《运营空间》第九期（2022年5月）

运营空间

operation space

主办：行政事务运营分公司党群工作室

2022年05月总第09期

集团公司领导到西区公寓调研

分公司召开“五一”期间安全工作部署会

疫情阻击战 一线党旗红

向/劳/动/者/致/敬

致敬劳动者

Tribute to laborers

劳/动/节/快/乐

2022

0501

星期日

卷首语

四月的芳菲还未褪尽，五月的灿烂已踏歌而来。五月，春柳垂地，杨花飞起，劳动者的脚步更加充实自信，劳动者的汗水显得异常美丽。在这繁花似锦的春天，我们迎来了又一个“五一”国际劳动节，这个不平凡的日子，行政事务运营分公司的各岗位记录不寻常的故事。

你可以看到，鲜红的“党旗”飘扬在分公司的抗疫一线，这些最美“逆行者”协助门岗人员测温验码、人员排查、维护秩序，并向周边群众积极宣传疫情防控知识，以实际行动诠释着共产党员的初心和使命。

你可以看到，辛勤的汗水挥洒在分公司的各项目施工现场，项目跟班人员同施工人员加快施工工期，在严格落实安全责任的前提下，全力追赶因疫情影响落下的工程进度，进而跑出项目的“加速度”，啃下工程的“硬骨头”。

你可以看到，最专业用心的服务奔跑在去往千家万户的路上，三供运行办公室的工作人员牺牲节假日陪同家人时间，以最快速度、最优服务全力保障居民家中热水的及时供应和供电的稳定运行，不断做精做细服务质量。

力量生于团结，幸福源自奋斗。劳动是幸福和神圣的，有发现美和创造美的奇迹；劳动是崇高和自豪的，有创新和收获的喜悦。在这个劳动者用耕耘、创造、拼搏、智慧汇集而成的节日里，行政事务运营分公司坚守在不同岗位的员工们，正在用奋斗的足迹谱写成一曲曲旋律，朝着崇高的理想奋勇前进。

歌唱五月 歌颂劳动者

□ 郜晋凡

contents

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总编

副主编

执行主编

责任编辑

地址

邮编

李育勤

张丽清

梁姣姣

崔艺婧  李思雨

山西省晋城市北石店镇

048006

内部资料 免费交流

目录

2022年05月

总第09期

主办：行政事务运营分公司党群工作室

运营空间

《运营空间》编委会

集团要闻

壹

06

工作动态

贰

集团公司工会领导到分公司调研指导

工会工作

行政事务运营分公司召开“五一”

期间安全工作部署会

行政事务运营分公司工会召开第一届

会员代表大会第一次全体会议

开足马力实施惠民工程

撑起雨季三防“保护伞”

精细全面做好返岗人员培训工作

07

08

10

12

16

18

媒体聚焦

叁

在“四炼”作风中强根塑魂

疫情阻击战 一线党旗红

22

24

文化园地

肆

全民国家安全教育日

人间烟火气 最抚凡人心

《不存在的女儿》读后感

春来无事 只为花忙

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28

29

30

集团公司领导到西区公寓调研

4月6日，集团公司工会主席李科峰到西区公寓，就加快推进西区公寓改造项目建设，落实“十件”民生实事等工作进行调研指导。集团公司相关单位部门人员参加调研。

李科峰深入西区公寓住房样板间现场，详细了解改造方案、工程进度、安全管理等情况。他要求，相关单位部门要提高认识，夯实责任，按照“两级”党委经济工作会议和职代会安排部署，保质保量落实好民生实事；要严格按照时间节点要求，做好生产组织协调和工程建设备料，合理安排工期，推进项目建设，着力解决企业干部职工周转住房以及离家远、常加班职工临时住宿问题；要加大施工现场安全管理，加大巡查值守力度，及时发现、整改安全隐患；要常态化做好疫情防控工作，严格管控外省施工人员和工程建设物料，定期公示工程进度和受疫情影响情况，统筹做好疫情防控和项目建设工作，确保实事做实，好事做好，进一步提高职工群众的幸福感和归属感，凝聚广大干部职工干事创业强大合力，全方位推动企业高质量发展。（李浩栋）

集团公司工会领导到分公司调研指导工会工作

4月21日，集团公司工会副主席张莉一行到分公司调研指导工会工作。分公司党委副书记、工会主席段磊向调研组一行介绍了集团公司职代会民生实事进展情况，并就工会工作开展情况进行了作简要汇报。随后，调研组一行来到泽秀园、工会楼门岗等工作岗位，慰问了一线女环卫工和门岗疫情防控工作人员，向她们致以诚挚的问候和衷心的感谢。在招待所“妈咪小屋”，张莉对“妈咪小屋”建设进行充分肯定，要求要将“妈咪小屋”真正打造成女职工温馨的家，为广大女职工提供贴心服务，让女职工们安心工作，快乐生活。

工作动态

集团要闻

行政事务运营分公司召开“五一”期间安全工作部署会

李育勤经理传达贯彻了集团公司4月28日“五一”期间安全工作部署会议精神，并结合分公司工作进行了重点安排。李育勤经理强调，安全稳定是一项从零开始，向零努力的工作，必须保持“严”字当头，坚定不移贯彻落实好各项标准举措。对于“五一”期间的安全工作，李育勤经理要求，一是要制定好五一期间大安全保障措施；二是要在节日期间开展安全、疫情、值班值守情况的“四不两直”联合督查；三是要强化高风险、非常规作业，施工现场管理，雨季三防，道路交通和消防安全等重点领域的安全管控；四是落实好安全生产大检查大整治大提升活动；五是迎接好国家督导组的安全大检查；六是利用“五一”假期，对省委巡视、审计相关问题进行“回头看”；七是落实好“两条线”责任，紧盯信访、舆情“不放心人”，确保稳定；八是做好常态化疫情防控工作；九是做好资金安全管理；十是做好节日值班值守和应急报告工作。

对于其他重点工作，李育勤经理要求，一是各单位会后组织召开节日期间工作部署会；二是各有车单位按要求做好公车封存工作；三是抓紧推进重点工程；四是扎实做好流程再造工作；五是积极做好经营管理工作，确保指标“飘红”。

会上，纪委书记常建兵传达了集团公司关于“大同机电装备公司中央机厂有关管理人员值班缺岗脱岗问题的处理情况”，并进行了节前集中廉政提醒；郑治平副总监传达贯彻了李永雷副总经理在集团公司“五一”期间安全工作部署会上的讲话精神，并对分公司安全稳定工作进行了详细安排。（李娜）

工作动态

工作动态

行政事务运营分公司工会

召开第一届会员代表大会第一次全体会议

4月2日，行政事务运营分公司工会第一届会员代表大会第一次全体会议召开。分公司M4/T4层级以上领导、会员代表共91出席了本次大会，会议以视频形式召开，分公司党委副书记、工会主席段磊向大会作了题为《建功企业发展 竭诚服务职工 为实现分公司全方位高质量发展贡献工会力量》的工作报告。会议由分公司副经理宋卫兵主持。

分公司党委副书记、工会主席段磊向大会作工会工作报告，全面回顾了分公司成立以来的工会工作。指出：分公司成立以来，在装备制造集团工会和分公司党委的坚强领导下，分公司工会组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神为引领，以促进企业发展和维护职工权益为工作原则，紧紧围绕分公司中心工作，履职尽责、服务大局，积极进取、开拓创新，尽心竭力为党政分忧、为职工服务，积极助推分公司全方位高质量发展。

双击编辑文字

会议深刻分析了分公司工会工作当前存在的不足和短板，部署了今后三年及2022年的工会工作，确立了分公司工会“1261”工作思路。

“一条主线”：突出“迎接党的二十大胜利召开”主线，紧紧围绕分公司“1236”工作目标，引领工会工作主动融入中心、服务发展大局。

“双维护双服务”：强化维护和服务两项职能，维护分公司发展利益和职工合法权益，服务分公司全方位高质量发展和职工美好生活需要。

“六项工程”：实施技能人才助力、劳模先进引领、职工代表履职、帮扶救助服务、巾帼力量建功、先进文化惠民六项工程，凝聚职工建功力量，全方位推动分公司高质量发展。

“一个建设”：加强工会自身建设。

会上，经各位代表审议和表决，选举产生了行政事务运营分公司工会第一届委员会，第一届经费审查委员会。

会议最后，分公司党委书记、经理李育勤作总结讲话，指出：段磊同志所作的工会工作报告中提出的“1261”工作思路，是在深入贯彻落实省第十二次党代会、省委经济工作会议和省“两会”精神、两级集团公司党委经济工作会议、一届二次职代会、工会工作会议精神，分公司党委工作会议、一届二次职代会精神，在全面分析分公司发展新形势、面临新任务、存在新挑战的基础上提出的，对开展工会工作具有重要的指导意义。希望工会干部团结组织广大职工群众，凝心聚力、努力拼搏，振奋精神、乘势而上，推动工会工作取得新成绩、呈现新面貌，为分公司全方位高质量发展做出更大的贡献！

在雄壮的《国际歌》中，行政事务运营分公司工会第一届会员代表大会第一次全体会议圆满闭幕。（郜晋凡）

工作动态

工作动态

开足马力实施惠民工程

□ 李玮 焦波

晋能控股装备制造集团西区公寓于2007年建成，使用年限距今已有15年，配套设施均已老化，无法满足职工群众的使用需求。为此，公司领导从“及时解决职工群众实际困难和交流干部周转住房问题”的角度出发，将西区公寓维修改造工程列为集团公司2022年度重点民生工程之一，持续跟踪落实施工进度。

春暖花已开,静待希望来。2022年以来，晋能控股装备制造集团行政事务运营分公司，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持遵循“为民办实事、办好事”的服务宗旨，在民生工程建设上持续掀起新浪潮，为企业高质高效发展注入强劲动能。

行政事务运营分公司在施工前期精心谋划、科学论证、系统研判的基础上，从“实处”领题，严把工程质量，安排骨干人员持续深入现场，抓好工程施工各个环节，切实做到严谨、高效。在跟进项目施工建设过程中，通过落实工程例会、推进会制度，集中统计、通报项目进展情况，推动责任落实；定期梳理项目建设中遇到的困难，协调解决存在的问题，确保项目建设目标圆满完成。

行政事务运营分公司在施工过程中，面对当前严峻复杂的疫情防控形势，要求施工现场工作人员全力做好疫情防控工作，施工工地每天进行现场消杀、材料消杀，每日两次查验“两码”、测量体温，同时在学习用电安全、消防安全教育、工地扬尘管理和作业规范内容的基础上，增加了疫情防控知识的学习。在材料供应渠道上尽量从非疫区协调材料进场，保证了建设项目不停工。

截至目前，西区公寓维修改造工程已进入“冲刺阶段”，水暖管道和电路系统铺设已完成，下一步将进行地板铺设及墙面粉刷,该公司将按序时进度推进工程项目建设，确保此项民生工程高标准高质量按期完工。

工作动态

工作动态

土地资产室主任

宋蔚

管好土地资产 保障项目用地

作为集团公司土地资产管理职能部门，土地资产室将紧紧围绕两级职代会精神和工作部署，做好集团公司现有土地资产的管理工作，发挥土地资产的最大效益；指导各项目单位充分利用优惠政策，及时报批土地，保障新建项目的顺利实施。为完成好上述两方面工作任务，我们将按照“土地管理精益化，土地处置合规化，土地盘活创新化，土地征用流程化”的原则，逐步开展土地资产管理制度优化和流程再造工作，不动产信息化管理平台建设工作，集团公司内部资产划转、资产证券化、子分公司股改关停或搬迁所涉及的土地资产尽职调查、资产处置和评估以及权属完善工作，城市规划建设过程中涉及集团土地的收储工作和2022年度新建改扩建项目的土地报批工作，为集团公司和分公司全方位高质量转型发展保驾护航，为党的二十大胜利召开献礼。

西区公寓负责人

努力干事 不负重托

聚焦“两会” “一把手”系列访谈

西区公寓改造是2022年集团公司职代会重点工作，为保障工程顺利推进，我们主要从以下几方面开展工作：

抓重点、保生产。做好施工人员排查建档工作，确保施工人员安全进场；做好每日施工现场巡检工作。

抓治理、促整改。迅速开展辖区全覆盖、无死角隐患大排查，摸清隐患底数。针对存在的问题分类分轻重缓急建立问题台账。

抓标准、促规范。全面修订完善各项管理制度，力求制度简单、实用、可行。通过规范化操作促进各项工作有序推进。

抓现场、保安全。要求员工对本岗位风险做到心中有数，形成事前防范思维。确保岗位安全无事故，队组安全无事故，单位安全无事故。

抓疫情、强防控。为了有效防控辖区疫情，我们加强人员管控，重点对辖区住户、施工人员和职工家属常态化排查；加强卡口管控，对进入辖区所有人员和车辆严格执行“三码”联查，测体温、戴口罩；加强场所消杀，对辖区所有单元楼道、垃圾桶、公厕及办公区域每日2次消杀；加强疫情防控应急措施，提前备足隔离人员及值班人员住宿房间防疫物资。

幼儿园主任

 任飞

“五个提升”打造优质教育

2022年，幼儿园将紧紧围绕分公司党委“1636”工作部署和分公司一届二次职代会“1236”工作目标，遵循“崇尚童真，让每个生命自然生长”的思想，通过“五个提升”，打造优质教育，有序推进幼儿园整体工作稳步向前。

一、夯实安全基础，提升安全能力。全面深化“点格网系”安全包保体系，开展安全教育活动，提高幼儿的自我防范和自护能力，进一步夯实幼儿园安全防线。

二、增强经营意识，提升园所口碑。以开展“流程再造”工作为抓手，进一步优化工作流程，提高保教质量，提升园所口碑，让分公司“服务+经营”的理念在幼儿园在落地生根。

三、积极对标一流，提升办园品质。调研晋城市的幼教体系，到优质的幼儿园进行参观学习，重点对标园所管理、教育教学、安全管理、卫生保健等，全面提升我园的办园品质。

四、加强团队建设，提升保教水平。依托劳动技能竞赛、校本培训等方式提高教师的综合能力。认真组织一日活动、深入开展区域活动、阳光体育活动等，促进幼儿健康发展。

五、常态化疫情防控，提升保障能力。严格执行“三个非必要”要求，优化幼儿入离园环节、认真做好卫生消杀、全覆盖开展核酸检测等，切实筑牢校园疫情防控屏障。

工作动态

工作动态

园区服务办公室

主任 赵云魁

携手共筑“五条”防线  谱写绿色和谐园区

园区服务办公室以公司年度任务大纲为目标，突出抓好安全管理、疫情防控、岗位对标、人员管理、阵地建设五个重点，筑牢五条“防线”。

一是守住安全发展底线，全面落实安全意识提高、管理体系完善、隐患排查整治工作，筑牢“安全”防线。

二是落实疫情防控措施，及时掌握职工动向，扎实做好辖区内环境清扫、清运、消杀，筑牢疫情防控“卫生”防线。

三是深化环卫、绿化岗位对标，对照行业标准，精准发力，采取人机配合全天清洁保洁模式，提高清扫精准；借助“走出去 找经验”提升绿化养护维护水平，筑牢“技术”防线。

四是注重人员管理，稳定人心提效率。结合本单位清扫范围较大、人员结构复杂的实际情况，开展职工思想动态分析，完善员工考核制度，筑牢“制度”防线。

五是创新支部阵地建设，打造亮点工作，让党员活动室“白墙”变“形象墙”，充实党建书籍、更新活动，筑牢“精神”防线。

2022，我将带领全体员工埋头苦干、攻坚克难、主动担当、凝心聚力，共同谱写公司发展的新篇章。

工作动态

工作动态

撑起雨季三防“保护伞”

集团公司下发雨季“三防”通知后，分公司迅速行动、周密部署、精准施策、狠抓落实，提前打响雨季“三防”战，为保障生产撑起“保护伞”。

制定方案预案。根据晋控装备调度函【2022】87号的文件要求，总调度室制定并下发《行政事务运营分公司关于认真做好雨季“三防”工作的通知》，《行政事务运营分公司雨季三防事故专项应急预案》和雨季三防现场检查情况标准。同时制定了《行政事务运营分公司雨季“三防”应急演练方案》。

组建应急救援队。分公司组建了应急抢险队和各单位抢险队。汛期各抢险队伍严格执行24小时应急值守，确保第一时间能够处置各类突发事故。针对雨季的特殊性，各单位加大对抢修队员的技能培训，通过细化工作流程，用老带新等方式不断提升队伍的综合能力。

完善物资储备。各单位根据管辖区域实际情况以及应急队伍人员数量，对雨季三防物资进行了盘查和补充，做到底数清，情况明，建立雨季三防物资台账，便于快速准确了解物资储备和使用情况。配备充足的各类应急物资，优化物资储备品种，做到24小时值守保管，定期进行维护保养并建立台账。强化“三防”应急物资调度、输送方式和更新补偿机制，确保关键时刻应急物资能及时到位。

加强隐患排查。根据集团调度指挥部通知要求，在4月12日、13日组织人员对管辖范围内进行了雨季“三防”检查，检查存在的问题共13项。对管辖范围内危房、危墙等进行检查，检查存在的问题共35项。对公共区域进行检查，存在的问题共1项。4月20日、21日总调度室牵头，安全环保室配合对各单位雨季“三防”检查，检查存在问题17项。

加强应急演练。4月19日、4月28日早调度会后组织雨季“三防”演练参演单位对雨季“三防”演练方案进行研讨，通过研讨，分公司领导、各单位提出不同建议，对雨季“三防”演练方案重新进行修订，4月28日下午15：00分根据方案，组织了分公司雨季“三防”应急演练，通过演练规范了应急处置程序、检验了应急处置能力，也暴露出了分公司在应急处置过程中存在的不足与缺陷，达到了演练目的，实现了演练效果。

加强检查考核。雨季“三防”期间，每月1日—15日各单位对所辖范围内区域进行自检自查，15日—20日总调度室牵头对各单位进行专项检查，对检查存在的隐患将纳入考核。（王慧芳）

精细全面

做好返岗人员培训工作

为完成分公司经适房、鉴园、北区三个小区劳务输出人员顺利返岗工作，为返岗人员由劳务输出身份回归分公司员工身份的转变搭建好“欢迎回家”的桥梁，人力资源室在4月1日至15日对89名返岗员工进行了返岗培训。

培训开始前，人力资源室牵头、安全环保室配合，共同为返岗人员量身定制了具有针对性、实用性的培训计划。培训采取A、B分班，军事训练与课程培训相结合的方式进行，内容以分公司的组织架构、企业文化、重要会议精神、安全文件为主，通过形式多样、寓教于乐的方式，引导返岗员工尽快熟悉分公司管理现状，提高自身安全素质和相关技能，为尽快进入新环境、新岗位奠定良好基础。

针对近期疫情防控严峻形势，分公司幼儿园提级疫情防控管理措施，优化幼儿入离园流程；针对幼儿园年龄特点开展疫情防控知识宣讲、自制口罩等方式提升幼儿自身防护能力；开展常态化核酸检测工作；每日定期开展班级卫生通风消毒，为幼儿营造一个安全舒适健康的生活环境。（张莹莹）

为积极响应全市启动的“3˙28晋城慈善日”社会捐助活动，分公司工会组织全体会员开展了爱心捐款活动，助力晋城市慈善事业健康发展。本次捐款活动本着“个人自愿、鼓励奉献”的原则，提倡人人参与，人人献爱心，积极号召会员捐款。自4月6日以来，共有733名会员参与捐款，捐款总金额达10708元。本次活动募集的捐助款全部用于开展扶贫、济困，扶老、救孤、恤病、助残，促进教育、科学、文化、卫生、体育事业发展，救助自然灾害等公益活动。（段艺蕾）

传递爱心奉献爱

培训期间，分公司领导多次来到培训现场与返岗员工谈心谈话，引导大家转变思想认识，快速转变身份适应分公司发展，让他们感受到了回家的温暖。 

“十天的时间说长不长，说短不短，说是培训，倒不如说是公司给我们的一种福利，一次磨炼身心的难得的机会。经过此次培训，我们返岗员工不光是在培训期间会遵守纪律，积极配合，在培训结束后的日子里也会自觉的以军事化标准严格要求自己；以不怕困难、迎头赶上的饱满的精神状态胜任未来的新岗位！”来自待岗的小张如是说道。（侯维娜 王潇）

工作动态

工作动态

幼儿园的

一天

落实落细疫情防控措施   坚决守好守牢防疫底线

近期，面对国内多地疫情呈现局部高度聚集、全国多点散发态势，我省同时段多地发生输入性局部疫情的异常严峻形势，办公楼服务办公室认真贯彻分公司落实落细疫情防控措施要求，坚决扛起主体责任，守好守牢底线，确保辖区11栋办公楼内工作人员的生命健康安全。

坚持党政同责、一岗双责，按照“谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责”的工作要求，按照上级关于疫情防控工作的相关要求，站在讲政治的高度，从严从实坚决落实疫情防控各项工作措施，围绕人员排查管控、现场消杀记录、公共卫生整治、日常督查考核、员工宣传教育、基础工作保障等方面，明确工作分工，落实防控责任，坚决守牢疫情防控底线。

一是严格所辖10个门岗和1个地下车库的出入管理，落实查验“三码”、登记、测温、接待单位签字等防控要求，禁止人员将快递带入办公场所，确保楼内人员安全健康。二是要求各队室负责人严格职工管控，坚决落实“三个非必要”要求和公司请销假报备制度，对员工做好每日“两码”排查，督导员工按时完成疫苗接种，发现异常及时上报单位。三是各队室负责人要做好社区隔离和赋码员工的思想教育和跟踪服务，督促其主动配合落实社区管控措施，主动履行防控职责，遵守防控规定。四是严格落实消杀责任，做到应消尽消，不留死角，并做好消杀记录。

制定了我单位疫情防控突发事件应急预案，按照科学防治、精准施策的工作要求，坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的疫情防治原则，提高警惕，加强监测，确保及时发现，及时启动应急预案，有效落实各项应对措施，切实保障职工家属生命安全与身体健康，保障正常的生产和生活秩序，维护辖区和谐稳定。

采取线下和线上相结合的方式，利用每日管理人员工作例会和各班组会议、职工微信群和支部群，及时宣传上级关于疫情防控的重要指示和要求，积极开展疫情防控知识的学习宣传，教育引导员工加强个人防护，勤洗手、戴口罩、一米线、不聚会、少聚集、常通风、打疫苗，积极营造上下联动、全员防控的良好氛围。（田华）

深入开展爱国卫生运动 助力疫情防控工作

今年4月是我国第三十四个爱国卫生月，主题是“文明健康 绿色环保”。近日，行政事务运营分公司深入开展爱国卫生运动，大力推进环境卫生整治,助力疫情防控工作，

组织专门力量，集中对集团公司主要道路冲洗消杀、对公共卫生间、游乐园、泽秀园、体育场等人员较为集中的场所进行清脏治乱大扫除、清理垃圾和杂物，对垃圾桶进行刷洗，进一步提升环境质量。绿化工人结合当前季节特殊性，对辖区内绿篱、树枝有序进行整枝修剪，做好树木病虫害消杀，优化绿化效果。与此同时，加强对辖区路边摊、经营性用房等场所的督查，重点督查餐饮、冷链、快递等重点商铺的清洁、通风、消毒及杂物处理情况，并建立巡查台账，全流程跟踪整改进度，全力筑牢卫生防线。（贾静）

工作动态

工作动态

树木刷白穿新衣 

别开生面过党日

为进一步落实基层党组织生活制度，提升主题党日活动效果，创新活动形式。4月2日，资产工程联合党支部组织党员走向基层，到西区公寓开展了一次别开生面的主题党日活动——为小区树木涂红刷白。上午9点，大家拿着桶、刷子、油漆、石灰等工具来到指定区域，在工作人员的指导下，严格按照树木刷白的流程和标准，为50棵树木进行了涂红刷白。活动中，支部党员“亮身份，树形象”，干活热情高涨，经过两个小时的努力，树木齐刷刷穿上了“新衣”。此次活动的开展，大家不但放松了心情，也活动了筋骨，还强化了支部的凝聚力，使主题党日更接地气、更有实效，党员作用发挥更加明显。（张丽）

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。行政事务运营分公司党委深入贯彻落实晋能控股和集团公司“两会”精神，确立2022年分公司党委“1636”工作部署和一届二次职代会“1236”工作目标，对照“干部作风十八字”要求和“六个方面意识”，狠抓“关键少数”，努力在锻炼、锤炼、磨炼、凝炼“四炼”作风上狠下功夫，强“根”塑“魂”，以过硬的干部作风助推分公司高质量发展。

在提升服务水平中锻炼作风

分公司紧扣“服务+经营”工作主线，按照“后勤服务标准化、业务服务专业化”要求，对标行业优秀服务模式，找准切入点和薄弱点，在做精做细服务质量、充分释放经营潜力中锻炼作风。公司M4/T4层级领导干部以身示范，采取“走出去”“跑起来”“沉下去”的方式，摸清各单位实际，跑遍各基层单位、工作岗位、施工现场，把基层情况摸透、短板找准、弱项补齐。中层干部与基层单位结对包保，落实安全生产责任制，强化安全生产监管职能，让各级干部作风在服务基层、织密安全责任网中得到转变。利用党史学习教育“我为群众办实事”长效机制，从最突出的问题抓起、最现实的利益出发，做好“公共区域冷水、消防管网改造、热水收费平台”等涉及民生的重点事，做实“改善办公环境、返岗人员安置”等职工关心的热点事，增强职工群众的幸福感、获得感、安全感。

在“四炼”作风中强根塑魂

在推进重点项目中锤炼作风

分公司紧扣集团公司推进“改善职工食堂就餐环境、饭菜质量和机关西区公寓改造”2件民生实事项目，构建“清单式管理、项目化推进”机制，倒排工期、压实责任、明确到人。“项目安全管理人员”严格落实管理人责任，签订安全目标责任书，负责项目施工过程中的安全监管、现场协调等工作；“项目专班人员”在项目现场协调解决施工中存在的难点、堵点问题，督促工程进度和工程质量，对存在问题逐日进行梳理，形成问题整改清单，明确整改时限和措施，确保整体推进。同时，全体领导干部与施工人员同上班、同下班，同进餐、同休息，坚决克服“慵懒散漫虚粗”不良现象，持续锤炼“勤快严实细廉”工作作风，让“说了就算、定了就干”成为引导广大干部职工积极主动作为的良好风尚，啃下工程“硬骨头”，跑出项目“加速度”。

在深化考核评价中磨炼作风

落实好“三定、九管、三考核、一兑现”考核评价体系，持续深化“1+3”考评机制，发挥考核“指挥棒”作用。“1”即建立工作责任清单。对重点工作和日常工作，实施“清单化”管理，并将清单落实情况作为考核评价的依据。“3”即用活绩效和契约化考核机制、民主测评机制、一票否决机制。深化绩效和契约化考核，围绕“履职情况、安全绩效、工作业绩”等指标按月进行考核；坚持一月一测评，以“自评、互评、分管领导评价”为主，从纵向、横向两个维度，对单位、M6/T6层级以上干部进行作风满意度评价，考核结果纳入契约化考核之中；把“一票否决事项”作为底线指标，与“月度排名、半年奖评、年终推优”相挂钩，对明令禁止的、违反事关全局性等“否决清单”的，坚决“一票否决”，引导各级干部在工作中既要争创佳绩、更要守牢底线。

在强化团结协作中凝炼作风

聚焦分公司发展主线和重点工程，通过集中培训学习、拓展训练、参观红色教育基地等方式，在提升各级干部综合素质的同时，培养团结协作的大局意识。选树一批在安全生产、经营管理、疫情防控、信访维稳等工作中“作风优良、敢于担当”的先进人物、服务能手、平凡英雄，深入挖掘他们背后的先进经验和感人事迹，并通过《运营空间》电子内刊和微信公众号等媒体进行大力宣传，在分公司上下形成团结、协作、高效的强大合力。积极引导广大干部职工处理好“小家”与“大家”“当前”与“长远”“汗水”与“收获”的关系，在分公司唱响“躺平不可取”“躺赢不可能”“奋斗正当时”的时代主旋律，切实形成你争我赶、力争上游的浓厚氛围。（郜晋凡）

工作动态

工作动态

当前国内同时段多地发生疫情反弹，并呈现点多、面广频发态势，我市周边部分城市先后出现确诊病例，企业疫情形势严峻复杂，防控压力持续增大。为认真落实集团公司党委疫情防控部署要求，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

疫情阻击战 

一线党旗红

近日，行政事务运营分公司在4月份集中开展“疫情阻击战 一线党旗红”主题党日活动。来自机关第一党支部、第二党支部、资产工程联合党支部、车辆运营党支部、安信公司党支部的党员们严格落实“三个带头”，分别到招待所、幼儿园、办公楼服务办公室各门岗，积极参与测温验码、人员排查、秩序维护、值班值守等志愿服务工作，并向周边群众积极宣传疫情防控知识，做好政策措施解读。

在“疫情阻击战 一线党旗红”主题党日活动中，党员们亮明身份，彰显担当，凝聚起众志成城、攻坚克难的强大正能量，坚决打赢打好疫情防控阻击战，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。（刘芹芹 郜晋凡）

工作动态

工作动态

全民国家安全教育日

全民国家安全教育日（National Security Education Day）是为了增强全民国家安全意识，维护国家安全而设立的节日。2015年7月1日，全国人大常委会通过的《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。

2022年4月15日是第七个全民国家安全教育日。活动主题为"树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围"。

新修订《中华人民共和国工会法》

2022年1月1日起，新修改的《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）正式实施。

新《工会法》加强了党对工会工作的领导，增强了工会组织的政治性、先进性、群众性，更好的发挥工会在维护职工合法权益，服务职工群众方面的职能作用。它聚焦产业工人队伍建设改革，维护网约车、快递员、外卖员等新就业形态的权利。

逆风而行 疫“路”有她

杨淑，出生于1985年7月6日，行政事务运营分公司居委会干事。

疫情就是命令，防控就是责任。“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来，能够全力以赴投入到抗击疫情第一线，不忘初心，牢记使命。2年（730天)以来，杨淑能够迎难而上，冲锋在前，时刻关注新冠的最新动态，积极做好疫情防控各类信息统计、排查、汇总工作。疫情防控形势严峻以来，常常是从早忙到晚，不停的对各种管控措施做着解释工作，节假日人虽在家，但却时刻在电脑跟前做着统计、汇总及大数据推送工作，2021年全年对大数据推送的95人信息进行了核查并落实上报。截止2021年12月31日，共统计上报集中隔离24人、居家隔离225人和居家健康监测592人、自我健康监测2330人。 

敬业奉献 精益求精

韩丽，女，1979年9月出生，现任山西安信建设工程检测有限公司技术负责人。

自2000年参加工作以来，韩丽谦逊好学、扎实苦干、锐意进取、任劳任怨，她刻苦钻研检测业务技术，心系公司，一心扑在工作上，从不计较个人得失。她常说“技术指导生产、技术创新效益”，无论何时，她始终坚守技术的时效性和创造性，确认公司1600余项标准的状态，保证检测数据的真实有效；特别是近几年，矿用支护产品推陈出新，很多新材料在集团公司应用，为了确保材料的合格性，保证使用安全，她带领安信检测技术团队，与客户和厂家进行积极沟通，制定适合的检测方案，满足检测要求。

文化园地

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人间烟火气 最抚凡人心

“世间的苦啊爱要离散雨要下，世间的甜啊走多远都记得回家，平凡的我们撑起屋檐之下一方烟火，不管人世间多少沧桑变化，祝你踏过千重浪，能留在爱人的身旁，在妈妈老去的时光，听他把儿时慢慢讲……”是啊，能留在亲人的身边是多么幸福的一件事，可是，就这么简单的小事却是多少人梦寐以求也没能完成的愿望。

《人世间》是当代作家梁晓声先生创作的长篇小说，以平民子弟周秉昆的生活轨迹为线索，展示近五十年来中国社会的发展变迁。书中，讲述了从“光字片”这一平民区走出的十几位平民子弟跌宕起伏的生活和奋斗历程，他们中有的通过读书改变命运成为了社会精英，有的子承父业努力打拼辛劳谋生，其性格命运虽各有不同，但始终恪守勤劳坚忍、自尊自强、正直善良、珍爱友情、乐于助人的伦理道德，做一个好人是他们的信念或者说信仰。

其中，让我感触颇深的是周家父母的离世。周父是在跟小孙子下棋时突然发病，周母无法割舍老伴儿，便选择了一起离去，父母亲的离开对秉昆的打击非常大，可是，生活还得继续过，他还有妻子、儿子，他不能够倒下，他只能接受现实。是啊，人生在世，有多少无奈、有多少遗憾、有多少求而不得，我们难道就要停滞不前了吗？生活不再继续了吗？想起龙应台先生《目送》里的一句话，“我慢慢地，慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而他，他用背影默默的告诉你，不用追”。不当家不知柴米贵，不养儿不知父母恩。从来都觉得自己还小，可自从自己也当母亲之后，才感受到父母对于子女的爱是多么深沉，那种为孩子可以放弃一切的心情是多么的迫切，这辈子，只要他好，便足以。

岁月荏苒，几十年仿佛眨眼之间，谁也无法阻止时光的脚步，我们终将在岁月中老去，该来的总会来，就像冬天过后春风十里，该走的也总会走，就像生命凋零徒留一叹息，只希望，你我在来去之间，能够不留遗憾。（李思雨）

《不存在的女儿》读后感

故事从一个大风雪的夜晚开始，骨科医生戴维亲自为妻子诺拉接生。一对双胞胎降临人间，本已开始庆祝的戴维却意外发现其中的女孩患有先天性唐氏综合症。因为戴维年幼时便生活在失去亲人的阴影中，为了保护家人，或者为了保护自己，戴维要护士卡罗琳将女儿送到收养中心，欺骗妻子说女儿已经夭折。就因为戴维这个决定，改变了每个人的命运。一直爱慕戴维的卡罗琳，在看到收养中心破败和肮脏的环境后，决定独自带着女孩菲比搬到另外一个陌生的城市生活，默默承担起养育菲比的责任；妻子诺拉无法走出失去骨肉的痛苦，开始酗酒、外遇，只为了麻木自己都说不清的痛苦；独子保罗在太多的疑惑和不确定中挣扎成长；父亲戴维即使满心愧疚，却不能言说。一家人尽管如此深爱对方，却一再令彼此失望。

在初读这本书时，戴维给我的是一个不负责任、没有担当的父亲角色，但当我读完这本书后，我发现我无法指责戴维，戴维不是个不愿意承担责任的男人，他作为一名医生，救死扶伤，免费为病人看病，他作为一名丈夫和父亲，竭尽全力保护妻子和儿子，让他们过得更好。然而，因为一个善意的谎言，使得每个人的人生轨迹都发生变化。戴维的一生充满了痛苦和遗憾，小时候承受生活的艰辛和困顿，而后承受失去妹妹的痛苦，他的人生似乎一直都不顺利，跟诺拉相识相爱结婚后，幸福才刚刚露面，初出曙光，而菲比的出生，他又重新跌落谷底。

看完这本书后，我在想如果时光倒流，回到那个夜晚，如果戴维勇敢面对唐氏症妹妹早逝的伤痛，选择留下小女儿菲比，是不是一切就会有所不同了呢？是不是所有人的命运，从此都会美好？常常会想起一句话“本来以为，我再活一次的话，也许会有什么不一样。结果，还是差不多。再活一次的话，好像真的没那个必要……”我们可以选择开始，却无法选择结果。面前总是有许多条路，事业、爱情又或其它，命运随着选择而改变。因为无法重新来过，所以对于未曾走过的那条路，充满无限美好的幻想和猜测。其实，也许无论选择了哪条路，结果并没有不同。重要的，不是如何去选择或逃避，而是该如何坦然面对。

书里的内容真的很细腻，有些细节会让你突然潸然泪下，这短短的分享真的不足以描述全书的感情，建议大家如果对这本书感兴趣的话，可以读一下这本书。我相信每一个读完这本书的人，都会根据自己所处的境遇、环境和人际关系，而有一个属于自己的全新的见解。（张馨）

　

文化园地

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春天如期而至；

       一起静待花开。

春来无事 只为花忙

春意款款 岁月缓缓

又是一年樱花季，我们相约樱花树下采撷浪漫和诗意。天空湛蓝，碧草依依，抬眼望去，微风吹落花瓣在空中舞蹈，瞬间将碧空如洗的天空铺满粉色的味道。（吕静梅）

这世界，有两种东西最治愈：一是小朋友那天真可爱的笑脸；二是春天盛开的鲜花。春天来到，一切美好也将纷至沓来。（陈莹）

春风拂过，鸟语花香，又是一年春好处，吹黄了窗前的迎春花，尽情可爱的年纪最美好，不管你的花期是多久，默默耕耘，终有一天会像迎春花一样灿烂绽放。（李美琪）

文化园地

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