福所有的好心人幸福安康！

白沟售后部：庞金曼

       李总以员工生活为重，维护每个人小家，更是维护我们的大家，对受到洪水的伙伴格外关心，我对此表示感谢，这让我想起来疫情期间李总也是对大家的生活物资费心费力，不怕病毒危险，带领骨干送物资，做志愿者。李总始终带领我们克服困难，共度难关，我相信在李总的带领下我们永杰必然会更加辉煌。

       首先非常感谢李总和集团的各位领导们在百忙之中对我们这些受洪水灾害的伙伴的慰问和帮助，当我得知李总和集团领导们要去家里慰问时，心里很是感动，那时候政府的补偿都没发下来呢，李总和集团领导们到家里表达了慰问，连口水都没顾上喝就急匆匆地赶往下一家，走后我父亲和我说了一句话“你们公司真好”，可能这就是李总常说的“做一个让员工说好，客户说好，社会说好的企业”，再次感谢李总和集团领导们的慰问，让我们感受到了公司对我们的关怀、关爱，让我们感受到了公司的温暖。洪水无情，永杰有爱！

吉利售后部：张俊涛

吉利售后部：杨磊

       受灾期间人力行政的伙伴隔三差五的打电话询问我们的生活状况，询问我们是否有困难，并表示有困难一定会给我们解决。当时听到这些话心里踏实多了，莫名的多了一份安全感。当洪水退去李总更是亲自带领公司的各位领导来家里慰问，询问我们受损情况，关心我们的生活状况。家里人都说从没见过这么好的公司领导。感谢李总及各位领导在百忙之中到家里来慰问关怀，我代表我和我的家人对领导的慰问表示衷心的感谢，我将在今后的工作生活中，不辜负领导的关爱，认真负责，回馈公司，回馈社会，把李总的这份精神传递下去。

       感谢各位领导在百忙之中，来到家里，给我送温暖进行慰问， 731水灾以来，接到了集团多次电话慰问，询问家里是否需要帮助，有困难就说话，当时忐忑的心就被集团温暖着，洪水退去得知李总带着集团高层来到家里，心里真是又激动又感动，李总给我送来了慰问金和礼品 ，真切的感受到李总和领导们发自内心的对我们这些灾民的关心，要知道这次水灾本身集团涿州就受到了很大的损失，李总依然慷慨解囊，帮我们渡过难关，感恩的心无以言表， 我想作为永杰大家庭的一员，我唯有通过加倍努力工作，努力向李总和集团领导学习，带着感恩的心去服务客户，成就永杰，成就自己。最后，再一次真诚的感谢李总和集团领导的关心和爱护。

吉利售后部：张庆

      这次的水灾我们好多同事家庭都遭到了洪水的灾难，李总和公司领导在百忙之中还到我们家里慰问关怀，让我们真正感受到洪水无情人有情！内心很是感动，真心感谢李总给我们的关爱和照顾 ，能在永杰这个大家庭是我的荣幸，家人都说你们老板真好可得好好工作。感恩在永杰 ，在以后得日子里，尽职尽责，与永杰共同成长、共同进步。

保险部：杨苗苗

保险部：杨轩

       洪水无情，永杰有爱，感谢李总和集团领导在洪水期间对受灾伙伴们的关爱与帮助，此次洪水给我们的家庭造成了很大的伤害，心情非常的难过，灾难来临时是永杰给了我温暖和关爱，在今后的工作中，我会更加努力上进，创造自己更大的价值，回报公司帮助更多需要帮助的人，感恩在永杰，真诚，用心，尽责。

万众一心

感/恩/在/永/杰/真/诚/用/心/尽/责

      当我听到李总要去家里慰问的时候，真的非常感动，公司的伙伴都关注着受灾同事的家庭，在伙伴大会的视频中，我看到了李总以及各位伙伴来到家中的照片，一句句的关心，一件件的礼品，还有捐款，给每个家庭带来了生活的动力，我也看到了其他伙伴的家庭，大家都是平凡的普通人，面对自然灾害，我们显得太过渺小，但李总和各位伙伴的行动，带来了一束光，让我们明白，身在永杰，永远是心安的，感谢最敬爱的李总和各位伙伴的关爱。目前家里水电已经有了，气还需要一段时间，地面填平了塌陷，房子还需要一段时间进行修缮，也希望其他的受灾同事家庭慢慢重建起来，我们会好的，一群人， 一件事，一辈子，一起走！

财务部：陈紫璇

      很难想象，一个公司的最高领导人还在心系着公司每一个基层伙伴家庭情况，并且挨家挨户亲自去家里探望，给受灾小伙伴捐款捐物，放在很多企业，这样的好领导都是很少见的，我非常坚信，公司在李总的领导下会一直蒸蒸日上，很庆幸能遇到这样的好领导，也很荣幸能入职永杰汽车集团，感恩在永杰！！

长安售后部：王硕

      李总在听到大家受灾的消息后第一时间赶去受灾员工家里去慰问，一直在关注着受灾伙伴家里的情况，并安慰其家人，给家里送吃的和慰问金，虽然家里遭到了严重的破坏，但是李总一直惦记着大家，这让大家心里感到特别的暖。非常庆幸自己能在永杰汽车集团工作，感谢李总！

长安售后部：李春民

       前段时间突发大水，导致很多伙伴家里被淹了，我家也是其中一员。实在是没想到李总会亲自前往慰问，让我受宠若惊，每次见到李总他总是很平易近人。这期间不仅受到了李总慰问还受到了各界人士组织和国家的援助，让我十分感激公司，感激社会，感激国家。我会在以后的日子里践行企业文化，在团队里当一名出色的永杰人，去真诚用心尽责得对待每一位客户，从而实现自我价值。

长安售后部：董硕

长安售后部：闫立红

       受灾以后，公司第一时间联系我们慰问情况，我真的是没有想到，给当时的我送来最及时温暖，随后又让上传受灾具体情况，当时我得想法是，后期领导层可能会去家里慰问慰问，随后人事部通知我回家，让我震惊的是李总居然亲自带队慰问每一个受灾伙伴，那暖心的慰问让我深刻感受到李总对每一个伙伴的真心付出，李总真的是用实际行动关心这每一个伙伴及每一个伙伴背后的家庭，当天我就打电话告诉了我的妈妈，我妈说：“你们老板真好，一定要好好工作”。截止目前我已加入永杰11年了，真的是特别庆幸11年前加入永杰，感恩一直都在永杰，11年我见证了永杰飞速的发展，今后必将继续跟随永杰，真心的希望永杰越来越好，也庆幸我能为将来更好的永杰添砖加瓦。

      我们收到了很多伙伴的感谢，每个人感谢的很多，感恩集团，感谢李总，感谢我们所有的伙伴，而我们只是截取了一部分。我们每个永杰人怀有一颗赤诚之心：心中有人，让我们所有伙伴走到哪里都被惦记、被牵挂；眼中有事，一切都和我们有关系，一切都是我们应该做的，愿我们所有永杰人一直传承

下去，共建永杰美好未来！

关于文化

一、良知文化与物质文化

出自李总在《文化赋能分享会》的讲话

       每个人都有自己的独立的文化体系，每个组织都有自己的独立的文化体系，每个家庭有每个家庭的文化，每个企业有每个企业的文化，有人的地方就有文化。文化要看文化背景。

       有一种文化背景是良知文化。良知文化的力量就是成就之路，富足之人，给予和利他，归属于一颗有良知的心。富足之人是内心富足。

      还有一种文化是物质文化，它产生的力量就是成败之路。物质之心就是贫贱之人，贫贱之人是内心品德的缺失，他做的就是欺骗和索取。

二、文化需要共建

出自李总在《文化赋能分享会》的讲话

       文化属于心灵之箭，润物细无声。文化没有好坏之分，有的是持续和不可持续之分。文化需要共建，共建有四个部分：共知、共识、共有、共行。共建的过程中要有共知，要有对文化的共知，对文化的共识，大家知

道我们是什么文化，在达成共识的基础上共有，有了共有还要做共行。做的过程中需要我们落地的是引领、践行、传承、建设。

三、第一文化

出自李总在《文化赋能分享会》的讲话

       文化是一个组织的灵魂，文化是品质，文化是理想的伴。有人经常问我们企业为什么做得这么好，因为我们的文化是“第一文化”。2007年成立之初，我们很快成为保定地区的一个传说，到现在我们已经不是保定地区的传说，我们已经成为一个品牌，内部的传说与传奇。过去我们曾说：“让我们的竞争对手，失去感觉，让他看不到我们的后尾灯”我们做事情永远做老大，做人永远不做老大。我们不做大企业，不做强企业，我们做一个好企业，我们的企业就是良知文化。发心就是良知文化，一切以利他为根基。我们未来要做的是做“唯一”，我们做产业链也是在朝着这个方向走，我们要做高碑店唯一的汽车销售服务供应商，我们下一步要支持每一个县我们的合作伙伴变成当地唯一的汽车销售服务供应商，关于品牌，我们要成为区域唯一的汽车销售服务供应商，我们所做的一切是为了让我们的伙伴能够成就自己的人生理想，实现自我价值，家庭幸福，让我们所有的客户得到有尊严的服务，让我们所在的任何一个城市，因为我们的存在而变得不一样。

四、我们一路向前

出自李总在9月月度经营会的讲话

       今年我们是成就之路，15周年我们是共建美好，创领未来。去年说到的给大家的福利我们一项一项地去实现，今年我们所有的规划都在路上，我们一直在积极推进我们的业务拓展，涿州传祺直营店，白沟传祺直营店、白沟长安直营店都开业了，我们保定长安服务中心批准了，传祺的新能源店批准了，我们还要继续向前。

       我们第一个五年是探索阶段，我们第二个五年是发展阶段，我们第三个五年是变革阶段，第四个五年就是腾飞阶段。

       在去年联优汇正式对外全面启动，那是一个宣誓，今年9月15日我们的联优汇全面上线，上线之后就不会再停下来。

       今年我们要让所有伙伴实现财富自由，我们的联优汇结合我们的主体业务，一定会让所有的人生活的有尊严，让所有的人在永杰能够实现人生价值。

       当我们的企业越做越大的时候，我们企业人越来越多的时候，我们新加入的伙伴来自不同的区域，不同的省份，不同的文化，我们必须做到敬畏与臣服，每个岗位必须敬畏你的客户，不管是外在客户，还是内在客户，臣服于岗位，唯有做才可以，没有其他选择。

五、国学分享

出自李总在9月伙伴大会的讲话

       见小利而大事不成：任何利益面前我都是重要的，是成不了大事的

       志不立天下无可成之事：一个人一定要有志向，一个人有志向的时候要有坚定的信念，钢铁般的意志，永不放弃的精神，咬紧牙关再来一次的毅力，就没有不成之事。

       不以利他何以立己：当一个人不能利他的时候，是永远站立不足的，没有任何尊重。但你利他的时候，当你服务人数越多的时候，成就他人越多的时候，你就会永远在人们的人中。要有圣人之心，才能让自己生命永存。

    感恩在永杰

真诚  用心  尽责

河北永杰汽车集团

人力资源部宣

心中有人 

眼中有事