北港新材料
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2022年11月刊
2022年11月刊
2022年12月9日
内部资料
免费交流
主 编︰周湛汉
编辑︰覃英、蹇评
校对︰覃英、蹇评
主办单位︰广西北港新材料有限公司
主编部门︰党群工作部
地址: 北海市铁山港区四号路与七号路交汇处
联系电话:0779-8527531 邮箱:bbwxcldwgzb@163.com
北港新材料
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编印单位：广西北港新材料有限公司
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目录
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要闻资讯
P01/06
- 在融入新发展格局上展现新作为 北港成功承办第二届RCEP（北部湾）钢铁发展论坛
- 新材健儿代表集团参加气排球友谊赛获佳绩（温弘钊）
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工作动态
P07/14
- 北港新材料疫情防控不松懈，服务全厂不停歇（裴彩霞）
- “科学生产、提质增效、促进广西不锈钢产业技术发展”培训班于北港新材料举行（林日坚）
- 北港新材料稳步推进重点举措，助力降本增效（吴业胜）
- 北港新材料走访山东、浙江市场，拓展市场容量（王树冰）
- 北港新材料开发节镍型不锈钢—GN1803（黄荣）
- 北港新材料开展煤气安全技术知识培训会（潘雨可）
- 北港新材料开展火灾隐患消防安全大检查（文新杰）
- 江苏大明公司拜访北港新材料（祝秋芳、潘艳玲）
- 北港新材料走访调研园区企业 奋战拼赢四季度（覃春娇）
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支部动态
P33/38
- 公司党委书记、董事长潘料庭到铁前支部传达学习二十大精神（王纪武）
- 质量管理部党支部学习传达二十大精神（伍贤例）
- 冷轧厂党支部组织在岗党员开展“除旧焕新 党员力行”主题党日活动（严焕程）
- 仓储物流部党支部开展“学习新党章奋进新征程”主题活动（叶慧敏）
- 销售部党支部组织召开企业融资性贸易业务风险防范专题培训（覃春娇）
- 北港新材料、民生银行南宁、北海分行举办“学习二十大，奋进新征程“主题党建活动（欧露萍）
- 生产制造部召开学习宣传贯彻党的二十大精神会议（潘雨可）
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一线动态
P19/23
- 生产制造部开展消防安全宣传教育活动（潘雨可）
- 设备工程部开展防疫管理工作（赖永哲）
- 动力厂开展6S现场目视化管理检查（罗远钿）
- 提升审计整改质效，审计法务部在行动（高攀）
- 行政分工会第二届第一次会员代表大会顺利召开（韦建平）
- 烧结厂设备稳定运行为生产保驾护航（韦嘉欣）
- 生产制造部部署年末生产经营计划（潘雨可）
- 矿热炉厂冶炼炉前工技能竞赛（韦志远）
- 夯实基本功，鼓起精气神，审计法务部奋力提升全员控风险能力（高攀）
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清廉专栏
P27/32
- 仓储物流部开展清廉文化进班组活动（叶慧敏）
- 动力厂清廉教育在行动（党案）
- 冷轧厂党支部开展清廉新材学习讨论会（严焕程）
- 企业管理部招标办联合审计法务部、物资采购部开展关于招标采购廉洁风控案例的学习会议（张理梅）
- "渗透化”强力推广，显清廉文化“魅力”（谭兆宇）
- 销售部党支部开展党日活动 进一步推进清廉新材建设（祝秋芳）
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文艺天地
P39/50
- 一碗瘦肉粥（黄素文）
- 信仰的力量（李奕伟）
- 母 爱（莫科华）
- 爱“廉”说（陈荣荣）
- 将 明（梁秀金）
- 用镜头丈量世界，记录美好生活（周桂嫄）
- 初冬随笔（何唯）
- 感 恩 父 母（钟彦龙）
- 习语相伴，不负韶华。我将无我，不负人民（黄殿）
- 一碗瘦肉粥（黄素文）
- 信仰的力量（李奕伟）
- 母 爱（莫科华）
- 爱“廉”说（陈荣荣）
- 将 明（梁秀金）
- 用镜头丈量世界，记录美好生活（周桂嫄）
- 初冬随笔（何唯）
- 感 恩 父 母（钟彦龙）
- 习语相伴，不负韶华。我将无我，不负人民（黄殿）
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党员争先锋
P15/18
- 【星级班组建设】“向心聚力 着眼执行”星级班组在行动（叶长权）
- “降本增效100天” 北港新材料矿热炉厂有妙招（黄素文、罗志良）
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简讯集萃
P24/26
- （合集）
- 夜深寒重，立冬暖心坚守（何海维）
- 疫情防控志愿者活动心得（韦昌宏）
- 心之所向，行之所向（黄素文）
- 初冬至（梁荣）
- 设备亦友（蒲静锋）
- 回首我的职工运动会之旅（范威）
- 夜深寒重，立冬暖心坚守（何海维）
- 疫情防控志愿者活动心得（韦昌宏）
- 心之所向，行之所向（黄素文）
- 初冬至（梁荣）
- 设备亦友（蒲静锋）
- 回首我的职工运动会之旅（范威）
（工作日志专栏）
11月4日，广西北海，北部湾港集团旗下北港新材料公司成功承办以“前瞻预判 寻机挖潜 乘势图强”为主题的“2022第二届RCEP（北部湾）钢铁发展论坛”，圆满完成全部议程，并为北港新材料“一企一策一链条”产业链延伸，不锈钢产品市场开拓获取商机、谋取共赢。
在融入新发展格局上展现新作为 北港成功承办第二届RCEP（北部湾）钢铁发展论坛
要闻资讯
《北港新材料》2022年11月刊
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《北港新材料》2022年11月刊
在新发展格局上展现更大作为
本届论坛由冶金工业信息标准研究院主办，已被纳入第19届中国-东盟博览会投资贸易促进活动，成为其重要的组成部分。
北部湾港集团旗下北港新材料公司作为承办单位之一，以本次论坛为契机，将借助不锈钢联盟的产业发展链条和先进理念经验及RCEP生效实施的新机遇，不断做强做优做大，为高质量实施RCEP、“一带一路”，扩大国际朋友圈，推动更高水平开放，建设开放型世界经济助力，在融入新发展格局上展现更大作为。
广西自治区第十二次党代会的召开，提出加快推动“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局，将推动广西经济新一轮快速发展，北港新材料纳入自治区“一企一策一链条”发展框架，将获得更好的政策扶持，迎来最佳发展机遇期。
北港新材料作为北部湾港集团工贸板块中的重要企业，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动担当起建设钢铁强国的历史使命，坚持练好内功，落实“双碳”目标，积极创新应用先进节能低碳技术，以数字化转型为抓手，提升智能化水平，打造绿色环保“花园式”企业，成立12年来不锈钢产能由最初的60万吨发展至340万吨，跻身全国不锈钢企业前列。“十三五”期间，北港新材料完成股权变更，成为全资国有企业，荣获3项省部级科技进步奖项，不锈钢产量突破310万吨。2021年工业总产值达713亿元 ，公司工艺水平和各项技术指标均处于国内先进水平。
“十四五”期间，北港新材料将深度融入RCEP、西部路海新通道，利用自治区政府“一企一策一链条”扶持政策，按照“补强现有产业链，延伸上下游产业链”发展思路 ，加深与不锈钢深加工企业的战略合作，实现不锈钢产业链项目新突破，推动产业链迈向中高端，促进更多下游不锈钢深加工企业引得进、留得住、长得大、活得好，逐步建成120万吨不锈钢深加工能力，实现年工业产值达1000亿元，助力铁山港（临港）工业园实现千亿产业园目标。
论坛话商机
广西北部湾港集团有限公司代表、广西北港新材料有限公司党委书记、董事长潘料庭致欢迎辞。他表示，RCEP自生效实施以来，各成员国之间的贸易快速增长，钢铁生产和消费、钢材进出口和铁矿石贸易更是呈现出了新的变化。这将进一步促进区域钢铁产业升级融合，助推钢铁工业形成“资源能源全球配置，终端产品贴近市场”的新发展格局。
国家发展和改革委员会利用外资和境外投资司境外投资三处处长邱宇亮视频致辞。他指出，中国与RCEP成员国经济互补性强，合作前景十分广阔。未来，随着RCEP的深入推进实施，各国将继续共同提升区域产业链供应链安全、稳定和开放水平，推动经贸和投资增长，不断拓展RCEP带来的务实合作成果。他表示，广西具备对外开放合作区位优势和基础。从推动共建“一带一路”到RCEP生效，广西在对外合作中发挥了积极作用，并取得良好效果。
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要闻资讯
广西壮族自治区工业和信息化厅党组成员、副厅长索申敬致辞。他表示，广西高度重视把握RCEP机遇，加快促进广西工业经济高水平发展。今年1-9月，广西与RCEP成员国进出口额达2001.9亿元，占全区外贸总额的46%，占比高于全国15.4个百分点，推动与RCEP成员国贸易规模迈上新台阶。同时，广西运用RECP贸易规则，积极开拓市场；不断扩大行业开放水平，加强国际产能合作；融入RCEP发展格局，促进全面转型升级。下一步，广西将抢抓RCEP带来的新机遇，进一步提高开放合作水平，吸引资源和产业聚集，着力提升钢铁行业“双循环”能力，全面促进钢铁行业在国内外及上下游合作共赢。
广西壮族自治区国资委二级巡视员陈虎致辞。他表示，广西国资委高度重视监管企业与RCEP成员国的合作，出台多项政策，鼓励和推动国有企业参与其中。围绕西部陆海新通道加快构建连接RCEP市场和国内市场的国际物流枢纽。北部湾港利用“西部陆海新通道海铁联运班列+陆路启运港退税试点政策”的叠加，为企业提供了一条稳定、安全、高效、便捷的运输通道。钢铁行业是国资委监管企业进一步融入RCEP的“铁杠杆”，广西成熟的产业链、先进的生产技术、便捷的物流体系及良好的营商环境，成为为钢铁产业发展打造的“天选之地”。
北海市副市长孙环志致辞。他表示，不锈钢新材料产业作为北海市重点打造的主导产业之一。近年来，北海市依托铁山港（临海）工业园区，以北港新材料公司等企业为龙头，引进了一批不锈钢上下游企业，已形成不锈钢产业链雏形。RCEP的实施将为北海市不锈钢产业的发展带来更大的机遇，未来北海将着力优化产品结构，促进产品升级，扩大不锈钢产业合作，打造更加完善的不锈钢产业集群。
冶金工业信息标准研究院党委书记、院长张龙强致开幕词。他对各有关方面对论坛的大力支持表示感谢，并针对RCEP生效实施为我国钢铁行业带来的重大机遇与挑战提出了三点建议。一是积极利用重点原产地规则，布局全产业链新格局；二是达成绿色低碳共识，推动可持续高质量发展；三是推进国际标准合作和转化，提升标准对产业发展的促进作用。此外，张龙强还作了题为《标准助力一带一路钢铁产业生态圈建设》的主题报告。
广西北港新材料有限公司副总经理黄磊作《RCEP背景下不锈钢发展思考与探索》的主题报告。他提出，在RCEP背景下不锈钢产业发展具有战略资源保障新格局、差异竞争发展新格局、技术创新发展新格局、区域合作发展新格局、绿色低碳发展新格局、行业标准对接新格局六大机遇和挑战。
本次论坛在广西壮族自治区工业和信息化厅、北海市政府指导下，由冶金工业信息标准研究院主办，广西北部湾港集团子公司广西北港新材料公司以及世界金属导报社承办，由广西钢铁集团有限公司、广西盛隆冶金有限公司、广西翅冀钢铁有限公司、广西桂鑫钢铁集团有限公司、上海钢联电子商务股份有限公司、南方锰业集团有限责任公司、广西贵港钢铁集团有限公司协办。
此外，论坛也得到了世界钢铁协会、冶金工业出版社有限公司、广西壮族自治区科学技术协会、北海市工业和信息化局、北海市科学技术局、广西不锈钢协会、北海市铁山港（临海）工业区管理委员会的大力支持。来自政府部门、行业协会、国内外钢铁企业、上下游企业、贸易商和其他相关机构以及驻华使馆等200余人参加会议。
冶金工业信息标准研究院院长助理付静，冶金工业信息标准研究院冶金信息研究所所长王晓虎分别主持上午和下午的会议。
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新材健儿代表集团参加气排球友谊赛获佳绩
12月3日至4日，集团公司组建北部湾港气排球代表队参加2022年招商银行南宁分行“开薪杯”气排球友谊赛，五名新材健儿与集团公司兄弟单位共同组队，经过两天的激烈角逐，展现了良好的团结合作、顽强进取的北港形象，集团公司在广西区内44支参赛队伍中脱颖而出，荣获第三名。
尽管与集团公司兄弟单位是初次组队，磨合与训练时间少，但大家在短时间内培养出了默契与信任。赛场上，各队友努力发挥出自己最好的状态，将个人技术与团队合作相结合，强有力的扣杀、轻巧的吊球、紧密的拦网等各种技术在较量中得以充分展现，让比赛进入白热化，每场比赛都激情四射，精彩纷呈，现场气氛既紧张又热烈。
经过此次比赛，不仅增进了不同企业及兄弟单位之间的友谊，更是展示出北港职工团结协作、顽强拼搏的精神面貌与良好体育竞技水平，切实激励大家以更加饱满的激情投入到推进集团公司高质量发展的各项工作中。
（温弘钊）
为响应集团公司人才培养要求，提高技术人员综合能力水平，公司联合中国不锈钢协会、广西铁合金协会、中国炼铁网于10月31日-11月1日举办科学生产、提质增效、促进广西不锈钢产业技术发展培训班。培训内容科普、创新为主，同时邀请了包括中南大学教授郭正启、高炉炼铁专家窦立威等专家授课。并在培训中聆听潘料董事长的亲自授课。通过培训，不仅能提高大家对各自岗位的认知和操作能力，也能提高大家的学术水平。为促进企业健康发展创造人才基础，展示出公司重视人才、乐意培养人才的整体形象。（林日坚 ）
工作动态
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“科学生产、提质增效、促进广西不锈钢产业技术发展”
培训班于北港新材料举行
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北港新材料稳步推进重点举措，助力降本增效
北港新材料按照十四规划战略部署，2022年持续推进实施6大重点项目，总投资28亿元，其中降本增效项目总投资26.25亿元，占比93%。其中能源优化及原料保供技改项目投运后，将为公司提供外供电量15.8亿度，公司自发电比例将提升54%，焦炭实现100%自供应，年利润总额5.35亿元。返矿压球生产线项目投运后将实现烧结矿增加产量25万吨，解决公司铁前工序入炉矿缺口，预计年降低成本1934万元。（吴业胜）
北港新材料疫情防控不松懈，服务全厂不停歇
在疫情期间，广西北港新材料公司在原有的安排部署基础上，对疫情防控工作再安排、再部署、再落实、再压强，采取积极有效措施，提高应急处置能力，压实各方责任，保障疫情防控和生产经营两手都要抓，两手都要硬。加强对关键部门、关键场所、关键人员的管理，做好物资储备和后勤保障，及时解决职工难题。
抓好疫情防控和企业进行正常的生产经营工作，本公司上下听令而行，从11月16日开始加强闭环期间的管理，后勤保障紧急采购宿舍床板、加大一日三餐的供应量，统计厂区孕妇需产检人数等工作，解决闭环期间职工的食、住之难，孕妇之忧，切实做好后勤保障服务，让职工们在闭环期间，安心工作，在打好疫情防控阻击战的同时保证企业生产不受影响。
同时，守好自家的门，看好自家的人。公司严肃厂纪，对违规违纪人员绝不姑息，在管住员工的同时，也要做好相关方以及在厂内施工人员的管理，做到守土有责，守土尽责。
在岗党员、青年团员、积极分子等主动请缨加入志愿者队伍，协助医护人员开展扫码检测、秩序引导、核酸检测等工作，用实际行动承担青年责任。此外，公司领导班子走进一线，与留守值班人员沟通，了解、帮助解决职工的实际困难，并时刻关注当下疫情形势，站在服务全厂的高度看，充分预判当下复杂的疫情形势、及时通知各部门、各分厂配合、积极应对，全力以赴保安全、促生产。
在合理安排疫情期间的生产运行的同时，各部室、分厂、车间每天都在积极学习消防知识、进行日常消防演练，一双双坚定的眼神，一个个忙碌的背影，一串串坚实的脚步， 共同筑起防疫情、保安全、保生产的“铜墙铁壁”，让这场“战”疫，来也匆匆，去也匆匆。（裴彩霞）
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工作动态
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近来不锈钢市场行情下行，生产成本不断高升，不锈钢产品利润空间有限。因此，为提升公司产品的竞争力，提高公司经济效益，公司根据市场需求，结合公司的经营生产情况，在保证耐腐蚀性能的前提下，致力于开发低成本、高强化的节镍型不锈钢产品——GN1803。
11月4日下午，在二炼钢车间，节镍型不锈钢GN1803首次工业试制成功，标志着公司的产品结构优化更进一步。
GN1803不锈钢是通过高氮节镍设计，降低合金成本，提升产品技术附加值，具有高性价比的优势。QN1803的力学性能屈服强度、抗拉强度优于304不锈钢，耐蚀性相当于304，甚至在某特定环境下，耐蚀性超过304，在很多领域可以替代304。
GN1803应用的领域有：屋面瓦、墙幕、天沟水槽、装配式建筑、装饰装修、厨卫用品、饮用水管、消防水管、光伏支架等等。（黄荣）
北港新材料开展煤气安全技术知识培训会
8月31日，公司发生一例煤气泄漏事故；一例煤气中毒事故，为杜绝次类事故再次发生，生产制造部于9月1日下午紧急组织员工开展煤气安全技术知识培训。
培训课堂上，培训讲师潘加腾和李林峰分别就煤气的理化性质、煤气的毒性特点与中毒应急处置、煤气泄漏的原因分析及泄漏处置、煤气火灾、爆炸的产生原因及处置等内容结合生产制造部实际现场工作内容进行讲解，培训会上大家积极提出疑惑，进行交流学习，使其学有所获。此次培训不仅提高了员工的业务能力和水平，还解决了大家对煤气使用安全上的种种疑问。（潘雨可）
北港新材料走访山东、浙江市场，拓展市场容量
四季度以来，公司技术部及销售部组织业务骨干走访山东淄博、滨州与浙江嵊州、永康等地的不锈钢市场、用户以及下游深加工产业园进行走访调研，并与下游深加工的典型产品相关生产厂家进行沟通交流。此次调研，为公司现价段产品市场占有率提升和后续拓展容量提供了详实依据。华北、华东市场可以作为我司2023年200系产品增量投放的重点拓展区域。（王树冰）
北港新材料开发节镍型不锈钢—GN1803
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为深刻吸取河南安阳市“11·21”火灾事故惨痛教训，近日，北港新材料开展火灾隐患消防安全大排查，公司安全总监、环保总监、总经理助理黄荣彬带队深入易燃易爆点、人员密集场所检查，全面排查各类火灾风险隐患，坚决遏制火灾事故发生。
公司党委历来高度重视火灾隐患排查整治。党委书记、董事长潘料庭在生产调度会明确要求，要认真贯彻落实习近平总书记对河南安阳市火灾事故的重要指示精神，始终坚持人民至上、生命至上，压实安全生产责任，全面排查整治各类风险隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生。此次大检查，重点对仓库、办公楼、超市、动火作业、燃（煤）气等火灾高风险点进行检查，对仓库易燃物资存放、消防设施、安全通道等进行细致摸排。检查组要求，各单位要根据检查结果和要求，能整改的立即整改，整改不了的要采取临时措施，做好防火灾物理隔离，对拒不改正的，一律问责考核。
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北港新材料开展火灾隐患消防安全大检查
针对年终岁尾安全生产特点，安全环保部将组织一次全员消防安全培训和消防疏散演练，对消防设施进行一次全面维护保养，对每日电焊气割现场进行专项检查，同时加大巡查力度，确保公司消防安全。（文新杰）
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北港新材料走访调研园区企业 奋战拼赢四季度
为深入了解市场需求，树立公司新产品良好的品牌形象，确保2022年各项目标任务全面完成，11月2日上午，公司副总经理黄磊，总经理助理、销售部部长陈海连一行深入临港工业园走访调研园区企业客户。
公司副总经理黄磊一行先后来到北海中诚再生资源有限公司，详细了解客户的经营情况及发展战略，认真听取客户对我司J5D新产品使用情况及反馈意见，针对客户关心的问题逐一作出解答，积极协调解决“急难愁盼”问题，总经理助理、销售部部长陈海连表示后续协同公司质量管理部及生产部门研究讨论，制定切实可行的工作方案，在降低生产成本的情况下，针对客户的需求调整产品工艺，提高产品的质量满足客户的生产需求，让双方生产经营达到互利共赢。
此次调研工作，黄磊副总经理提出几点工作要求，一是要切实深入下游企业调研，深入了解客户对我司产品的需求情况，全面固强补弱。二要加强与质量、生产部门沟通联系，加大协调对接力度，精准发力，全力帮助下游客户解决问题，以客户满意度为宗旨全面树立新材料良好的品牌形象。三是要抢抓时间，努力克服销售形势中的不确定、不稳定、不均衡因素，以十二分的精力投入到当前工作中，力争完成全年各项工作目标任务，助推公司顺利实现今年的生产营销目标。（覃春娇）
江苏大明公司拜访北港新材料
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以党的二十大精神为指引，销售部决战四季度，11月11日，江苏大明公司业务经理王文军拜访我司，销售部副部长陈朝蓬、仓储物流部副部长王丹热情接待，双方就近期物流发货情况进行分析，梳理、优化发货流程。
以“逢山开路，遇水搭桥”的攻坚精神，贯彻党的二十大，落实公司的“五个百日”，双方针对近期汽运车辆到厂多、船运货源不足的问题提出解决办法。双方提出物流发货需综合汽运包送、汽运自提、散船运输的情况，销售部根据市场情况及时与仓储物流部沟通，把汽运自提的号码牌灵活调配，优化物流流程，缩短排号时间，提高物流运输效率，抢抓市场行情，抓好“销、运”这一环节，树立发货的“晴雨表”，保障不锈钢产品及、时、达。
下一步，销售部将不断深入学习贯彻党的二十大精神，以更加饱满的政治热情，更强烈的责任担当奋战冲刺四季度，动员全体职工在各自的工作岗位中勇担使命、砥砺前行，抢抓时间，多做贡献。（祝秋芳、潘艳玲）
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【星级班组建设】“向心聚力 着眼执行”星级班组在行动
为全面加强班组管理，实现班组管理的规范化标准化建设，提升班组自主管理水平和整体素质，2022年4月，北港新材料公司发布了《广西北港新材料有限公司班组建设活动实施方案（试行）》实施方案。
方案要求通过“一联五抓三提升”，创建星级班组，由一名党员联系一个班组，以党员联系班组为媒介，将党建有效融入班组建设，积极发挥党员先锋模范作用，确保公司生产经营目标的实现，为公司高质量发展奠定坚实的基础。按照“一联五抓三提升”的要求，联系党员带领着酸洗B班，围绕“降本、品质、管理、作风、安全”五个方面，着力解决存在的问题，努力把班级打造成一个具有较强“凝聚力、向心力、执行力”的团结奋斗集体，开展了“向心聚力 着眼执行”星级班组建设活动。
班组建设坚持以问题为导向，重点围绕“降本、品质、管理、作风、安全环保、认可度、对班组的意见建议”七个方面进行问卷调查，通过总结梳理常见问题及对班级建设现状进行深入剖析，找准影响班级建设的根本原因。同时向班员发出行动倡议并在倡议书上签字，较好地调动了班员参与活动的积极性。
结合班级现状，围绕“如何加强酸洗产线各部门沟通协调，营造和谐生产氛围；如何加强班级内部团结；如何落实好班级及车间、分厂工作；如何聚焦‘降本增效、安全生产’开展好班级工作”开展集体谈心活动，进一步凝聚共识，增进团结，强化责任意识。
聚焦“五个百日”攻坚活动，围绕《在“重降本、提品质、促管理、强作风、保安全”上凝心聚力，努力夯实班级建设基础》开展专题授课。主要从“为什么、做什么、怎么做”讲明了开展此次教育的目的意义、厘清了对标公司标准要落实的内容、引导班长骨干结合自身岗位职责去对标抓好落实。通过授课，使全班进一步凝聚共识，为解决班组管理存在的问题、夯实班组建设基础提供了思想保障。
现阶段，酸洗B班班组建设活动成效初显，班级整体建设水平有所提高，班级团结和谐的氛围逐步形成，有力助推生产经营取得新成效，其中降本与品质方面成效略为明显：生产辅料资材、燃动力成本吨耗下降了6%，截止目前节约生产成本约27.2万元；一级品率月统计由上个月的97.34%提升到本月的99.30%，较好实现了预期成本和质量控制目标。
下一步，酸洗B班将按要求继续推进班组建设，着力提高班级“凝聚力、向心力、执行力”，为实现全年目标任务团结奋斗！（叶长权）
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编者按：面对今年下半年以来的钢铁“寒冬”，北港新材料坚持党建引领，与生产经营同频共振，聚焦问题、创新思路，坚持效益导向，把“降本节支 挖潜增效”作为企业苦练内功、夯实基础、增强动能的有力抓手，发起“降本增效”百日攻坚战。各党支部和广大党员在“奋战四季度 冲刺年目标”中落细落实降本增效措施，以火热的奋斗热情和务实的举措推动降本增效走深走实。
矿热炉厂主要负责中高镍铁水生产，所生产的高镍铁水主要供应一二炼钢厂冶炼304钢种。矿热炉厂18名党员干部职工带来职工群众在保质保量的为下游工序提供优质原料的前提下，积极开展本工序降本节支工作。
创新思维 打开降本新思路
矿热炉厂1#矿热炉的两个A相大力油缸每次更换，都是下半磨损较严重，而2#炉的两个A相大力油缸更换下来则是中部磨损较严重。针对两台炉不同的磨损特点，厂部领导和车间主任们及时开展讨论分析，最后得出了解决办法：分别把1#炉和2#炉的大力油缸换下来，维修好后，将1#炉和2#炉的油缸对换装上使用，使易于损坏的部位错开。经过调换，1#炉和2#炉的大力油缸使用寿命得以延长，既避免了多次维修，又达到了延长设备使用寿命和降低重新购买的降本目的。
“降本增效100天” 北港新材料矿热炉厂有妙招
创新创造 提高降本新成绩
矿热炉厂办公室屋顶年久失修很多地方漏水较严重，外委维修只是治标不治本。虽然补漏的地方短时间内不会再次漏水，但长时间的风吹日晒后，屋顶又再次出现漏水现象，很难达到较为长久的防漏。屋顶补漏从确定项目到委外招标、谈判以及合同签订等过程复杂耗时长，且外委成本又过于高昂。在这样的困境下，矿热炉厂领导们经过细致的商讨后做出了决定：在现有补漏的基础上，利用厂内的材料和机修人员，自己在办公室屋顶上面再加盖一个彩钢瓦屋顶。这样一来，不但避免了屋顶直接的风吹雨淋，延长了使用周期，还大大降低了后续的维护成本和委外成本，为矿热炉厂的降本增效成绩增加了新动力。
创新之路，不断探索，降本之路，永不停歇。矿热炉厂将扎实推进“降本增效，均稳运营”举措，继续发扬创新创造的减本增效精神，凝聚全员共识，坚定信心全力打好“降本节支 挖潜增效攻坚战”。（黄素文 罗志良）
党员争先锋
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设备安全运行是企业安全、高效、低耗生产的重要基础，是推动企业高质、创新发展的需要。11月1日8：00对原料车间四线烘干机进行计划定修，为了确保原料车间能在较短的时间内完成检修计划，并且安全、优质、高效、正点地完成任务， 现考虑到原料车间烘干落地料充足且不影响烧结主线生产供料，在保证安全检修的条件下进行作业，避免检修人员夜晚疲劳作业（四线窑头喇叭口处烧穿需填补耐材，避免夜间高空作业；齿圈减速机需较多时间进行校正）,保质保量完成检修项目。参与检修人员于11月1日下午18:00提前下班，不加班，剩余项目改为11月2日延续进行，预计四线烘干机总检修时间16小时，争取完成检修项目，保证设备正常运行投产。（韦嘉欣）
烧结厂设备稳定运行为生产保驾护航
11月份起，公司生产经营开始进入年度“倒计时”，生产制造部围绕公司全年各项目标任务，进一步解决影响生产经营的各类问题和亟待协调解决的事项，旨在找准问题，密切关注指标的完成进度，认真查找影响指标完成的原因，并及时采取有效措施加以改善。
紧盯指标，狠抓关键；科学统筹，保证供给；制定措施，保产顺稳。落实生产组织，以保证订单为原则组织生产，保证合同交付的同时减轻库存压力。采购方面，加强与采购中心协调；原料方面，对关键的原料实行专人动态跟踪，保证原料供应充足；检修方面，根据原料库存灵活安排调整检修计划，保证生产如期进行。
生产过程中不断夯实基础、堵住漏洞，确保既定目标措施落实到位。根据公司前期指标完成情况，确定后期攻关目标，并进行细致部署，为完成全年各项目标任务提供坚实保证。持续深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要讲话精神，深刻认识疫情防控的严峻性，坚定信心、保持定力、扛责在肩，坚决夺取疫情防控阻击战与经营发展攻坚战的全面胜利。
勇于担当、主动作为，铆足干劲达成本月生产目标，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。（潘雨可）
生产制造部部署年末生产经营计划
面对疫情反复、国内外营商环境变幻莫测、季节性灾害交织叠加的复杂坏境，在中央政府带头过紧日子、企业经营管理面临前所未有的严峻形势下，审计法务部积极落实“降本节支 挖潜增效”百日攻坚活动推进会会议精神，部门全体人员鼓起精气神，奋力提升全员控风险能力。
一是强化“硬能力”。作为风控部门，除了要熟悉公司基本的管理制度，业务流程，掌握产供销信息，更是要具备一定的专业知识及资质，提升实践能力。为此，主持部门工作的高攀，率先垂范，结合自身工作经历及主持风控部门工作以来的体会，加强学习，目前已取得中国物流与采购联合会（国家人社部授权）颁发的IFPSM“物流从业人员职业能力等级认定（高级）证书”。同时，风控部门其他人员在审计专业知识培训、企业合规师认定、职称认定等方面不断提升自身基本功。
二是培育“软实力”。组织制定部门人员学习计划，明确集中学习时间、学习内容，通过持续不断加强学习，着力培养一支懂业务、知风险、会管理的专业队伍，不断提升管控质效，增强“软实力”。
三是帮扶“新势力”。采取“一对一”或“一对多”的方式，选拔综合素质高、合规风控意识强的老同志担任新入职员工的老师，一方面帮助新员工尽快适应岗位，成为业务能手；另一方面及时纠正新员工思想上、行为上的偏差，培养新员工主动学习的良好习惯，缔造风控队伍“新势力”。（高攀）
夯实基本功，鼓起精气神，审计法务部奋力提升全员控风险能力
生产制造部开展消防安全宣传教育活动
为进一步增强全民消防安全意识，提高应对消防安全突发事件的应急、应变能力。
在第31个全国消防日到来之际，11月10日，生产制造部围绕消防安全月活动主题，扎实开展消防安全宣传教育活动。重点从普及安全知识、提升防范意识等方面进行讨论，提高员工消防安全意识，全面提升员工防火意识，营造大家注重消防安全的良好氛围。
会议上，结合最近发生的重大火灾事故，向大家详细讲解日常生活中的消防安全注意事项，注意用气、用电安全，自觉排查整改身边的火灾隐患，避免火灾事故的发生。
此次活动，让大家不仅学到了消防安全知识，更进一步提升了安全防范意识。（潘雨可）
设备工程部开展防疫管理工作
11月16日，受到铁山港疫情的影响，公司启动闭环管理。在接到通知后，设备工程部第一时间按照公司疫情防控工作的要求，组织开展相关工作。一是立刻组织对施工单位人员进行排查，摸排施工单位人员的现居地址，及时掌握工人“三码”等信息情况，建立健全人员信息等疫情防控台账，要求施工单位按照疫情防控工作要求做好酸检测及疫情防控等相关工作；二是组织检查停工现场安全防护情况，排查安全隐患并落实整改措施，为下一步的工作提供安全保障；三是本着“停工不停活的原则”，加速处理内业工作；四是加快对施工单位结算申请的审核，确保按时足额支付农民工工资，坚决杜绝年终岁末发生拖欠农民工工资事件；五是做好复工的准备工作，以便于接到复工通知的第一时间，加快推进项目复工，保证年度目标的顺利完成。（ 赖永哲）
动力厂开展6S现场目视化管理检查
为进一步加强公司现场管理力度，提高现场作业环境。11月23日，公司企管部、安环部及设备工程部等相关人员到动力厂进行6s“目视化”检查。检查小组先后到动力厂各辖区公共场地、车间进行了详细的检查调研，对动力厂当下6S管理工作做出来指导和提出了宝贵意见，随后检查小组听取动力厂近期6S整改工作以及对下一步的工作安排，在6S现场管理方面，动力厂有计划充分借助先决条件优势，努力打造成6S管理的标杆单位，切实提高现场管理水平，为分厂职工营造良好舒适的上班环境，同时也为公司早日实现“绿色新材”贡献力量。（罗远钿）
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矿热炉厂冶炼炉前工技能竞赛
11月8日至11日，矿热炉厂举行2022年北港新材料第六届职工职业技能竞赛——“矿热炉厂冶炼炉前工技能”，本次竞赛分为笔试和实际操作两部分，笔试于11月8日在矿热炉厂会议室进行，实际操作于11月9日至11日在冶炼车间炉前岗位进行，主要分为冶炼炉前工开渣口、出铁量估重技能两个项目，由冶炼车间班长、炮手，共计12名参赛者参加。
开渣口、出铁口深度，开眼机操作，堵眼机操作是比赛的主要内容。在竞赛现场，每一位选手都在争分夺秒，努力做到用时最少，错误最少，他们在机器面前娴熟地操作着，有条不紊，信心满满，现场气氛紧张激烈。经过3个小时的精彩角逐，技能竞赛的实操成绩评出了当日的一、二、三名，各位参赛者把追求卓越、精益求精的工匠精神贯穿比赛中，赛出了风格、赛出了水平。
本次职工技能竞赛为职工营造了“学先进，赶先进，学技能，比技术”的工作氛围，充分发挥了员工们的积极性、主动性、创造性。通过比赛，选手们发现了自身存在的问题和不足，以问题导向、目标导向、结果导向有针对性地去加强，促进职工的理论水平、实际操作能力综合素质的全面提高。
公司工会副主席刁建，公司工会，安环部，技术中心和人资部莅临现场指导工作！（韦志远）
提升审计整改质效，审计法务部在行动！
党的二十大报告对全面建成社会主义现代化强国做出战略安排，新材料公司审计部门对标党的二十大重大决策部署，细化工作标准，结合公司管理提升“100天”活动，以“资金聚集、资源富集、人员密集”等三集为目标，深入压实审计整改主体责任，落实整改质效。
新材料公司审计部门不断拓展审计整改的广度和深度。一是从健全完善体制机制角度提出针对性、可操作性强的审计建议，促进相关被审计单位出台完善和修改制度文件13项，改进工作流程8个。二是全面梳理研判审计查出问题所属业务性质，归纳问题清单，及时将问题及时精准通报到被审计整改单位。三是成立内部审计小组，以审计推进会为平台，点对点督促指导推动被审计单位整改任务落实。举一反三，主动将被审计单位“点”上的问题，运用在公司经营“面”上查找，开展自查自纠。四是自觉沿着“资金—项目—制度—流程”这条主线，深挖症结，找准问题，提出切实可行的解决方案。制定出台内部审计整改质量和整改办法，明确督促整改工作职责和流程，确保每一个审计发现问题都能按照“见人见事见物、见文件见制度见成效”的标准整改到位，动态跟踪，销号管理。五是建立“审计发现问题清单”“审计整改责任清单”动态联动机制，沟通党委巡察、纪检等部门加强整改督查联动，共同推动重大疑难问题整改落实。
通过以上管理提升措施的开展，截止到10月底，上级及公司审计部门对公司重点领域开展审计发现问题共75个，整改完成率84%，基本完成年度目标。内容覆盖揭示了在生产经营、招投标、采购销售、投融资、工程建设、质量管理、物资管理、进出口、招聘用人等方面问题，提出“规范一点，带动一片示范带动+自我纠偏机制”等建议，公司整体历史遗留问题整改实效有了较大提升，基本上解决一些长期想解决而未解决的事项，推动公司生产经营朝着更加规范轨道上提速前行，为实实在在融入到管理提升“100天”活动当中，提质增效取得良好的效果做出贡献！（高攀）
推进生产经营工作的开展，围绕生产产量目标，全力冲刺70天，加速推进全年目标。
生产制造部为响应公司“学习二十大 决战70天 冲刺年目标”的工作，提产增质，从自身查找不足，制定生产计划，进一步提高质量，为全面完成今年任务目标努力奋斗。
积极贯彻“降本增效”不动摇，稳中求生产。立足岗位实际从小事做起，做到早投产、早达标、早创效。（潘雨可）
矿热炉厂积极推进“奋战100天，冲刺年目标”的工作指示，稳抓设备安全运行，巩固生产产量核心，11月25日早上7点30分，矿热炉厂2#生产线11月份定修计划启动实施。
强化设备安全运行指数，保障设备的可靠性和持续性，才能让工作安心、生产顺心、产量有信心。在厂领导的指挥安排下，及机电、科室、车间共同发力，相互配合，及时消除设备缺陷，延长设备使用寿命，保证生产稳定。检修工人们就现场料管的实际需要焊补的地方和原先制定的计划进行校对，顶着还未炉子散发出的阵阵热浪相互配合、轮换工作，将各料管漏料、法兰连接处处绝缘垫损坏、螺栓松动等进行检查、调整、加固，开裂焊补处理。
历经14个小时奋战，28项设备的检修工作，在保质、保量的前提下，按时完成了检修任务。（罗志良）
11月24日下午14：30分，初炼厂设备副厂周绍祺带队，安全科吴国铭、黄光庆以及3号高炉李兵副主任，电气大班长甘绍元等5位工作人员展开了安全大排查，对3号炉区域的消防栓、灭火器、液压站以及电缆沟等区域进行了过筛式的安全排查，过程中，发现的问题点已详细作了记录，下一步，我们将对其逐步进行整改、纠正，严控下次不再出现类似的问题，确保安全。（钟景玲）
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北港新材料公司行政分工会第二届第一次会员代表大会于2022年11月25日在行政办公大楼205会议室顺利召开。
大会根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会会员代表大会条例》《工会基层组织选举工作条例》的规定和公司工会《关于同意广西北港新材料有限公司行政分工会委员会换届的批复》（北新工批[2022]13号）要求，表决通过大会选举办法、会员代表大会监票人和计票人名单、行政分工会委员会第二届候选人名单，选出产生了以吴少帅为分工会主席，韦建平、张祖强、张理梅、潘振宽、包千文、陈启银为委员的行政分工会第二届委员会，履行了民主程序，为行政分工会的日常工作开展，维护职工权益等工作，做出了组织保障。（韦建平）
行政分工会第二届第一次会员代表大会顺利召开
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根据市场需求，公司需要转变钢种冶炼，导致铁水罐周转出现困难铁水消化变慢，为保证高炉正常生产，初炼厂千方百计克服困难，采取从高炉抽调人员固定到铸铁，缩短了组织铸铁开机时间，保证了高炉正常生产，日均铸铁18至20罐（日铸铁量约950吨），实现了疫情防控与生产两不误。（刘培广）
9月份以来，在大环境的影响下钢铁行业形势也不容乐观，行情波动较大。我公司领导商议决策鉴于炼钢节奏不太紧张，决定各分厂陆续进行年中检修。
检修期间以烧结厂、初炼厂更换的检修备件为颇多，烧结厂产生的报废备件约200吨，初炼厂产生报废备件约120吨，为了能够按照计划完成检修进度，检修期间报废器件的切割、运送工作一直滞后，各分厂检修完成后，烧结厂废铁的切割运送最为积极切割量达到160吨，运送45车次，位居榜首，其次是初炼厂切割量78吨，运送7车次。
虽然现场目前还有未切割的废铁，就目前的数据来看，在生产制造部领导的推动下，分厂人员都是积极的配合着，致力完成现场废铁“0”库存的目标，同时为公司的降本增效奉献绵薄之力。（梁运才）
疫情延续了三年，大家都生活在充满压力和挑战的环境下，与疫情做斗争，维护和开发客户也变得更加艰难。
销售人员最重要的是维护老客户，不断开发新客户。在当前的疫情下，最可怕的是老客户不稳定，开发不了新客户。销售的目的是为了达成交易。而达成交易自然要赢得客户的信任，了解客户的真正需求。
目前，疫情越来越严重，佛山地区进入各大不锈钢市场需要持24小时阴性证明，登门拜访，客户也会害怕你到过别的地方，在没有必要的情况下，都要求不串门。因此，不能像往常一样与客户见面，不能与客户面对面交谈，了解客户的所需，虽然现在网络发达，但网上终究达不到见面时交谈的效果。去外地出差开发新客户变的更加难上加难。
即便如此，我们也还要做好相关的工作，尽量通过网络的方式和客户多沟通，维护好老客户，在力所能及的范围内帮助客户在力所能及的范围内帮助客户。在网上寻找更多的新客户，不断扩大自己的客户群体。（谢桂娟）
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设备安全运行是企业安全、高效、低耗生产的重要基础，是推动企业高质、创新发展的需要。11月1日，原料车间对四线生产设备进行停机检修维护工作，检修项目主要有四线滚筒减速机、喇叭口、四线镍一皮带头部减速、链板机下料口等，此次检修是为了使设备能更好的运行，减少因减速机、拖轮等问题而造成故障停机，从而来提高生产效率。（韦嘉欣）
从公司降本增效战役号角打响以来，生产制造部紧盯降本增效各项工作，全员树立成本意识，细化责任目标，深挖降本潜力，持续从生产节奏、能源消耗等多方面下功夫，力争把降本工作落到实处。
生产制造部张华部长深入一线，前往二炼钢厂进行谈话沟通，以降低消耗成本重点抓手，制定详细的攻关方案和明确的目标，为解决公司降本增效难题保驾护航。（潘雨可）
生产制造部资源（固废）循环经济中心调度员积极协调处置公司除尘灰、废铁、废钢（废钢电炉炼钢过程中集（除）尘装置收集的粉尘和废水处理污泥)、矿热炉渣、精炼炉渣、酸泥(铅锌冶炼烟气净化产生的酸泥)、废油泥、等固废的转移到能接收处置的地方以除尘灰深加工、钢渣热焖、冷压球和污泥均化等产线,实现固废全部厂内处置，致力成为环保的生态绿色标杆企业。
每月计划处置固废目标量，废除尘灰、废铁、废钢、矿热炉渣、精炼炉渣等近千吨，固废治理综合利用，取得了良好的经济和社会效益。（潘雨可）
11月4日下午，信息设备党支部书记、设备工程部长梁庆同志组织部门全体成员一起学习了《广西北港新材料有限公司开展“转作风 提效率”百日攻坚活动方案》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》、《中国共产党章程（修正案）》新增的内容，并对下一步重点工作进行了安排部署。
设备工程部以此次学习为契机，抓履职促工作，做到守土尽责。部长梁庆要求部门成员要继续深入贯彻落实学习党的二十大会议精神，在公司面对严峻的形式下，对照全年工作目标，对每项工作明确目标进度、明确时间节点，确保各项工作有序推进。找问题转作风，做到突破见效。坚持以上率下、以解决实际问题为导向，切实改变作风，要具有工作紧迫感、增强工作责任心，提高工作效率，勇于担当和作为，下沉一线，服务一线、服务生产！（周晓彤）
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为持续推进清廉新材建设，牢固树立廉洁从业意识，创建清廉部室筑牢反腐倡廉的家庭防线，仓储物流部开展清廉文化进班组，组织观看廉洁警示教育片《远离家庭腐败》。警示教育片《远离家庭腐败》是由中央纪委国家监委录制的警示教育片，该片将镜头聚焦领导干部家庭式腐败，选取了十九大以来被查处的家风不正的贪腐案例，揭示了家风败坏、持家不廉往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，深度剖析了个别党员领导干部在错位的亲情观的影响下，从“个人贪”走向“全家腐”的堕落轨迹。在落马官员声泪俱下的忏悔中，大家受到了强烈的警醒，深刻认识到家风不正、家庭腐败不仅违法违纪，更会给党和国家、个人与家庭带来无法挽回的巨大危害。
大家纷纷表示要今后要始终把家风建设摆在重要位置，共同筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防线，严以律己，实在做人，认真做事，时刻保持清醒的政治头脑，不断提升自我修养，提高拒腐防变能力。（叶慧敏）
为贯彻落实公司清廉建设要求，将清廉新材建设宣传到位、落到实处。11月23日下午，动力厂组织各级管理人员、专业技术骨干和各党员职工、积极分子，集中观看《远离家庭腐败》警示片，片中披露了十九大以来多个领导干部家族式塌方的违法乱纪事实，导致曾经幸福美好的家庭支离破碎、分崩离析。会上多名党员和车间管理人员就片中违法乱纪事件进行发言讨论，大家一致认为，“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”，清廉建设刻不容缓，尤其要更加注重清廉家庭的建设，只有营造良好的家风，才能为我们清朗的工作提供源源不断的动力和支持，清廉建设一直在路上，动力厂广大党员干部职工将以身作则，致力于清廉动力厂建设、清廉新材建设，为公司营造风清气正的环境，贡献一份力量。（党案）
仓储物流部开展清廉文化进班组活动
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动力厂清廉教育在行动
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11月24日星期四上午，冷轧厂党支部组织支部委员、厂部领导班子开展清廉新材学习活动。
会上，大家共同对十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告以及中央纪委国家监委网站刊文-《整治快递送礼、隐蔽场所吃喝、变相公款旅游等隐形变异问题揭开享乐奢靡“隐身衣”》以及《公职人员收受管理服务对象烟酒问题如何定性处理》进行了学习，重点对中央纪委国家监委刊文中指出的一些隐蔽的腐败现象开展讨论。支部书记王文志指出，文中提及的腐败现象隐蔽而不易察觉，领导干部如果不提高警惕就容易深陷其中，并提醒与会人员，在工作中涉及财务、工程项目方面的事情，务必提高警惕，慎重处理，对易发廉洁风险点做好识别以及管控，在与外单位人员接触过程中，牢牢把握住廉洁关、交往关，自觉接受群众监督。
最后，支部书记王文志对参会领导班子成员提出要求：工作中转变工作作风，提高学习能力，提升工作效率，高度重视清廉新材建设工作及支持，结合生产经营情况开展落实相关活动，最终为清廉新材建设做出贡献！（严焕程）
冷轧厂党支部开展清廉新材学习讨论会
企业管理部招标办联合审计法务部、物资采购部开展关于招标采购廉洁风控案例的学习会议
为更好地落实北港新材料政治清明、班子清廉、干部清正、行业清朗的“四个清”目标，11月4日，招标办联合审计法务部、物资采购部开展关于招标采购廉洁风控案例的学习会议。
会上，招标办宇文骏涛同志带领大家学习公司招标采购廉洁风控的相关案例，后与各业务员对招标采购工作中遇到的问题进行交流总结。并传达公司纪委要求：平时各业务员在处理招标采购项目时，要严格按照相关制度执行，如遇到非常紧急或公司领导督办项目，也要按照制度要求高效实施招标采购流程，经公司领导审批后，再走后续流程，避免出现不合法、不合规的行为。
审计法务部高攀同志强调，招标采购工作属于非常敏感的岗位，容易受到公司内部或供应商的诱惑影响，对此，高攀同志提出几点具体要求：
一要树立风控合规理念、增强全员风险意识，使合规要求深入人心，构建风控合规企业文化。
二要加强组织领导，落实各业务条线的第一责任和主体责任。
三要强化信息交流，加强工作联系，及时沟通信息，相互取长补短，发挥协同效应。
四要加强监督问责，强化制度约束，在考核中严肃兑现不正确履职或不作为的行为。
除以上要求外，高攀同志也提出几点中肯的建议：一、筑牢思想防线，提高联系意识；二、谨言慎行，如履薄冰；三、有始有终，保持恒心定力；四、对标对表，复盘管理。（张理梅）
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自矿热炉厂冶炼车间"清廉车间”建设开展以来，车间运用“清廉文化屋”“廉政课堂”"廉洁文化宣传手册”等宣传小册子等方式，使清廉文化以渗透、融入、结合的方式在全厂积极推进深入，彰显了文化反腐的特有魅力，使反腐倡廉整体工作焕发出新活力，清廉文化的积极作用得以显现。
由于车间清廉文化的深层次推进，特别是通过网络、微信、漫画等传统和现代媒介的结合后，原来刻板、单一的清廉文化教育在内容上更加丰富、形式上更加灵活、时效上更加快捷、效果上更加明显。员工们普遍认为，车间的清廉文化宣传教育做法好、效果明，通过网络、微信宣传使自己学到了大量的党纪、法律、道德等知识，及时了解了党和国家的最新政策及全国各地的反腐动态，通过耳濡目染，使自己经常主动自觉思考如何廉洁从政、廉洁用权。通过微信群、钉钉群等公共媒体报道廉政动态和点名道姓曝光腐败行为，不断增强群众的监督意识，使相当多的职工从以前的“事不关己高高挂起"等思想转变到敢于监督、勇于监督，意识形态上迈出重要一步。（ 谭兆宇）
"渗透化”强力推广，显清廉文化“魅力”
销售部党支部开展党日活动 进一步
推进清廉新材建设
为进一步发挥党建引领，推进清廉建设，共筑清廉北港。11月3日，销售部党支部组织开展学习党的二十大共筑清廉北港党日活动，会议由党支部书记陈海连主持，销售部全体党员、业务骨干、积极分子参加。
会上，陈海连书记代领全体成员共同学习了党的二十大报告中关于坚定不移全面从严治党的要求、习近平在参加党的二十大广西代表团的讲话精神及集团公司向红副总经理在传达学习党的二十大精神会议上的讲话，陈海连书记提出：全体销售人员进一步理解、学透、吃透党的二十大会议的精神，切实提高政治站位，坚定“两个确立”，坚定不移做到“两个维护”。随后，全体人员还观看了《远离家庭腐败》教育警示片，大家纷纷表示要全面深入学习贯彻党的二十大会议精神，锲而不舍落实中央八项规定，以反面教材为戒，强化自身的反腐拒变的能力，思想上高度警醒，行动上高度自觉，将反腐拒腐的思想传导给亲人，建设优良的家风。
销售部党支部陈海连书记要求，一是全体销售人员需认真领会集团公司向红副总经理在传达党的二十大会议的精神，围绕公司的经营目标，咬定目标不放松，认准的事情说干就干、善作善成，在手的工作锲而不舍、件件落实，拿出比以往更足的干劲，采取比以往更实的举措，付出比以往更多的汗水冲刺第四季度。二是全体销售人员立足工作岗位，树浩然之气，清清白白做人，干干净净做事，以“零容忍”的态度，打造风清气正的强力引擎，建设一支廉洁自律的销售队伍，永葆队伍的活力、纯洁，共筑清廉北港。（祝秋芳）
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为把二十大精神成果转化为实际行动，切实把党员思想和行动统一到党的二十大精神上来，发挥党员先锋模范作用，11月17日下午，冷轧厂党支部组织在岗党员开展“除旧焕新 党员力行”主题党日活动。
冷轧厂1号门作为冷轧参观接待的主要入口，其宣传栏形象侧面体现冷轧的整体风貌，因日晒雨淋，宣传栏表面油漆老化变色，影响观感。对此，支部组织在岗党员，在做好疫情防控措施的前提下，对宣传栏进行刷漆。虽然秋末，下午太阳依然火热，但这抵挡不住我们的热情，配漆、刷涂、修补，在大家共同努力下，宣传栏换上最美的红色，在阳光映衬下闪闪发亮。
在市场形势低迷以及疫情形势严峻的情况下，冷轧党支部党员身体力行，以支部为战斗堡垒，结合实际，服务生产、服务群众，始终保持党员先进性，从小处着手，以实际行动为公司生产经营目标的达成做出努力！（严焕程）
冷轧厂党支部组织在岗党员开展“除旧焕新 党员力行”
主题党日活动。
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为深入学习宣传贯彻中国共产党二十大会议精神，北港新材料有限公司党委书记、董事长潘料庭走进铁前支部会议室。
进一步深刻理解全面把握党的二十大会议精神进行了精细宣讲，充分认识党二十大重大历史意义，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面建设社会主义现代化国家，坚持党的全面领导和全面从严治党。
结合当前企业现状我们要凝心聚力，团结奋进，苦练内功，深挖潜能，力创公司生产经营和利润目标，提高政治站位，坚持守正创新，奋力担当作为。（王纪武）
公司党委书记、董事长潘料庭到铁前支部传达
学习二十大精神
11月7日下午，质量管理部党支部组织全体员工在检测中心208会议室专题学习二十大会议精神。会议由党支部书记蓝健主持。
会上，全体员工观看了习近平总书记在参加广西代表团时作出的重要讲话并学习。蓝健带头学习了二十大报告和习总书记在二十大闭幕会议上的重要讲话精神，并强调，学习二十大精神是当前乃至今后一长段时间内一项重要的政治任务，要求党支部组织学，党员带头学，员工跟着学自觉学，让二十大精神入脑入心。并提出全员通过学习二十大精神，自觉运用指导日常工作和生活，以实际行动落实和践行二十大精神。（伍贤俐）
质量管理部党支部学习传达二十大精神
为深入学习贯彻党的二十大精神，11月18日下午，销售部党支部召开党员大会集中组织学习党的二十大精神。会议由党支部书记陈海连主持，销售部全体党员干部参加。
首先，党支部书记陈海连引领大家学习第一议题《习近平：心往一处想劲往一处使推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪扬帆远航》、重温习近平总书记视察广西“4.27”讲话精神及学习二十大新修订的党章，对改动部分做了强调。陈海连书记要求全体党员要把学习贯彻习近平总书记对广西提出的“五个更大”重要要求，坚持以党的二十大精神为指引，完整准确全面贯彻新发展理念，着力服务和融入新发展格局，着力推动绿色发展，着力推进全面从严治党，奋力开创现代化美好广西建设新局面。
最后就接收刘静宇同志为中共预备党员事宜进行讨论。大会是新同志政治生命特殊而崭新的开端，为党支部注入了青春的力量。
会议强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，要立足公司发展、党的建设和安全生产工作实际，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神落实到公司生产经营的各方面，充分融入到销售工作中，要做到知行合一。全体党员纷纷表示，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，全力盯问题、破难题，补短板，推动销售工作落实落地，争分夺秒冲刺年度经营目标顺利完成。（ 覃春娇）
销售部党支部组织召开党员大会深入学习党的二十大精神
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《北港新材料》2022年11月刊
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为进一步锤炼党性修养，砥砺责任担当，11月15日，仓储物流部党支部开展“学习新党章奋进新征程”主题活动。此次学习活动由支部书记卢永志主持，集中学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》、《团结奋斗，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章——热烈祝贺中国共产党第二十次全国代表大会胜利闭幕》，19名党员参加学习。
会议指出，党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全体党员言行的总规矩和总遵循，统计系统党员干部务必将党章作为“指路明灯”，高标准履行好党员职责。党章是一面指引党的事业与自身建设前进的旗帜，也是一面党员自查自省的镜子。
会议强调，要准确理解把握党的二十大对党章修改的重大意义和内容精髓，要把党章和党的二十大精神作为当前首要的学习内容，并建立长效学习机制，确保学习成效。
通过此次学习党员同志纷纷表示，要带头学习党章,切实增强党章意识，对照党章修身律己，带头做尊崇党章、执行党章的表率，切实维护党章的权威性和严肃性，用一个共产党员的标准来严格要求自己，立足工作实际，坚定理想信念，加强自身党性修养，以实际行动树立共产党员的良好形象。（叶慧敏）
仓储物流部党支部开展“学习新党章奋进新征程”主题活动
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生产制造部张华部长组织部门全员学习宣传贯彻党的二十大精神，学习“党的二十大报告”，牢记“三个务必”、五个“必由之路”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以习近平总书记的讲话为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。
生产制造部调度中心协调调度生产；循环经济中心协调处置固废；计划科制定生产计划以立足实际为完成公司生产经营目标添砖加瓦，将二十大精神融入到工作实际中来，做到从工作中来到工作中去，进一步推进生产经营工作，围绕稳定生产经营工作推进年度重点目标任务保持稳定向好的态势。
未来我们将踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，努力创造更加灿烂的明天！（潘雨可）
生产制造部召开学习宣传贯彻党的二十大精神会议
11月4日，民生银行南宁分行行长助理曹卫华、民生银行南宁分行战客部总经理王健、民生银行北海分行行长赵辉一行到访北港新材料。北港新材料公司总会计师尹国安、财务部部长郭妙修、副部长吴少帅一同接待民生银行南宁、北海分行一行人，联合开展业务交流与“学习二十大，奋进新征程“主题党建活动，通过党建联盟业务交流学习，实现资源共享，挖掘创新潜力，促进双方友好交流，加深合作，共同发展。
在总会计师尹国安的带领下，于行政楼一楼展厅进行参观，通过参观学习，民生银行南宁、北海分行一行人对公司的发展历程、生产工艺及流程等有了更加深入的了解，为日后更加良好的合作奠定基础。
随后在行政楼206南宁厅进行业务座谈交流，期间，总会计师尹国安对公司目前的概况进行讲解，民生银行南宁分行行助曹卫华表示将继续为我司争取更优惠的政策、更高的授信额度，达到合作共赢。
此外，座谈会上还进行了党建活动交流，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。新材料公司与民生银行南宁分行合作良久，各项业务开展顺利，截至2022年10月末，在民生银行南宁分行开展低风险业务4亿元，创造收益114.5万元，为公司降本增效工作做出贡献。（欧露萍）
北港新材料、民生银行南宁、北海分行举办“学习二十大，奋进新征程“主题党建活动
日日盼天明？满眼夭厉绕城游。
春去秋来多少事？离休。悠悠不速客，浸满深秋黄叶瘦。
年少眸染愁，白衣战未休。
铮铮铁港百炼钢，云起风扬又何妨？
待到春暖天明日，吟笺闲步任我游。
——梁秀金
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如何拍出一张好看的照片？首先要有一台趁手的相机，拍的时候要调整各项参数，光圈、快门、ISO缺一不可。再者当天的天气要好，不然会影响成像效果。最后要有构图方法，中心构图，对角线构图、三分构图法等等，曾经我就是这样认为的。于是我换了一台又一台相机，从佳能到富士，镜头也从定焦换到长焦，不断学习摄影大师们的构图。 后来我发现我错了，我已经忘了摄影的本质，最开始拿起相机的初衷——记录生活。 天地者万物之逆旅，光阴者百代之过客。大部分人的生活都是平淡但美好的，今日可口的饭菜、街角偶遇的胖橘、日落时的晚霞，今夜的星辰以及比以后更年轻的自己，这些不都是值得被记录下来吗？摄影会让我们更加热爱生活，因为心中葆有热爱，可以让我们全身心低投入工作和生活，并从中找到属于自我的意义和价值，它会赋予我们力量，赐予我们热情，吸引我们不断去探索生命的更多可能性。 人民日报上曾有一句话：想拍就拍，能照就照，想炫的时候就炫，因为十年后肯定拍不出如今般的模样，大胆的记录生活，因为现在的每一天，都是值得被记录和收藏的一天。（周桂嫄）
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用镜头丈量世界，记录美好生活
将 明
在很小的时候，在还不会用筷子的年纪，只能用勺子一勺一勺将粥送入口中，那时，母亲就会跟我说：“饭要一口一口吃，路要一步一步走。”或许这句话，在当时的实际意义比抽象意义对我而言难懂的多。懵懂的我还未听懂意思，便被美食的愉悦塞满了心神，再无从探究如何。时光扭转，身体开始抽长，岁月也度的极快，我成为了一个忙忙碌碌的工作者，曾经那些鲜艳的色彩，浓烈的图画，依旧让我心驰梦想，脚踏未来。当梦里无数次乘着云朵飞向远方时，母亲的那句话又重新浮在了耳边，“饭要一口一口吃，路要一步一步走”。 日子变得悠长平淡，烧起炉火，捧起一把米，时间就这样慢慢流逝过去，如同这瘦肉粥一样，滚烫着，散发着氤氲的热气，若太着急，一口下肚，立马有种味蕾爆炸般的灼烧感，食道一阵阵的焦痛感，连胃都有燃烧起来的感觉，当捂着肚子到处打滚，嘶哑的叫着时，却忘记了曾经有人嘱咐过你要一口一口的咽。 毕淑敏曾说：“日子是一天天地走，书要一页页地读。”我总是希望手触星空，探探梵高笔下那金黄璀璨的星球，却忘记窗前种着的一盆开得浓烈的向日葵，在燃烧着她独有的灵魂，向我散发着金黄的生命力。我拼命奔跑着，努力的追求着前方遥不可及的光芒，却没有看看身边的风景是否也有如记忆一般的美好。仓央嘉措写到：“世界上最美不过的景致，是那些最初的心动不为人知。”霎时间，小时的记忆蒙上了雾气，晕染成了鲜嫩的颜色，于是天气晴朗，万物美丽，百花含蕊。一勺瘦肉粥，一句母亲的教导，在成长的路上，它们碎成了雨，飘在波光粼粼的海面上，围绕着我一人渡的小船。 百合花开的正盛，我坐在门前的板凳上，放下那本心心念念的还未结局的书，在炊烟里走向灶台…… 开盖后是那一碗素净的瘦肉粥。（黄素文）
一碗瘦肉粥
如果起床开始有股慵懒劲儿，那么冬天就应该如约而至了。初冬它继承了秋天的收获，选择沉淀了下来，安静地沉淀。北海的冬天不算冷，周末虽然闲暇，但也匆匆整理了房间就下了楼，这段时间总有些沉闷，想着从书里找答案便来到了北港永不锈书院。
“也许，每一个人在生命中的某个阶段是需要某种热闹的。那时候，饱涨的生命力需要向外奔突，去为自己寻找一条河道，确定一个流向”。我在周国平的《安静》一书中找到一些答案。在北港新材料的三年中，从不乏学习和成长的机会，但我似乎很少去沉淀和总结，学而不思则罔，实践出认知，认知也在指导着实践，缺一不可。在信息繁杂的时代中，我尝试克服浮躁和迷惘，除了日常工作学习后的总结，还有丰富地安静这一心境以及对责任这一概念的深刻理解。
“对自己的人生的责任心是其余一切责任心的根源。一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，他才可能由之出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。如果一个社会是由这样对自己的人生负责的成员组成的，这个社会就必定是高质量的有效率的社会”。这几年的抗疫完美地诠释了这些，无数志愿者为了祖国的繁荣稳定不分昼夜地斗争在抗疫前线，他们是逆行者也是觉醒者，这源源不断的精神动力也正是来自对于脚下这片土地的热爱和责任。如歌德所说：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”
对个人和社会的责任，或许能收获一些物质财富，但内心丰富地安静更是享之不尽的精神财富，维系这些是对自己的不断要求，对工作的完善以及对这片土地的爱。
（何唯）
初冬随笔
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先贤庄子有言：至人无己，神人无功，圣人无名。三者名异实同，破除自我执念，摒弃功名束缚，追求绝对自由、物我相忘的境界。千载悠悠过，己亥年，习总书记于罗马论到：我将无我，不负人民。一时震撼人心，广传华夏。纵观北新材之五载，更是奉为金句。
北新材，八桂璞玉，北海明珠。芳草滴翠，鸟语花香。瑕疵流水，胜如美景于江南；花卉绽放，有如瑶池于世间。梦回昔日，披荆斩棘。钢铁冶炼，无比艰辛。民转国资，机制隔阂，举步维艰。幸有习语相伴，荡魂摄魄，指引前行。新材人舍尽儿女之孝，担父母之责，悦琴瑟之好，享天伦之乐。践行国企使命，拓荒清汗挥洒；牢记上级嘱托，创业豪情飞扬。一草一木，刻成长足迹；一砖一瓦，筑发展丰碑。
脱胎换骨之初，困境有四：员工技能堪忧、法人治理缺失、风控覆盖不全、安全环保不力。是时能者竭力，夙夜在公，我将无我，不负韶华。推师带徒模式提升技能规范操作，沥血披肝；补机构设置，完善监督，依法治企。寻创新前进之捷径，促技术创新，保绿水青山；觅自力更生之坦途，鞠躬尽瘁；几度春秋，铁水变成金；几番风雨，福泽万千人。鬼斧夺巧，造就名企展宏图，日新月著。揽日月于长河，摘珍珠于阔海。
然，数回新冠肆虐，人皆忧惧，万巷空寂。幸，白衣逆行，国士无双。北新材遵从党令，排查防控，正本清源，维持产线，安抚员工，夜以继日，无惧无退，驰而不息，疾云远遁。
泱泱华夏，纵有千古，横有八荒。时代出卷，习语答卷，亦为标准答案。中国梦、中国特色社会主义脱胎于浩荡时代，民族复兴胜利在望。北新材以习语相伴，愿山河无恙，国泰民安。
（ 黄殿）
习语相伴，不负韶华我将无我，不负人民
——有感于北新材从民营控股到全资国企这五年
感恩父母，是父母给了我生命，给了我温暖的家，给了我所有的教育和宠爱，给了我生活的一片蓝天。记忆中小时候的生活比较困难，父母为了让我们家生活过得好一些，都是起早贪黑，面朝黄土背朝天，不怕辛苦，坚持日复一日的干活，不知不觉中一丝丝皱纹悄然爬上额头，双鬓不知不觉变白，父母的双手布满辛勤的汗水，用他们全身心的爱养育了我。
然而，现在我长大成人了，父母本该安享晚年的生活，却还在帮我照顾我女儿，让我没有后顾之忧的在外地工作。不管多累都会说，你再睡会我来，你先吃我来，放在那我来洗，不是他们有多闲，是因为他们知道一放手，累的就是他们的女儿。感谢您们把我的女儿照顾得像小公主一样，谢谢您们把我养大，现在又帮我带娃。
希望时光慢些走，我想牵着父母的手，陪你们慢慢变老！
（钟彦龙）
感 恩 父 母
小时候， 母爱是一席暖暖的裹布，
我在里头， 母亲在外头。 长大后， 母爱是一张小小的饭票， 我在校内， 母亲在校外。 后来啊， 母爱是一方矮矮的坟墓， 我在外头， 母亲在里头。 而现在， 母爱是一段嘤嘤的黄粱梦， 我在梦外， 母亲在梦里。
（ 莫科华）
——时农历壬寅虎年十月廿八日
（后话：至今距母亲离世已四十六日。曾经微弯的腰板，此后一路直挺。）
母 爱
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一位哲人曾经说过：“一个人，一个民族，他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏，更不应该是绞杀自己的绳索，应当是一股风，一股催你挺进，催你跋涉，催你奋斗的风。”中华民族正因为有了这股雄风才得以从黑暗的旧中国走来,一路昂首挺胸地向中华民族伟大复兴的征途奋进。
如果说国人有什么信仰，那一定是“中国红”！百年前的中国任人宰割，今天的中国有能力坚决捍卫国家主权和民族尊严；百年前的中国发展严重滞后，今天的中国用几十年改革开放实现了综合国力的快速提升和赶超；百年前的中国山河破碎，今天的中国绿水青山，山河锦绣。一路走来风雨为伴，在磨难和发展中紧跟党的步伐，自强不息、上下求索，是每个中华儿女的信仰。
如今，我们仍在穿越历史的山峡，前辈的交接棒已经传递到我辈之手，传承红色基因、赓续红色血脉是中华儿女的共同信仰，站在百年未有之大变局的风口浪尖，机遇同挑战并存，我们中华民族比以往任何时候都更接近中华民族的伟大复兴。面对疫情的冲击和国际环境的深刻变化，我们更应铆足干劲团结凝聚在党中央的周围，以顽强拼搏的决心奋战在建设祖国的道路上，以众志成城的凝聚力度过民族复兴的爬坡期，实现“两个一百年”的宏伟夙愿！
人民有信仰，民族有希望，国家有力量。因为有信仰我们推翻了“三座大山”，从黑暗的旧社会走来；因为有信仰我们抗美援朝，实现保家卫国的最终胜利；因为有信仰我们甘冒风沙，打破了霸权主义的核讹诈；更是因为信仰，C919上天、蛟龙下海、航母涉洋……
我始终坚信信仰的力量，过去因为信仰我们高歌猛进快速崛起，但这不过是开始，将来我们更要将这种力量代际传递下去，让红色的信仰在中华大地上牢牢扎根，开花，结出更丰硕的果实！（ 李奕伟）
信仰的力量
爱“廉”说
-陈荣荣
我与莲花有旧盟，心尘不染浩气存。中正不阿明利弊，的历品德存世间。清政心明断己欲，廉洁拒奢奉自身。北风凛冽虽刺骨，港湾明月照前行。持检修身苦作乐，心有不愧方始终。若要贪念饱私囊，水覆舟翻悔终生。清贫谦卑作坚守，风高亮节成佳谈。盈盈暗香沁人心，袖满乾坤耀星河。
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设备亦友
设备是每个员工正常收入的保障。设备就象人一样也有寿命周期，也需要检查、保养、爱护，只要每个操作者严格按设备维护保养要求用心维护好，使它能够健康运转，也就等于维护了你的工资。如果设备不能正常运转，就会给全体员工的工资收入带来直接影响。
我们每台设备的操作者都是设备的主人，都要像爱护自己的家人一样爱护设备。我们是流水线作业，每条生产线的设备操作者都形成一个利益共同体，每个人的利益都和设备能否正常使用有直接关系。如果生产线有某一台设备没有保养好，一出现故障就停半天、一天甚至几天，导致整个生产线无法正常运行，就会连平日认真做好设备维护保养的员工也受到牵连，在车间没事可干、没钱可赚，严重影响了大家的共同利益。
我们有个别操作者认为，设备维护保养会浪费时间，减少产量，所以一提到设备保养就有意见、闹情绪；也有些操作者认为设备维护保养是维修工的事，与自己没多大关系。我们要转变观念，树立“操作者是设备日常维护保养第一责任人”的意识，这是任何一家企业的员工都必须履行的职责。每天利用一点时间做好设备检查、擦拭、加油润滑等保养工作，并严格按操作规程操作，就会大大降低故障发生率，生产效率提高了，工资收入就会提高。如果平时不注意维护保养，万一遇到生产繁忙的时候发生故障了，反而占去了大量的维修时间，不但自己减少了收入，也给整个企业带来了损失。
对设备维护保养的监督，实行逐级负责制的办法，班组长发现操作者做不好就对操作者严格按制度处罚，车间主任发现操作者做不好就对班组长加倍处罚，厂长发现操作工做不好就对车间主任加倍处罚。对于各级管理人员的处罚，不得对下一级人员进行二次分配。
我们一定要用制度约束不认真保养设备的人，保障广大员工的正常收入。只有人人自觉做好设备维护保养工作，才能提高生产效率，提高个人收入，保障大家的共同利益，同时也实现企业经营效益，实现我们的共同目标。（蒲静锋）
工作日志专栏
夜深寒重，立冬暖心坚守
正北风潜入悄无声,未品浓秋已立冬。秋天的景意并未完全消尽,立冬踩着厚厚的落叶,已急不可待地迈入,立冬的节气在纷乱的落叶声中,粉墨登场 。
又是一年立冬时节。虽温度急剧骤降，临近立冬，不时有刺骨的寒风吹过，吹得岗位工人瑟瑟发抖，但他们却浑然不觉。电气车间人员在接到领导下达的检修任务时，第一时间赶赴了自己的工作岗位上，有条不紊的进行着自己手头的检修工作，虽然已经临近深夜电气车间工作人员依旧坚守岗位，用责任和担当守护生命的“安全线”，为岗位工人的安全构筑了一道坚不可摧的“防护墙”。
天黑了，他们还在坚守着自己的岗位，他们总是在没有月亮的夜晚，将自己的身体与大地融为一体，默默地做着自己的工作。
没有抱怨，北港烧结厂总是有着这么一群“可爱”的人。
越是临近深夜越是会出现问题余凌晨3点左右，机修车间人员接到烧结车间余配料大皮带区域更换电机承重铁架和电机安装紧急任务，在凌晨3点每个人都处于疲惫的状态但是即使再累在困也要义无反顾的赶赴现场进行工作，在探讨了一系列的方案后就开始进行焊接，在接到任务的第一时间争分夺秒用时20分钟做好工作。后续通知电气人员进行接电试机。
就算夜晚温度骤降，但各岗位工作人员没有一人退下岗位，正常轮班执勤。守护着产线，他们舍弃了最舒适的白天的工作时间和温暖的家庭氛围，全力以赴投身到工作中，不分昼夜、不惧严寒坚守在高温岗位的最前沿，为生产产能构筑了一道坚不可摧的“防护墙”。（何海维）
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金秋十月从指尖悄然划过，还没来得及感受将所有的这一切化作绕指柔。迎来的不是狂风暴雨的怒吼，也不是银装素裹妖娆的雪姑娘，而是悄然而至的初冬姑姑。随着提前到来降温而进入了短暂的冬眠时期，似乎整个世界都进入了冬天。
冬眠的节奏缓慢前行，但是矿热炉厂运行车间的员工们依然斗志昂扬，争分夺秒，没有因为不繁忙就松懈下来。在把领导安排的工作不折不扣的完成前提下，他们把车间环境也陆续做了整改，6S整改执行（水泵房外墙刷漆 、 脱硫制浆楼外墙刷漆、 清洗库存配件灰尘 ），设备保养与整顿（柴油机改管道）等，通过班组之间合作，增强了员工之间的执行力，让安全稳定生产更上一层楼。（梁荣）
初冬至
在二十大召开完毕之际，我有幸参加了新材料公司开展第八届“新材料杯”职工运动会，我们在赛场上挥洒着拼搏的汗水，加油助威团们在场下拼命的呐喊，每一份辛劳都有一份收获，每一次的痛苦都是快乐的开始，每一声呐喊都是力量的呼唤。
我们有着大浪拍岸的豪迈，所以不必在乎小荷初露的恬静，我们有着春日的阳光明媚，所以不用去羡慕冬日的乱玉碎琼，我们是雨天的一把伞，是寒冷冬天里的一盆炭火，温暖的不只是你我，而是大家的心，运动场上的健儿们，掌声属于我们，鲜花属于我们，喜悦也是属于我们！（范威）
回首我的职工运动会之旅
疫情防控志愿者活动心得
作为21世纪大学生，00后的有志青年，我们已经踏上了漫漫的人生旅途，迷途挣扎中，让我们踌躇不前的是源于内心中一直埋藏的疑问:飞速发展的年代，我们能做什么，社会需要我们做什么?带着这样的人生疑惑，我默默在学习的海洋中摸索前进。在公司的第四十三次核算检测安排中，我很荣幸的成为了公司的一名志愿者,为公司出一份力。我深知这是一次服务于人民的好机会，于是我积极参与了此次活动。 在这次志愿服务中，我的任务主要是:扫取试管和群众的桂核酸码、咨询引导、维持秩序等服务。虽然活动只是由一些看起来平凡的小事组成的，但是这些平凡的点点滴滴都可能对服务的对象产生巨大的影响。当我们奉献自己的一份力量的时候，心里会觉得很幸福，觉得终于为社会做了一点力所能及的事情，在志愿活动中找到了自己的价值，志愿者不是单纯的奉献，我们也可以从活动中学到很多东西。我就是一个受益者，我明白了很多为人处事的道理，增强了组织能力，锻炼了自己的意志和耐心。我并没有夸大的意思，当你身在其中的时候就会明白，在奉献与劳动中，自己便会不知不觉的成长起来。
这次的志愿服务活动也让我感受到了公司对防控疫情的高度重视、和对职工的关心，我不由地为出生在中华大地上而感到骄傲自豪，勤劳勇敢的中国人民必将在党的领导下实现共同富裕，开创幸福关好的新生活!（韦昌宏）
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“大家保持2米间隔，不要跟得太紧了，提前出示绿码！”矿热炉厂莫传福拿着喇叭在排队队伍中来回吆喝着。北海“11.14”疫情爆发以来，一场没有硝烟的战争就此打响，公司在封闭管控，人力物力紧张，防疫工作难度大的情况下，铁前党支部、团支部组织委员莫传福挺身而出，毫不犹豫地加入到公司抗疫战斗中。 消毒杀菌、维持秩序、出示绿码、扫核酸码、间隔2米排队，参加了20次核酸检测志愿活动的莫传福对一天的流程早已滚瓜烂熟。当遇到不会扫码的员工，他会不厌其烦的为其讲解，同样的问题要解答上百遍，尽管嘴皮子都磨破了，他还是保持着乐观，热心解答；有时候有年长的员工不会操作手机，他也会不厌其烦地帮助他们操作，“换来他们一声谢谢，我心里便很是满足了”，莫传福擦了擦额头上的汗珠，又继续拿着大喇叭维持秩序去了。 作为矿热炉厂的维修电工，他在忙于本职工作的同时，一边有条不紊的组织着铁前党员、团员们加入到食堂志愿服务中。打饭、打菜、洗菜、切菜、维持食堂秩序，尽管一开始不熟练，但他依旧认认真真，虚心请教。“不会就学嘛，能帮得上忙也好呀！”尽管忙得满头大汗，晕头转向，但看着自己洗干干净净的一框框白菜，削完的一桶桶土豆、胡萝卜，莫传福十分满意和高兴，“明天我还来！” “只要我们一起携手努力，我们一定能战胜疫情的阴霾。”莫传福一遍又一遍的鼓励着大家。世界上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。他是普普通通的员工，也是坚守在岗位的志愿者，他用行动告诉我们，疫情终将散去，我们的生活也会回到正轨，美丽的北海依旧车水马龙，人声鼎沸。（ 黄素文）
心之所向，行之所向
——【抗“疫”先进人物】莫传福
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