EHS 期刊 第2期
主办 | 安环部 协办 | 各部门
群 | 策 | 群 | 力 相 | 融 | 共 | 生
晶澳科技
提高安全意识 |
掌握安全知识 |
强化安全生产 |
筑牢安全防线 |
晶澳●东海基地
二季度
2022
导言
导言
宁 可 不 生 产不 可 不 安 全
———— 晶澳科技董事长
靳保芳
安全生产是第一大事，要持之以恒地抓好。安全生产也是一把手工程，要时刻放在心上，更要层层落实责任制，严格执行安全规章制度，要深刻吸取教训，坚决不能有侥幸心理。
Issue 5, may 2020
Issue 5, may 2020
有备无患 平安相伴
公司应急救援队成立
2022年5月27日上午，公司组织了应急救援队授旗仪式活动，东海县高新区领导、公司高层领导，当班班员参与了此次活动。 此次活动由行政总监张书洲主持，安环部孙宗阳经理宣读了公司文件《关于成立应急救援队的通知》 ，公司总经理王总为应急救援队授予队旗。
应急救援队的成立标志着我司应急救援工作从今迈向了一个新的台阶，向着组织化、专业化的方向前进了一大步。 王总指出，公司应急救援队的成立，标志着公司在处置各类事故、保护公司员工人身生命安全迈出了坚实的一步。我们要认真履行职责，切实发挥应急救援队的优势，不断提升应急救援队整体实力，不断加强队伍自身建设，强化专业技能训练建立联动机制，提升整体实战能力，确保一旦发生突发事件，能够快速响应，及时救援。
应急救援的意义
应急救援工作责任重大、任务艰巨、使命光荣，切实提高应急救援水平，全力保障公司员工生命与财产安全，实现公司长治久安稳定运营。
公司举办应急救援队授旗仪式活动
专业人员专业力量
应急救援队成员进行了消防专业器材方面的培训，并观摩学习了公司消防设施系统，掌握了公司消防设施系统，具备了更加专业的知识与能力。
7月5日，公司基层管理人员共计32人参加了县应急管理局组织的安全专项培训，大生产部门经理及主任主管均参与了培训，通过培训学习了安全法律法规、安全生产标准化、双重预防机制等重要安全管理内容。
通过安全教育培训的开展，让每位员工在安全法规、安全知识及各类事故案例的教育警示中，逐步在心目中树立起安全重于一切的理念，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变，安全意识逐步演变成一种行为习惯。
04
安全教育培训
意识决定行为
安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的观念；
通过安全培训提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。各级员工培训记录形成档案。
安全培训的意义在于能够通过安全技术培训提高安全生产水平、提高工人的技术知识水平、提高干部的安全管理业务水平、促进技术知识的更新。
05
EHS技术知识培训
EHS管理知识培训
企业负责人及安全管理人员安全培训
“思为行之始，行为思之成”，可见意识是行为的先导。良好的安全意识，才能更好地规范自己的行为，才不至于出现心存侥幸心理，违章、违规行为，因此，必须把提高员工的安全意识放在安全工作的首位。
企业是安全生产的责任主体，因此需要承担起排查安全隐患的责任和义务。公司建立了公司级、部门级、班组级隐患排查体系，对于公司各方各面的风险动态进行全方位监控，使得隐患排查从被动变为主动，强化了生产安全！
在生产车间发现设备外协人员进行时设备改造工作，但技术人员未穿防砸劳保鞋，有搬运重物时砸伤脚的风险
典型隐患
隐患排查治理
在公司日常生产运营过程中，不单单只是生产任务和人员管理，更重要的还有安全隐患的排查治理。安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防责任事故的重要手段，需要的不单单是公司的某个人，更重要的是需要发动所有员工共同参与到隐患排查治理中。
在线切车间发现脱胶机防护罩损坏及缺失，设备运行时化学品热蒸气挥发至车间内部，对生产环境造成不良影响
在线切车间发现上棒车推杆损坏，设备存在带病使用情况，易造成员工误操作
在清洗车间发现硅片打磨设备内硅粉尘积聚较多，没有及时进行清理。硅粉尘属涉爆粉尘，极端情况下会造成爆炸事故。
在线切车间发现过滤器盖板紧固不符合安全要求，仅用2根螺丝无法起到紧固作用，而且在拆卸时容易造成打击伤害
新员工是最大的危险源，同时也是最好教育的，因此必须重视新员工公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，使员工的思想由要我安全向我要安全转变。
公司级安全教育培训主要介绍公司安全生产概况，重点传达公司安全理念、文化。让新员工对安全生产产生思考，引起共鸣，提高意识，主动自觉遵守公司安全管理要求，为车间级班组级安全培训打下良好基础。
部门级及班组级培训必须意识到前期安全培训的重要性，前期培训工作到位了，可以最大程度的避免后期管理成本！
文化影响的力量
我是新员工 我要更安全
感受EHS文化 认同EHS文化 遵守EHS文化
新员工参加应急疏散演练
安全文化不是与生俱来的，它是员工在一个企业里长时间被教育、培训、影响的结果。安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，在企业的安全管理上发挥着重要作用。如果说把企业的各项规章制度比作是企业内部的法律法规的话，安全文化则可比作是制约员工安全行为的道德规范，安全文化是企业的一种软实力，企业要想在社会上赢得信誉，实现经济效益，必须把企业安全文化放置在一个重要的位置。安全文化建设既是企业管理的重要组成部分，又是一门综合性的系统学科，因此必须抓好安全文化建设。
各部门根据年初制定的演练计划开展各项演练工作。通过演练，检验预案的实⽤性、可⽤性、可靠性，检验全体⼈员是否明确⾃⼰的职责和应急⾏动程序，以及反应队伍的协同反应⽔平和实战能⼒，提⾼⼈们避免事故、防⽌事故、抵抗事故的能⼒，提⾼对事故的警惕性，演练后取得经验以改进所制定的预案。实践证明，应急演练能在突发事件发生时有效减少人员伤亡和财产损失，迅速从各种灾难中恢复正常状态。
应急预案演练
5月27日，公司组织了全员应急疏散演练，各部门员工听到声光警报后及时疏散，在最短的时间到公司紧急疏散点集合并清点人员，向公司应急总指挥汇报人员疏散情况。演练总体情况良好，大家都能服从公司应急救援队人员指挥，听从命令，快速、安全、有序的按指定路线迅速撤离至紧急疏散集合点。通过此次演练活动，增强全体员工的消防安全意识，提高了各级人员的逃生、自救、自护意识，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，演练活动达到了预期目标。
生产部
机械设备伤害事故演练
设备部
触电人员紧急抢救演练
工程动力部
电动车辆失控应急演练
运营计划部
外部车辆碰撞事故处置应急演练
为树牢企业安全发展理念，增强员工安全知识，提升员工安全素质，推动企业安全文化建设，6月20日公司组织了“安全知识有奖问答活动”。活动期间，员工可参与安全标识标牌射飞镖及知识问答，赢取实用小礼品，学安全知识，赢丰厚奖品，。
本次活动获得了各部门的大力支持，分2批进行，各部门员工参与度非常高，共计370名员工参与了此次的活动，通过活动提高了员工对安全工作的参与感，大家认真学习了安全知识和安全标识，获得奖品的同时增加了自身的安全知识和安全意识。
安
全
共
参
与
安全知识 有奖答题
安全生产月
秀出我的安全
健康义诊
——礼赞七一 公司举办健康义诊活动
为迎接建党101周年，公司开展“关注健康、温情传递” 健康义诊主题活动。7月1日邀请连云港市裕隆体检中心医师到司提供培训、义诊及健康咨询服务。
活动先进行了急救业务培训，对于生活中常见的突发状况的急救技能，如心肺复苏、海姆利克急救法、骨折处理、中暑、动脉出血事故急救措施进行了讲解，让大家更好的掌握急救知识，共有30余人参加了此次的急救技能讲解及培训。现场进行心肺复苏讲解实操培训，参加培训人员也一一进行了实践，掌握心脏骤停急救技能。
随后医师们耐心的询问病史，为员工提供细致的诊疗服务，从血压、心脏听诊、心电图几个方面为员工进行了体格检查。血压、心脏听诊检查40余人，心电图检测20余人，对检查中异常项耐心讲解，并对常见病多发病防治知识、饮食注意事项和日常保健常识，有针对性地提出治疗方案及建议。
在建党101周年之际，通过开展健康义诊活动，提高员工对常见急救技能的认识，并且通过医诊与健康咨询，普及了健康养生的知识和方法，推动员工们树立起健康意识、养成良好的生活习惯，为员工健康生活、快乐工作奠定基础。
今年入夏以来，东海县汛情主要呈现“一多一大”特点：汛期降雨频繁，雨区集中重叠强度大。去年高新区管委会对园区的排水系统进行了工程施工，市政排水有了明显的效果，但面对此次如此大范围高强度高密度的降水，园区的仍然存在短时间的积水问题。
近期出现大范围强降雨牵动着公司所有员工的心，汛情期间，公司各部门闻“汛”而动、科学应对、迅速行动。安环部人员每天及时关注雨情，与县应急管理部门对接，及时接收汛情信息，适时发布公司预警信息，提前做到应急预防工作的准备。
工程动力部、运营计划部、综合部员工奋战在防汛一线，在预防及应急方面付出了非常多的努力，他们以责任筑牢防线，在车间内及时修补漏雨点，在厂区疏导排水，降低公司内的积水，冒雨铺设员工栈道避免了积水对员工出行带来较大的影响，同时保护公司财产安全。
让我们共同致敬
“乘风破浪的他们”
抢险现场，雨情就是命令！
紧急时刻，防汛就是责任！
感谢有你 ，乘风破浪的逆行者！
风里雨里，感谢有你
致敬防汛一线最可爱的人
安全提示：
1、相互提醒。注意安全，注意操作方法的规范。
2、互相监督。发现违章作业的苗头要及时制止，不得听之任之，任其自流。
3、作业期间要注意周围环境，必须做好安全防护。
4、涉及中高风险作业，必须有一个人做好现场监护。
关注协同作业安全
在日常工作过程中，有较多的工作是需要两人或多人协同作业完成的，看似寻常的工作，但工作人员之间配合不协调时则很容易导致意外发生！
| 1 | 明确指挥者，如无指挥者，禁止作业 |
| 2 | 协同作业人员的精神状态饱满，无带病作业情况，避免勉强作业 |
| 3 | 作业指挥者必须对整个作业过程进行现场指导和监督，即从作业开始阶段到作业终止阶段 |
| 4 | 作业过程中，作业指挥者要随时确认协同作业人员所处的位置及状态，并进行必要的安全提示，作业者之间要相互提醒， |
| 5 |
协同作业过程中发生异常时，必须遵循“停止、呼叫“原则。
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你的岗位涉及协同作业吗？
协同作业安全要求
电工作业
维修作业
双人抬运作业
有限空间危害因素：
有限空间作业场所一般多含有硫化氢、一氧化碳、二氧化碳、氨、甲烷(沼气)和氰化氢等气体，其中以硫化氢和一氧化碳为主的窒息性气体尤为突出。在这些有限空间场所作业，如果通风不良，加之窒息性气体浓度较高，会导致空气中氧含量下降。当空气中氧含量降到16%以下，人即可产生缺氧症状;氧含量降至10%以下，可出现不同程度意识障碍，甚至死亡;氧含量降至6%以下，可发生猝死。
我司也存在各类受限空间，当涉及此作业时必须按照安全要求进行审批，落实安全措施后方可进行作业，作业过程中人员全程监护。
解密有限空间作业
说起“有限空间”这个词，可能很多人还不是很了解，其实，有限空间在现实生活中并不少见。什么是“有限空间”？有限空间的分类有哪些？有限空间作业安全风险有哪些？下面我们一起来了解一下。
有限空间的定义：有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
有限空间的分类：
1、密闭设备：如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等
2、地下有限空间：如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道等；
3、地上有限空间：如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、粮仓、料仓等
地下有限空间：地下水池
密闭设备：贮罐
地上有限空间：储罐
密闭设备：净化塔
5月31日，省卫健委一行领导莅临我司，对我司职业健康管理台账及现场进行了检查。检查过程中，检查组采取“四不两直”的形式直达企业开展检查。检查组重点检查了职业危害现状评价报告、生产流程、原材料有害性、产品生产过程等内容。
在检查反馈中，省卫健委对我司职业健康管理工作给予了高度的认可，也对企业的规范生产给予了充分的肯定。下一步，县卫生健康监督所将继续严格按照省卫健委要求做好生产企业监管工作，保障消工作人员生命健康安全，维护人民群众的健康权益。
环保局固废科检查
5月20日，县生态环境局固废科领导到我司对公司一般固废及危险废物管理情况进行了专项检查，检查过程给与了指导并中提出了改进项。
环保局监察局现场检查
6月14日，县生态环境局监察局领导及水环境治理专家到我司对公司废水站运行情况进行了监督检查，重点检查了废水站相关台账及现场运行情况。
外部监督检查
4月13日，县卫健委一行到我司检查职业健康管理台账及车间现场员工劳防用品佩戴情况。
县质监局现场检查
5月19日，县市场监督管理局到我司对我司特种设备管理情况进行了监督检查，重点检查了压力容器及相关附件、叉车管理情况。
市卫健委现场检查
1
曲靖基地-检测车间员工摔倒被硅棒划伤损工事故
2022年4月10日早7:15分左右，二期硅棒检测车间方检员工A与员工B在合作搬运单晶硅棒。两人一前一后搬运过程中，A退着走，右脚不慎碰到助力臂底盘导致重心不稳摔倒，所搬运的单晶硅棒也发生了掉落，硅棒掉落时划伤A右膝，经现场初步检查伤口需要缝合。
2
扬州基地-M1车间员工脚趾被玻璃压伤损工事故
2022年4月19日班长A计划在四线一道上料处打算手工排版时，A指挥一道员工B送一拖玻璃到4线一道上料前空地，过程中A发现玻璃上有白斑，便上前查看，B正在操作叉车下降，未看到班长A的脚已经处于托盘下方，导致玻璃托盘放下来时放置到A右脚上，经检查诊断为右脚234趾骨骨折。
3
设备公司-员工摔伤损工事故
2022年4月24日动力部员工A、B、C三人在接线盒二车间安装线路支架，使用移动式电动升降机作为登高工具。员工A和B在升降机平台上利用冲击钻打孔作业，员工C操作升降机并监护，当时升降机平台距地面2.9米左右，14:13二人在升降机平台上重心偏离，导致员工A和B随升降机倾倒而摔伤。
经诊断，员工A右腿胯骨骨折、员工B尾椎挫伤。
4
高邮基地-边框生产车间员工手指压伤事故
2022年5月24日夜21点10分，实习设备维修工A发现3#短边框生产线冲孔模具漏水孔冲针异常、并报告带徒师傅B，B指导A进行模具维修，21时13分A使用六角扳手拆卸螺丝时模具上弹并夹住左手4根手指导致无法抽出，经诊断检查，报告显示345手指前端指甲处骨折。
事故案例警示
>>> 举一反三 吸取经验教训
核酸检测：根据东海县高新区统一部署通知，及时将核酸检测情况发布出来，安保提前做好前期距离、桌椅、棚、水位置的安排。待核酸检测工作人员到场后直接进入工作。
各部门配合，按需安排人员到场检测，以减少人员扎堆现象。
消毒灭菌：属地当值人员对生产车间、仓库、办公区域、食堂、废旧物资区等人员流动区域进行消杀。并将当天的消杀记录图片发送至钉钉“疫情防控消杀记录”中。
实施更新：全面落实（第九版）防控方案要求，对入境人员、密切接触者实行“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。对密接的密接实行“7天居家隔离医学观察”。7天内有高风险区旅居史的人员，采取“7天集中隔离医学观察”（第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测）。7天内有中风险区旅居史的人员，采取“7天居家隔离医学观察”（第1、4、7天各开展一次核酸检测）。
以上防控措施，将依据疫情发展形势动态调整。
常态化疫情防控
国内疫情形势趋向常态化，公司对疫情防控事宜做出统一要求：
外来车辆管控：车辆入厂登记结束后，需闭环管理的车辆（需到高速对接带回车辆），保安对其四周进行消毒（84消毒液与水配比1：50），货车司机非必要请勿下车，全程佩戴口罩，扫大圣码，进行双码信息核实。
车辆入司前进行第一轮全方位消杀工作。并提醒司机无特殊情况严禁下车，全程佩戴口罩。如必须下车与司人员保持一米间距。
♙ 投稿邮箱 ♙
dingbo@jasolar.com
baoff@jasolar.com
♙ 联系电话 ♙
13912167232
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东海县西开发区淮海路6#
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