砥砺深耕，雨后彩虹
OBU Story 向上的力量
朱佳：心中有目标 脑中有策略 行动有规划
胡月：从写代码到做项目是一种怎样的体验
李玉佳：前浪后浪，始终澎湃赤子初心
OBU Fresh 萌新来了
2022届OBU校招萌新闪亮出发
2022年新锐训练营13班来啦
OBU Showtime 文化活动
同事你好，游泳健身了解一下
心声bot首期问题解答
基层党建“在云端”，党员学习“不断电”
OBUer七月生日趴
OBU三周年庆回顾
CONTENTS
目录
大家好，在运营商事业部成立三周年的时刻，和大家说几句心里话。
这三年，是成长的三年，是拼搏的三年。我们运营商事业部的经营规模和经营效能都在持续提升。过去三年，运营商事业部的年度综合评价，在公司所有的经营单元中，也是名列前茅的。这个成绩，离不开每位小伙伴的一点一滴、一步一个脚印的艰苦努力，我代表公司感谢你们，这三年大家辛苦了！
俗话说人无远虑必有近忧，在看到成绩的同时，我们要看到我们的短板和不足，我们要有勇气面对困难和挑战。当前我们运营商事业部有四大短板，我们的资源共享程度偏低，资源还锁死在具体的业务单元里面。我们的产品和市场能力偏弱，我们从0到1的探索失败率还比较高，我们过程化的营销管理能力还处在初级的阶段。我们贴近客户的运营能力和运营效能还有很大的提升空间。我们团队的能力目前是无法匹配事业部的发展和公司对我们的期待。
下一个3年，是我们运营商事业部苦练内功，真正提升核心能力的3年。要面对挑战，完成使命，我们唯一可以依托的，就是“拼搏奋斗”这四个字
我想，我们事业部舞台是我们大家一起拼搏奋斗出来的。总书记也说幸福是奋斗出来的。未来三年OBU会更好。我也将和大家一起奋斗！
砥砺深耕，雨后彩虹
2022年7月15日，科大讯飞运营商事业部举办“砥砺深耕 雨后彩虹” 三周年主题庆祝活动。出于疫情防控需要，本次活动采用线上线下相结合的方式开展，除了合肥、北京、广州、成都、郑州组织线下分会场，其他小伙伴们通过远程接入集中观看直播。
当日上午，运营商事业部总裁刘松林，集团EMT成员史峰、方健、朱家泉、贺晓光出席合肥分会场并发表讲话。同时，现场邀请入职10年以上的老员工代表以及19年入职，司龄与BU同岁的校招生伙伴，一同见证这一意义非凡的时刻。
庆生会现场，事业部EMT成员为OBU送上祝福。
朱家泉：“希望小伙伴们越来越皮实、越来越健康，都能取得更大的成长和进步！”
方健：“过去的3年BU业务快速发展和沉淀之后，未来可期！”
贺晓光：“不经过磨砺，就看不见锋芒；不经过风雨，就不会有彩虹。祝愿OBU基业长青，永远年轻，祝大家三周年生日快乐！”
史峰：“感谢大家的辛勤工作，也感谢大家的家人对我们工作的支持，祝BU生日快乐，大家一起努力，BU加油！”
王庆林：“事业部的成绩是一千多个日夜小伙伴们拼搏的结果，愿OBU日子越来越红火，业绩越来越高。”
EMT心里话
员工交流
现场，入职10年以上的老员工和与BU“同龄”的校招生代表们纷纷分享了他们见证BU发展、与BU共同成长的感受，用他们的成长历程诠释价值观坚守的含义。
数智营服蒋春明：10年毕业后我进入讯飞，经历了通信增值、消费者事业群再到现在的OBU，不管工作于哪个团队，我都感受到那份简单真诚的氛围，未来希望OBU越来越好，我也能继续奉献自己的一份力量。
运作支持唐璇：刚刚在讯飞度过了我19周年的司龄纪念日。非常荣幸见证了OBU一步步的成长。OBU给我最大的感触是：志求不易者成，事不避难者进。这么多年，大家进取的精神以及知难而进的氛围一直伴随着我工作的每一天，希望在BU向BG迈进的路上，大家共同进步。
智慧家庭王婷：加入讯飞已经14年了，有幸见证了数不清多少款产品的诞生，见证了OBU的成长，祝BU生日快乐，未来BU升BG！
运作支持吴淮军：03年进入讯飞，一路走来，我坚信大家努力做好一件事，未来会越来越好。
浙江代表处崔晓蔓：今年是我入职的第17年，回首往事，一一段平凡而又充满激情的画面一直在我的脑海里，我觉得这是一段公司发展的历史，也是OBU奋斗的历史。身为OBU人我感到非常幸福，也希望在未来的5年10年，甚至20年，大家一起，手牵手肩并肩，拥抱彩虹。
智慧家庭孙广成：今年司龄21年，21年来，最大的感受就是和大家在项目上并肩作战，一起成长、一起收获，一句话祝OBU生日快乐：2G到5G，BU升BG，我们还要干到6789G。
数智营服王婷：在讯飞12年了，希望至少未来10年我还在OBU大家庭，和大家一起过生日，一起见证OBU的发展
智慧家庭胡倩倩：今天是OBU的三周岁，也是我进入这里的三周年。这是我职业生涯的第一份工作，也让我的工作能力和人生阅历都得到很大提升和丰富，未来我也会更加努力，和OBU一起度过更多的三年。
运作支持陈丽：12年进入讯飞，我在20年9月来到OBU，还不足两年的时间，但很感谢事业部的领导和小伙伴日常工作中的支持，让我从后端走向业务前端。未来还要和大家一起把当前不完美的OBU建设得更加完美。
智慧家庭朱丽霞：有研究表明，宝宝教育最重要的是前三年。非常幸运，在我人生最重要的前三年能够进入到OBU，和大家一起成长。回顾之前的三年，自己从对一切感到未知的校招萌新，成长为可以为团队尽一份力做一些贡献，很感谢智慧家庭，未来我也会继续与大家共同进步。
数智营服沈丽萍：进入公司11年了，从萌新到现在能在一个方向上独当一面，感受颇多。今天线上也有很多老员工到场，我们都真心祝愿OBU越来越好，尽快BU升BG。
数字内容李凯：今年是我来公司的第11年，我们经历了OBU业务不断丰富多元，产品真正深入千家万户，并且在目前的 AI赋能之下，我们业务的创新能力和动力越来越足。希望我们BU未来的业绩也能像合肥的气温一样：爆表！
智慧家庭李坤：来到讯飞13年了，我也很荣幸亲历了从通信增值到运营商事业部的这段历程，看到整个部门发展越来越好，运营商的业务从原来的单一彩铃到现在多元化的发展，我有两个祝愿，第一个就是祝愿事业部三周岁生日快乐越来越好，第二个祝所有员工薪资翻倍。
数智营服卞真桂：今年是加入讯飞的第11年，从技术岗位到交付，再到现在的项目经理，一路走来非常感谢身边的同事和伙伴，团队简单真诚、担当奋进的氛围让我选择一直留在讯飞。祝OBU扶摇直上鹏程万里，祝各位同事工作顺顺利利、开开心心，家庭和和美美。
智慧家庭陆春亮：今年是进入公司的第10年，与我而言，自己参与了OBU的成长，OBU也成就了我的个人，感谢所有和我并肩作战的小伙伴们，感谢大家对OBU、对智慧家庭以及对我个人的支持。最后祝愿OBU在未来越来越强大，BU升BG。
智慧云网徐林：加入讯飞16年了，讯飞是一个简单真诚、自由开放的公司。在这里职业发展有一定的自由度，当你的能力得到大家认可，对职业发展有其他的规划，在这里部门和领导都会给予机会，帮助你发展。
分会场回顾
精彩不止于此，北京、广州、成都、郑州的小伙伴同样组织线下分会场，华南、陕渝、湘鄂等区域以及各业务部伙伴相聚云端共同为OBU送上生日祝福。
北京分会场
广州分会场
郑州分会场
成都分会场
湘鄂区域
云南代表处
湘鄂区域
华南区域
陕渝区域
陕渝区域
朱佳：心中有目标 脑中有策略 行动有规划
有所为，有所不畏
如何让目前自己所看管市场的合作更加深入，如何让讯飞的产品和解决方案为客户的发展带来更多价值，是朱佳现阶段工作上面对的挑战。乐观如她，困难只是成功路上的垫脚石，挑战也总会伴随着机遇。为解决目前面临的问题，她理智分析后认为，自己需要深刻透彻地了解客户的整体IT系统建设情况、AI能力以及业务发展等情况，这样才能做到换位思考，想客户所需。“行动派”的她立刻化挑战为动力，有计划、有目的、有路径地去研究客户业务以及了解讯飞内部的新技术新产品，沉下心来，不断提高个人专业素养，为探索出新的合作空间和方向做努力。
此次面对的挑战，让她意识到自己必须从传统销售向咨询赋能型销售转变，以应对变化中的市场环境，并为客户创造更多价值。朱佳为今年的工作设下目标：让市场开拓工作再上一个大台阶。
明确方向，行稳致远
朱佳有着清晰的自我认知，她明白开拓型、进攻型是自己的销售风格，也认为，只有知道自己的定位，了解自己要做什么才能进行下一步的准备工作。明确方向，做好充分准备永远是朱佳行动前的第一步。为保障工作的顺利进行，她喜欢做出详细的规划，并为这些计划的实现寻找路径，清晰的规划会让她后续的工作既有条理又高效。朱佳时常告诫自己，做好充分调研和准备再去行动也不迟。“千里之行，始于足下”，规划得再多不去执行那么一切也都只是虚妄的“空中楼阁”，高效的执行力是朱佳工作上的另一把利器，目标感明确的她会将前期的充分准备一一付诸行动。
现在的朱佳能对自身、对工作有着深刻的认识，离不开她习惯性地自我复盘。从去年开始，她就有意识地培养自己复盘总结的工作习惯，不管项目顺利与否，她都会总结经验教训，以局外人的角度，重新审视工作过程，以此优化工作方法和注意事项，在这样一次次的总结复盘中提高自己的各项能力。
“目标明确、规划清晰、高效执行、复盘总结”是朱佳对自己工作方法的总结。她希望通过分享工作经验，与小伙伴们共同学习、共同进步，共同建设强有力的团队。她深知团队中每个人身上都有值得别人借鉴学习的优点，“和同事相处时，我尤其喜欢和技术同事沟通交流，希望从他们身上学习技术产品的相关知识，让自己能够更加专业地完成工作。”
心存希冀，追光前行
朱佳对自己在工作上取得的成绩一直心怀感恩，“特别感谢庆林总，他给了我很大的势能和工作上的信任与鼓励，让我燃起熊熊斗志，也感谢集团代表处的其他兄弟姐妹，我们经常在一起探讨工作方法、遇到困难互相帮助交换意见，团结如一家人，一起努力一起拼搏。”除了为自己的工作受到公司和领导认可感到开心之外，朱佳也感受到了压力与动力，面对未来，她希望自己继续保持好的工作势头，可以承担部门更多的责任，完成更大的业绩，继续向更高的目标攀登。她也希望集团代表处每个伙伴都提能力、涨工资，大家齐心协力，让集团代表处业绩更上一层楼，为公司和客户创造更多的价值。朱佳相信，未来，讯飞在科技强国这条路上会走得更稳更远。
现在的朱佳能对自身、对工作有着深刻的认识，离不开她习惯性地自我复盘。从去年开始，她就有意识地培养自己复盘总结的工作习惯，不管项目顺利与否，她都会总结经验教训，以局外人的角度，重新审视工作过程，以此优化工作方法和注意事项，在这样一次次的总结复盘中提高自己的各项能力。“目标明确、规划清晰、高效执行、复盘总结”是朱佳对自己工作方法的总结。她希望通过分享工作经验，与小伙伴们共同学习、共同进步，共同建设强有力的团队。她深知团队中每个人身上都有值得别人借鉴学习的优点，“和同事相处时，我尤其喜欢和技术同事沟通交流，希望从他们身上学习技术产品的相关知识，让自己能够更加专业地完成工作。”
胡月：从写代码到做项目是一种怎样的体验
写代码、查bug，是胡月18年入职讯飞以来从事研发工作时的日常。转变发生在2021年底，随着智慧家庭语音包项目的开展，他接手了交付项目经理的工作。
从写代码到做项目，这是一种怎样的体验？
除了心境的转变，为了新产品的落地，胡月也整装待发、蓄势以备。在福建项目的落地过程中，胡月与团队克服了很多突发情况和全新挑战，光是牌照方资质审核前后测试了4次，耗时一个多月。这期间大家没有畏惧挑战，也没有丧失信心，而是选择摸着石头过河，一步一个脚印，探索着新产品的落地路径。最终，在团队共同努力下，他们顺利完成了产品的交付。
新产品落地路径的探索经历成为了胡月与团队的一笔宝贵“财富”。之后，他继续带领大家进行梳理和复盘，总结经验，为其他省份的产品上线提供借鉴。
新产品|摸着石头过河
谈到从研发到项目经理的转变，胡月说了三次“心态更平和了”。
入职讯飞4年时间里，胡月已经积攒了较为丰富的研发经验，然而作为项目经理，他明白自己还算是个小白。适应新职位、完成新挑战需要时间和过程的积累。虽然起步时困难多多，但胡月随时告诉自己心态要平和。他选择沉下心来学习相关专业知识，为适应项目经理工作做努力。
在适应新岗位的过程中，他深切地感受到了一个新人在接受新项目时的不知所措，面对都是新人的项目组，胡月在指导的过程中心态更加平和了，从项目安排、研发环境，再到代码的编写，他耐心地给伙伴们进行讲解，让新人们也快速适应了自己的角色。
面对新项目中的方案预演、问题排查、材料编写等等事项，即使有时候还没有捋出头绪，但胡月心态依旧平和，他知道，这是项目落地前不可避免的阶段，另一方面，在这个过程中看到自己的成长，也让自己对于未来发展的道路更加坚定。
新岗位|“心态更平和了”
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李玉佳：前浪后浪，始终澎湃赤子初心
从后浪小白到前浪舵手，她怀揣对产品的热爱一路披荆斩棘。当时光的表盘回转，心中的澎湃始终如一，每一次潮起潮落，听见内心不屈的回响。
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2015年，土生土长的合肥人李玉佳从北京学成归来，四年邮电学校的学习经验让这个女孩严谨且专业。不同于寻常姑娘，李玉佳的思维偏理科，比起嚼文嚼字，她更擅长逻辑与计算，也正是这样的能力为她的产品经理之路埋下伏笔。“15年的时候，我校招进入讯飞，起初做的是产品运营岗。工作一周后，事业部召集校招生们进行了一次心得汇报，那次，我把自己当做一款产品，将初入职场比作产品发布、学习成长比作产品迭代，做了一次特别的汇报。”
初生牛犊不怕虎，正是这样一次汇报，让李玉佳发掘了自己的产品思维，并对产品经理这个岗位产生了浓厚兴趣。“在产品运营岗位工作半年后，我发现这份工作与我的性格特质、职业规划不太相符。我喜欢挑战与攀登，想要开拓更广阔的发展空间，而我的逻辑思维、创新能力、沟通能力也更适合产品经理岗位，于是我就转型做了产品经理。”
16年，李玉佳初入产品经理行列，以一款成熟产品的产品经理身份开启了全新的大冒险。在积累了一年的产品经验后，李玉佳又触发了打怪升级新关卡：
“17年，我开始担任趣片的产品经理，这是一款自定义文字、挑选图片声音后就能自动生成视频的软件。当时这款产品我是从零到一做，所以碰到了不少瓶颈，也曾经迷茫过。”
从零到一做产品不同于之前成熟产品的生命周期管理，产品形态、产品功能等都需要产品经理自己一手搭建，工作难度提升了一个Level。那段时期，李玉佳逛遍了产品社区寻求解答，也翻阅了各类书籍充电学习，建思维导图，梳理动作思路，最终在时间与汗水的见证下顺利通关。
有时候，鼓励我们成长和探索的，不是一帆风顺的人生，而是充满未知的战斗，不拘于安逸的现状，在上坡的路上，享受与自己的博弈。
后浪：以倔强模样一跃入海
谈到自己的团队，胡月非常骄傲。但是他也坦言，在团队创建的初期，面对全是新人的情况，他感到了“压力山大”。“我当时真的很想要几个老人”胡月笑着说。但很快，这支由新人组建成的团队就在实战中证明了自己：缺乏经验就请教，对研发不熟悉就努力钻研，面对客户不断提出的修改意见，小伙伴们也毫无怨言，努力完善直到对方满意。
新团队总会经历一段磨合期。“有些新人的性格比较直接，刚开始有点小摩擦，我就在中间做平衡器”，日常，胡月会和每位小伙伴交流谈心，有时是工作的事情，有时是生活中的事情。他坦言，“虽然大家有时会对工作中的事有不同看法，但是每个人态度都很积极，愿意学习，我们的团队真的很棒。”在战役中成长，在战役中相互熟悉，在战役中更加团结。胡月认为，自己与团队成员不仅是一个战壕里的战友，更是关系亲密的伙伴。
新团队|做团队的平衡器
从伏案写代码，到接手新项目，胡月付出了许多，也得到了更多。在适应项目经理角色的过程中，他在心态、沟通技巧、全局把控、组织协调等方面，都完成了一次蜕变；在新产品的落地上，他看到了团队团结一致，积极向上的光芒，被感动过，也同样被他们鼓舞着。胡月用心境、实干与团队共同探索出新产品的落地路径，闯出一片新天地。谈到未来，他希望能够跟小伙伴共同进步，一起打赢每一场战役！
2020年中，李玉佳正式担任产品线总监，从后浪小白升级转身，展开了产品生涯新篇章。
“我一直相信一句话：客户现场有神灵，所以作为产品线的火车头，我有义务走在团队小伙伴前头，直面困难，深入前端市场进行调研，倾听前方声音。”
据团队成员张文静介绍，李玉佳在工作中行事干练，应变能力强，有困难总会第一个上，能够主动调动资源帮团队成员解决问题，帮助和引导成员把目标分解成一个个可执行的动作，让目标清晰明确。
年初时，广东电信万号导航产品升级，客户要求缩短工期，原先八个运营需要做五个月的工作，硬是被压到了两个月，而十人的运营团队又要支撑全国性项目，这种情况对于产品线团队来说是非常棘手的。李玉佳作为产品线负责人，冲在前方，快速反应，四处搜罗人手，拆分任务目标。在工作开展前期，由于跨团队协作难提效以及进展报备未及时，客户意见较大，李玉佳火速担任起一线大项目经理职责，驻扎战场，冲刺当月将周会改日会，让客户实时了解工作进展及困难需求，保障任务进展信息同步扁平化，有效提效。最终任务顺利完成，并收获了客户的点赞好评。
除了自身首当攻坚，在产品线团队日常工作中，李玉佳强调团队成员要有主人翁意识、经营意识、履约意识，团队内部小闭环，主动信息传递，倡行首位负责制。针对各岗位组长，组建了一个业务核心成员群，群内会及时同步月度/季度经营目标和重点项目攻坚目标，同时按周组织各团队组长汇报和沟通工作进展及待办事项；在成员能力提升上，会定期根据团队情况，组织内部成员或跨部门的业务学习和经验分享。
无畏：以骁勇姿态打好每一场仗
目前，智慧客服产品线服务项目100+，服务客户数50+，涵盖安徽、四川、湖南、广东、江西等全国多地，项目客户满意度达95%以上。
“我认为的产品成功，首先要有用，要适用于固定场景并对于固定用户产生价值；其次要好用，区别于市面其他同类产品；最后是盈利，完成商业成功。”
为实现产品成功的最终目标，李玉佳及她的产品线团队依然在奋斗中。乘风破浪会有时，击上岩石，热爱不止，直到胜利的曙光点亮这一片海域。
从15年到22年，七次四季轮转，两千多个日日夜夜，时光飞逝一如白驹过隙，人们常用“七年之痒”意指爱的消亡，而她用七年证明热爱的力量，当后浪进化为前浪，也能为更多后浪指引前进方向。提到李玉佳，运营商事业部副总经理方健这样评价她：做事思路清晰，解决问题有韧性，深得小伙伴们认可！
逻辑思维、攻坚克难、沟通与协调能力……这些是李玉佳作为产品经理前浪所展现出的闪光点，也是她教给后浪小白们的第一课。用团队成员孙琮钧的话来说，智慧客服产品线团队凝聚力和向心力很强，工作氛围融洽，在这样的大家庭中，李玉佳像个大家长，不仅掌舵引航，更传授了新力量们宝贵的实战经验。“积土而为山，积水而为海”，这是李玉佳的座右铭，也是这句话时刻提醒着她耐下性子、持续学习。从后浪到前浪，李玉佳从最初“自己想学”，到思考“如何突围”，再到致力“商业成功”，她的每一步都走的稳重扎实，每一次蜕变都奔向更好的自己。
不做城堡里的公主，披甲上阵的李玉佳以前浪之姿发起冲锋，在实战中积累经验、反省吾身，全力打好每一仗。
前浪：携崭新力量拓达海域
汪洋般的世界，或许每一次呐喊都注定淹没，每一朵浪花都归于平淡，但我们总要留下些什么给这个世界，这是产品经理们的初心，也是永不言弃的拼搏勇气。该上场，就上场，至于战斗的结果：
听，海已经回答了你的模样……
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2022届OBU校招萌新闪亮出发
绿树荫浓，又是新芽绽放时，一群来自五湖四海的新伙伴加入运营商事业部大家庭。7月20日，OBU以一场精彩纷呈的迎新会，欢迎2022届校招萌的到来。
高管致辞
迎新会的开场，由运营商事业部副总经理方健进行致辞。方总向大家传递了BU对经过层层选拔、脱颖而出的优秀校招生的热切期待和重视，也围绕“健康、乐观、皮实、主动、学习、复盘”这6个关键词，对22届新同学提出期许和建议。
一大波萌新来袭！
7月，运营商事业部大家庭迎来了许多新伙伴。萌新们的到来，为OBU注入了新鲜血液，丰富多样的活动也成为他们的入职第一课，一起来认识新伙伴吧～
OBU整体介绍
智慧家庭业务部副总监舒翔从发展历程、组织结构、业务产品、规划策略这几个维度，为大家详细介绍了OBU的整体情况以及使命愿景。这是萌新进入运营商事业部的第一课。同学们认真听讲，积极提问，绝不落下一个知识点。
二级部门参观
在班主任钱鹏飞的带领下，萌新前往OBU大家庭的聚集地，熟悉工作环境，各部门领导向大家表示诚挚欢迎。新同学的青春能量也为OBU大家庭注入活力
破冰环节
经过前期展翼行动，萌新们彼此之间已经有了一定的了解。迎新会特设破冰环节——“我的四象限”加深大家之间的认识，小伙伴们根据抽到纸条上的关键词，猜测纸条所属主人，不断爆发的掌声、欢笑声也将现场氛围推上了一个小高潮。
师徒承诺签约仪式
OBU为每位萌新匹配了一名导师，帮助大家尽快实现角色转换，在未来的职业发展中获取更好的成长。按照活动安排，师徒双方先进行自由交流，熟悉彼此。最后进行承诺书签约仪式，师徒互勉共前行。
师兄师姐面对面
2020年度OBU优秀新人李明涛作为校招学长代表，慷慨地和大家分享了自己在讯飞发展的心路历程以及工作经验。学长耐心解答萌新们的每个问题，消除大家心中的疑虑和困惑。最后，他祝愿各位在岗位上阳光盛开、各自灿烂。
迎新会步入尾声，大家给未来的自己写了一封信，并随机抽取其他小伙伴的信封，成为对方的“守护者”。让我们在OBU大家庭里共同成长、一起进步。定下一个誓约，与三年后的自己在纸上相见。
写给三年后的自己
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2022年新锐训练营13班来啦
新锐训练营是OBU针对新员工进行的入职培训活动。为了帮助新员工尽快适应新工作、新环境，加深对BU的认识，新锐训练营培训内容涉及运营商事业部整体介绍、费用报销及收入确认、职业生涯发展与任职资格体系以及大咖分享等模块。一起回顾新锐13班萌新培训的精彩瞬间吧。
萌新来袭
13班课堂回顾
”
阅读原文
在OBU，有这样一群热爱运动、热爱生活的小伙伴。自律带给他们自由，坚持让他们遇见更好的自己。通过健身运动、饮食调整，他们成功完成减重目标，并向更多小伙伴分享了的收获与心得。
原来，养成一个健康的生活方式比执着于达成某个目标更重要。当运动融入生活，慢慢的你就会发现自律与坚持的可贵：原来自己可以跑得更快、跳得更高，可以不断突破，这也是一种“向上的力量”。
同事你好，游泳健身了解一下
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同事你好，游泳健身了解一下
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7月，OBU大家庭迎来了许多新伙伴。初来乍到，总有些小疑虑会冒出。心声bot收集到一些小伙伴的提问，在此统一进行解答
Q：费用报销有时效的限制吗？
A：根据《员工报销信用管理办法》第7.1.4条款规定：员工应于发票开具之日起60天内提交报销申请，如实际报销申请日期超过发票开具日期60天，依据超期金额的九折核定，同时员工报销信用分扣减1分。
小伙伴还可以点击链接，了解电梯高峰时间与停靠楼层信息
https://in.iflytek.com/essp-portal/forum/operationManage/qa/detail/f58d70f100ae4ee88a1f022c07dd353c
Q：听说公司配有健身房，想了解具体该如何使用？
A：健身房具体位于讯飞总部A5楼-3F党群活动中心。开放时间为：工作日11:40-13:30/17:30-22:00；周 末：10:00-21:00。以部门为单位，提前3天在飞飞共享平台提交流程就可以完成预约哦~预约路径：打开讯飞门户—飞飞共享—员工共享服务—党群模块—党群活动中心场地预定，员工个人使用在规定时间自行前往即可。
Q：能否出一个运营商BU总部楼层的电梯乘坐指南？
A：OBU总部小伙伴办公分布以及电梯乘坐方法如下：
7F-数字内容、品牌市场部、安徽代表处，高峰期可乘坐观光梯直达或1号电梯至临近楼层，再走楼梯到达；
18F-运作支持部、技术平台部，高峰期可乘坐1号电梯直达或2号、3号电梯至临近楼层，再走楼梯到达；
19F-数智营服、智慧云网，高峰期可乘坐1号、2号、3号电梯至临近楼层，再走楼梯到达；
22F-智慧家庭，高峰期可乘坐4号梯直达或1号、2号、5号电梯至临近楼层，再走楼梯到达。
心声bot
首期问题解答
为践行“党建和创”主题实践活动，积极拓展基层党组织功能，科大讯飞运营商事业部综合党支部与中移在线安徽分公司数字化服务支撑党支部于2022年7月22日上午10点在线上召开了“百年党史，科技兴国”主题党建活动，线上线下共计28位支部党员参加会议。
党建活动现场，全体支部党员在线上观看了《百年党史，科技兴国》纪录片，回顾了新中国从成立到现在主要科技领域的技术发展和成果落地。从“两弹一星”的研制成功、新中国农业科技发展，到中国载人航天历程、量子通信技术突破……中国的科学技术发展从被国外“卡脖子”到国际领先地位，离不开一批批科技工作者前赴后继的奋斗和贡献。在场党员纷纷表示，在自己今后的实际工作中一定要传承创新坚守、担当奋进的使命感。
交流分享环节，与会党员发表学习感受。中移在线安徽分公司数字化服务支撑党支部书记高建清表示，科技兴国和党的十九大工作要求结合，是在科技领域奋斗党员的共同使命与责任。中移在线安徽分公司在智能交互层面与科大讯飞有长期合作并取得了良好的业务效果，希望双方党支部后期能做到两个共同：一是共同合作，共同促进科学进步，二是共同维护网络和系统的安全。
科大讯飞运营商事业部综合党支部书记王松松总结到，科大讯飞运营商事业部和中移在线安徽分公司在业务和党建上都有很多互补性，双方互相学习和可借鉴的经验很多，特别是在智能客服、服务质检有长期深入合作，希望可以组织线下业务交流，加强合作，共同促进发展。
其他党员纷纷发表了观看感想，表示科技是第一生产力，未来要将科学的思想运用到工作中，也希望党建活动可以通过线下活动、跨支部组织等更丰富多样的形式开展。
基层党建“在云端”，党员学习“不断电”
OBUer7月生日趴
7月28日下午，OBU举办集体生日会，为本月“寿星”庆生。生日会现场好不热闹，大家相互介绍、组队玩游戏，在欢乐的气氛中，为彼此送上真诚的祝福。游戏过后，大家切下生日蛋糕，许下心愿，在欢声笑语中，分享着美食，共同度过了一个温馨而快乐的生日会
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