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卓越城北8月刊

卓越
城北

2022年8月

8

09

编辑:马关涛

出品:企业文化工作室

封面人物:公司部朱卯团队

目录
CONTENTS

07

银担合作解难题

01-02

城北支行开展“先锋引领展风采,
喜迎党的二十大”主题党建活动

03

乌当片区网点开展主题党日
暨员工健康小家健步走活动

04

城北支行党建带团建
开展健康小家主题活动

05-06

城北支行开展网点
反洗钱工作要点巡讲

08

建行“惠助你”高效便捷
 当好企业发展“助推器”

09-10

感悟

11-14

我在建行这一年

15-18

盛夏

新员工介绍

19-20

7月30日,城北支行开展“先锋引领展风采,喜迎党的二十大”主题系列党建活动。城北支行领导班子成员、各党支部书记、党员代表、群团代表参加。

01

党建引领

1

02

党建引领

1

寄哀思--红色基地学党史

“花溪公园红色教育基地‘一墓、一亭、两楼、两石刻’曾经记录着过往抗日将士以及文人墨客的足迹,留下了宝贵的革命精神财富。”听完讲解后,党员代表向革命烈士敬献花篮,全体默哀缅怀革命先烈。在曾群山党委书记的带领下,全体党员面对党旗重温入党誓词。通过祭扫和学习,无不鼓舞着现场的员工坚定“传承红色基因,赓续红色血脉”的意志,将英烈的精神化为锐意进取的干事激情。

强引领--党委书记讲党课

“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”结合习近平总书记的重要讲话精神,城北支行党委书记曾群山作了“弘扬伟大建党精神,奋力答好‘新考卷’”的主题党课讲解。

树标杆—授旗仪式振人心

围绕业务发展、内部管理、支持保障等内容,结合支行“党建引领·烽火计划”开展成效,支行党委对6个党支部和机关党总支授予“张富清先锋队、张富清突击队、张富清服务队”旗帜,并举行授旗仪式。
“责任在肩,我们一定不负期望,走在前,做表率,以党建促发展,交出满意的答卷”。接过旗帜,“张富清先锋队”党支部书记现场承诺。

城北支行开展“先锋引领展风采,喜迎党的二十大”主题党建活动

担使命—政治生日提意识 

“一个党员的政治生命属于党,记住它是对党的忠诚和信仰,纪念它是我们每一名党员对党的感激和感谢”。本次主题活动为入党25年、20年、10年及1年的党员过政治生日并颁发“政治生日”贺卡,进一步增强党员意识,永葆党员先进本色。

薪火传—永葆本色建新功

穿上军装你们是人民子弟兵,褪去戎装,你们继续用金融服务温暖人民大众。在“八一”建军节到来之际,城北支行还特别为支行的退伍军人举办“喜迎二十大 军人本色建新功”的朴素仪式。支行党委带领团员代表与我行的退伍军人进行交流,共祝他们节日快乐。
“守正笃实从头越,扬帆奋进正当时”城北支行将坚持以党建工作为引领,通过深入开展“先锋引领展风采,喜迎党的二十大”系列活动,推动思想政治教育工作全面提升,激励全体员工持续弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉,牢记初心使命、勇于开拓进取,凝心聚力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

       结合总行党委副书记张金良同志在贵州省分行干部大会上提出“传承红色基因,以高质量党建引领高质量发展”和我行的工作实际,共同感悟伟大建党精神、坚定崇高信仰,号召党员领导干部主动作为,敢于担当,在履践“战略推进”新金融实践中充分发挥带头模范作用,团结全行上下,全面提升我行的执行力和战斗力,推动支行业务高质量的发展。

撰稿/王远南

03

党建引领

1

乌当片区网点开展主题党日暨员工健康小家健步走活动

04

党建引领

1

城北支行党建带团建
开展健康小家主题活动

为推动党史学习往实里走,2022年8月7日,乌当网格三个网点组织党员同志与新近入行的青年员工,前往爱国主义教育基地鹿冲关文澜书院,开展主题党日暨员工健康小家健步走活动.
在讲解员的带领下,党员们仿佛亲身经历了《四库全书》长达九年的漂泊历程。自乾隆皇帝耗费大量时间和金钱修建《四库全书》以来,其历史就从未停止。
从七月七日卢沟桥事变爆发到后来中华儿女的浴血奋战,无一不在述说着先辈们的奋斗历程,一寸山河一寸血,中华民族永远不言放弃。这期间,为了防止《四库全书》遭到敌人破坏,一大批爱国知识分子决定迅速转移书库,全书才得以保全。如今从龙泉到贵阳只需短短几个小时的时间,但在当时却要穿越山路,躲过战区的封锁才能做到,其中的不易和困难可想而知。直到抗胜利后,《四库全书》长达九年的漂泊历程才结束,全书才得以完璧归赵。
回首过去,正是因为有无数爱国人士前仆后继的英勇抵抗、不留余力的付出以及默默的奉献,才让这部宏章巨作重获新生,让华夏文脉得以延续。

为进一步深化党建带团建,增强全行员工凝聚力,提升队伍活力,7月30日,城北支行开展“凝心聚势 卓越奋进”健康小家主题活动,城北支行领导班子带领党员、团员代表以及2021年入行员工参加活动。
本次主题活动以健康小家为阵地,通过丰富的团建活动激发小家活力和凝聚力,引导员工在团队协作中增强荣誉感、提升创造力,有效推动城北支行进一步塑造一支敢闯敢拼、会创造讲奉献的优良队伍。
欢声笑语中,活动成员分成4支队伍,拉开“重走长征路”的序幕。在团队成员的协作中,小球在画布上延着长征线路滚动,小球缓缓前进,勾起每个小家成员对长征的特别记忆。成员们在活动中重温红军长征艰苦卓绝的光荣历史,缅怀革命先辈的光辉事迹。
在“手忙脚乱”游戏中,成员们开启了“驯服四肢”计划,或“金鸡独立”,或“三足鼎立”,或“四脚朝地”,各种奇异的姿势引发围观群众捧腹大笑。 
解压大战、终极PK……在一个个有趣的团队游戏中,小家成员们的心变得如盛夏的日光一般热烈。
游戏结束,团员们组织廉洁合规论坛接续开启,青年团员们在论坛中学习廉洁合规知识,分享廉洁合规管,廉洁合规之风在晴空下尽情荡漾。

撰稿/邱继延

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合规学堂

合规学堂

1

       为切实提升员工反洗钱意识和工作水平,8月8日至8月11日,城北支行综合部前往辖内网点开展反洗钱工作要点巡讲。
       本次巡讲首先围绕近期两项重点整改工作开展讲解,从理论知识和系统操作两方面对网点员工进行专项培训,对常见错误进行重点提示。此次整改时间紧、任务重,综合部着重提醒网点要科学合理分配工作,注意细节,确保能按时按质完成整改,保证能够整改到位、整改有效。

       随后,综合部围绕反洗钱下半年考核方案细则进行解读,对尽职调查质量和加强尽职调查质量进行宣讲,针对各个网点在两项工作中的常见错误进行提示,确保员工重视到位、理解到位。
       同时,综合部着重强调了要注意信息保密,加强对新员工的反洗钱保密培训。所有员工一定要时时刻刻谨记保密规定,切忌发生泄密事件。
       最后,综合部针对上半年反洗钱宣传工作开展情况进行通报,对各网点宣传方面存在的问题进行提示,同时对优秀宣传案例进行学习。提醒网点要严格按照支行要求加强反洗钱宣传工作,力争做到宣传有新意、有深度。
       此次巡讲从方方面面对网点进行培训和提示,覆盖网点全体员工。城北支行将严格按照总分行工作要求,把各项精神和要求理解到位、落实到位,切切实实提高支行整体反洗钱工作水平,为合规经营保驾护航。

城北支行开展网点反洗钱工作要点巡讲

05

06

07

业务发展

1

08

业务发展

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“没想到贷款这么快就办下来了,建行的平台真的是太便利了。”尹女士开心地说道。在客户经理的指导下,尹女士顺利将100万元的贷款资金支用。       据悉,尹女士经营着一家电器经营部,该经营部成立于2019年,主营家电零售。在店铺经营上,尹女士一直保持精益求精。不仅对货品质量严格把关,在售后服务商也特别注重客户体验感。在尹女士的用心经营下,三年不到的时间店铺便积累了良好的口碑,经营部的订单越来越多。       眼看生意越来越好,尹女士打算将旁边的商铺一并租下来,再多招聘几名员工,把经营部的规模扩大一点。由于疫情影响,经营部的部分订单尚未收到回款,预计回款时间要到推到半年以后。尹女士估算,如若要扩张规模,工资、房租、订货……各种花费算下来,估计还有100万元的资金缺口。       尹女士想到,建行贵阳城北支行客户经理曾经向她介绍过建行“抵押快贷”,便立即前往网点咨询。此时正值建行“惠助你”系统上线,客户经理对经营部进行详细的贷前调查后,根据其可以用商品房做抵押的情况,运用建行“惠助你”平台为尹女士做了全流程的线上押品评估与贷款申报。不到20分钟,尹女士便完成了全流程的“抵押快贷”线上申报,不到半个月的时间,尹女士就成功申请到了一笔100万元的贷款资金。       建行“惠助你”平台,可以做到秒申请秒出具,为贷款申报节约了大量时间,让客户能够更快申请到贷款资金。       建行“惠助你”平台集贷款申报、抵押评估、业务审核提交等多种功能于一体,与建行的“惠懂你”贷款平台深度融合,实现数据的快速交互,以最快效率承接贷款客户需求,当好小微企业客户经营发展之路的“助推器”。

       “150万元贷款资金已经顺利到账,太感谢了!”贵州丽通照明电器有限公司负责人杜敏芳握着贵州省贵阳城北支行客户经理的手,激动地连连道谢。        日前,支行在走访某大型工业核心企业时获悉,因新项目集中开工导致企业流动资金短缺,无法按时支付上游供应商货款。基于客户迫切的资金需求,支行立即实施“一对一”定制化服务,对企业资金缺口、产业链资金流转开展深入分析,力争盘活供应链各端资金周转,解决链条上小微企业资金收款难题。       贵州丽通照明电器有限公司正是该大型工业核心企业的上游供应商。受制于轻资产运营、缺少足值合格的抵质押物,公司长期无法获得银行授信,此次回款时限推后更是让负责人杜敏芳焦头烂额,公司运营陷入困境。支行通过“核心企业+担保公司+银行+金融工具”供应链融资新模式为该公司授信450万元贷款额度,目前,已成功支用150万元,有效缓解了资金难题。       “核心企业+担保公司+银行+金融工具”供应链融资新模式充分发挥银行体系信贷产品、服务网络、金融科技、风险控制等优势,携手省工业担保公司开展“银担合作”,针对工业核心企业产业链条上的小微企业提供增信,引入核心企业交易信息为小微企业提供票据质押反担保。此创新模式以商业票据为媒介,直接解决小微企业抵质押物短缺、担保公司反担保措施缺失的难题,助力盘活工业核心企业链条上的信息流、资金流,缓解核心企业资金支付压力的同时,提高供应商资金周转效率,打通产业链资金循环,为工业企业发展注入金融“活水”。      截至目前,支行通过该创新模式已为链条上9户小微企业客户授信2900余万元。

■ 左林炎 张晓媛

银担合作解难题

建行“惠助你”高效便捷 当好企业发展“助推器”

■ 赵臻

09

员工风采

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从冬的银装素裹,到春的阴晴不定,再到今天的灼灼夏日,时间在日复一日周复一周的流逝,工作与我生活的交互也越发繁复,我想想我已经完成了从学生到建行员工的身份转变,此时再回望刚入行的自己,仅仅八个月的时间带给我改变,帮助我成长,它比起大学四年中任意一年都要更多姿多彩。
                                                              谨言慎行
刚进行的我带着一分好奇,一分恐惧,一分愉悦,以及七分对未知未来的迷茫,裹挟着如此复杂的内心,跨进了城北支行的大门。分配到楼下营业室就职后,我对每一项业务都提心吊胆,对接待每一个客户都兢兢战战,生怕自己的一言一行会造成严重的后果,在网点负责人、主管的细细叮嘱下,我尽量记下可能会造成违规的风险点,并对每一个未办理过的业务持以最大警惕性。就这样,我在前辈们的指导和帮助下度过了最初的两个月。说实话,这段历程对我来说并不算太顺利,每天的都在高度紧张和学习熟练中度过,即使是在这样的谨慎中,遇见困难和犯错也是无可避免的,但也正是得益于这段经历,让我对合规的文化精神铭记于心,同时克服挫折的过程也让我得到历练,为未来的工作打下坚实基础。

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员工风采

1

                                                           适应工作
时间前进到今年3月,此时的我已经有了一个季度的学习和工作经验,因大部分时间都在外拓开卡或大堂经理岗位的缘故,我对接待客户和基础对私业务也有了自己的一些心得,而这份小有成就的满足感很快就被网点负责人的一句话打破了,得益于城北完善的轮岗机制,我经历了第一次换岗,再一次离开了自己的“舒适圈”和“栖息地”,但这次,我没有了刚进行时的生涩和面对“新鲜”业务的畏难情绪,因为我知道,更快的适应是为了让自己更快的成长,当复杂的业务在我手中失误一两次,但是第三次能分毫不差一遍通过时,喜悦和成就感无以言表。
                                                           游刃有余
时间的齿轮不曾停止,又是一个季度过去,我也再次轮到新的岗位,对公柜台的业务相对对私来说更单一,但是整体难度也直线上升,但此时我心中坚信多听、多看、多学、多问的格言,在分配业务完成人员充足的情况下,我便抬椅静坐在其他前辈身后眼看、心悟、笔记还未学会的业务,遇到自己无法理解时便找时机开口询问,前辈们也很热心的从原理开始为我详细解答,让我从基础逻辑理解业务的办理流程。两个星期后,我已经可以自主办理业务,一个月后,我已将所有流程牢记于心,很多时候已经可以提前完成,腾出时间处理其他事务。
随着新规提出,今后岗位需接触现金的员工必须持有反假币证书,而我有幸于6月通过了反假币测试,恰逢人员请假和调动,我再一次被调回现金柜员岗位,而这一次我发现,我已尝试了网点大部分岗位,无论调动哪里,都能做到游刃有余。
                                                           展现自我
完成业务指标的过程,就如同在学校里上课做作业一般,需要每天重复差不多的事务,大部分情况下都较为枯燥且耗费心力,但为何我开篇却说这大半年是如此的多姿多彩?因为在进行后,每个季度都有建行组织的各式活动,从每个星期的羽毛球训练,到各季度的展演会或培训,从党建学习到给员工们鼓励打气,应有尽有。我有幸参加了两次展演活动和一次培训,并在展演中与同队小伙伴们共同努力获得了优秀团队的殊荣。而培训中,我也积极配合、参加班委竞选、参与班级管理、磨练自身写作与协调能力,得到了老师的认可和十佳学员的奖励。比起大学时光,我的自信心得到了巩固,意志力经历了磨练,适应能力获得了提升,方方面面的奖励由内心到现实,怎是一词精彩可言。
                                                             总结
再对比大半年前的自己,那个怀揣着忐忑内心的新人,我学习了新的业务,获得了新的能力,交到了新的朋友,得到了来自不同领导、同事们的认可和鼓励,树立了新的榜样,确立了新的方向。我的前路,从七分迷茫,到看见灯塔,航船终将驶出黑夜。在建行这片海洋中,有无数激流勇进,奋起拼搏的船只驶向远方,而我也力求成为他们中的一员,在新金融思想的引领下,在三大战略方针的引导下,笃行不怠,踔厉奋发。日积跬步,以致千里。

褚行健

我在建行

这一年

胡丹丹

    时光荏苒,转眼已从前辈眼中的“小姑娘”变成了建行新血液嘴边的“师姐”。稚嫩到成熟,胆怯到突破,在CCB的一年里,收获的是自我成长与蜕变!

    进入建行的前几个月,我和大多数新员工一样,每天隔着厚厚的玻璃窗,经办着一笔又一笔现金业务。现金长短款、尾箱配不平、害怕屏幕弹出的“预审

批”,至今对期初独立坐柜时的胆怯仍记忆犹新。好记性不如烂笔头,我习惯时刻将笔记本放在身边,利用空隙时间将坐柜过程中遇到的问题快速记下并及时请教主管。逐渐熟悉柜面操作后,接下来大厅成了我的“一亩三分地”。大堂经理会接触形形色色的客户,各种各样的业务都会涉及,在解决好客户问题的同时还需要做好营销工作。“您好,您要办一张信用卡吗?”,期初的小白话术,带给我的不过是一次又一次的拒绝与打击。通过不断总结、打磨话术,我很快成了别人眼中的“信用卡营销头子”。在世纪新城支行,我收获的不仅仅是熟悉业务,还有寒冬和同事肩负龙易行穿梭于大街小巷办理收款码的“苦中乐”、一次次的不断尝试与自我突破、跟岗前负责人老父亲般的苦口婆心…… 
    由于工作变动,我到支行部门担任直营经理。获客活客,数字化批量精准营销成为我每天的工作日常。三个月的直营“挖矿游戏”里,我不断摸索、尝试、总结经营客户的技巧。第一,信任是第一步。期初通过微信触达客户,向客户发送产品推荐,回复的屈指可数,甚至有人回复“退订”。我一直在思考,面对从未建立过任何联系的一万多个客户,如何通过朋友圈的人设打造、日常的有

效联系获取客户的信任,不做客户眼中的“机器人”。于是我开始转变思路,朋友圈除了财经新闻外,还会分享易引起共鸣的社会热点甚至是生活日常。第二,话术至关重要。对于大额资金的潜力客户,我直接采取打电话的方式,第一句话的语言组织、语音语调,直接关乎客户是否耐心听完。“XX您好,我是XX建行的客户经理XX,打电话是想和您核实个重要的事情,最近我们建行针对vip客户可以申请对账户升级,您这边到建行网点升级成功没有?”话术中是以关心客户为出发点,“核实”一词会自然引出客户的疑问“升级什么”,以客户抛出的问题开始后续的营销。第三,自信+耐心线上线下一体化经营。对于警惕心强的客户,在产品推荐前告诉客户我的工作地址,自信地告知客户直接来银行找我办理,化解疑虑后才开始产品的推荐。
      饮一路风尘,洒一路汗水,我始终坚信“经历过的终究会成为人生宝贵的财富”!在CCB的一年里,收获颇多,遇“建”不一样的自己!

员工风采

员工风采

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    眨眼间,时间像一匹飞驰的骏马,从我们身边飞逝而过,我脱去稚气的外衣,从校园进入建行大家庭也已一年了。在建行工作的一年时间里,我有时候会忙得找不着北,可正是因为充实的工作,才学习到很多书本里得不到的知识。
    首先说说参加工作一年来学习到的各项业务知识吧。我在基层网点的这一年接触了多方面的工作内容,踏实工作,向有经验的前辈、同事虚心请教,努力学习业务知识,争取不浪费工作时间,做到有效工作,确确实实干出能经得起时间考验的业绩。同时,建行也多次开展合规文化学习建设,让我在努力做业绩的同时,时刻把合规放在心中。但是我还有很多不足,希望我在未来的工作中,能够在“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的同时,提升自己的服务水平和更灵活地掌握营销方式,为客户提供全方位、热情周到、快捷有效的服务,做到操作标准、服务规范、举止得体,给客户留下了良好的印象,赢得客户的信任。
    我也会在工作中遇到各种不顺心的事,记得有一次与客户沟通不到位,导致双方理解偏差,客户说了一些让人难过的话,那天回家后还想不通,郁闷了一晚上,
此刻回想起来,感动的点滴更
是印象深刻。
   

    “您别着急,您把事情的经过给我说说,能帮的我肯定尽力帮忙!”作为银行员工,每年都会遇到不少被诈骗的客户,但这却是作为新员工的我,遇到的第一位被诈骗客户。其实那时候的我也有点害怕,我怕这位客户辛苦劳动换来的积蓄真的被诈骗分子转走,更害怕看到客户眼里最后一点希望也消失。但是我知道,我在这个时候一定要保持镇静,尽量给客户带去我作为银行员工的那份安全感。于是,在了解完具体情况后,我立马为客户查询了明细,在没发现转账记录后,随即查询了客户的定期账户,最终发现客户的资金被转移到其定期账户中。“您看,您的钱在这儿的,您可以放心了!不过为了安全起见,您还得修改一下密码哦!”我松了一口气,由衷地笑道。
    “谢谢你,谢谢你!都怪我贪这些小便宜,活了几十年还差点被骗了!”客户自责的脸上却是掩不住的失而复得的喜悦,这一刻我好像深刻地感受到自己的工作价值。平凡的岗位上,有着点点滴滴的感动,机械式的工作中,也有着人性化的温暖。
    在这一年的建行工作中,我虽然从事着简单的基层业务,可是就是面对着大众的基层业务才是银行的根本啊,而积累的工作经验,更是让我受用一生,也让我坚信持之以恒的微笑和优质的服务,不光为客户送去舒心,更是给自己增光添彩!

我在建行

这一年

陈凯兰

   “奶奶,请收好您的卡和身份证,带好您的随身物品哦!”我在大堂像往常一样叮嘱一位刚办完业务的老年客户。
   “我遇到诈骗了!快帮帮我!”当我转过头,看到的是一副喘着粗气,额头上沁着汗水,满脸焦急的面孔。

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员工风采

员工风采

冷芸枫

性别: 男
年龄:22
籍贯:贵州省-思南县
学历:本科   
所读专业:软件工程
兴趣爱好或技能(普通):计算机相关(重装系统、软件安装激活等、编程等)、体育相关(游泳、攀岩、篮球、羽毛球等)、生活相关(养花花草草、小动物)、阅读(小说、技术相关书籍或资讯等)等。

Cool summer

王可馨

大家好!我是王可馨,22岁,来自贵州贵阳。爱好唱歌、跳舞、看展、追剧、干饭……Justin Bieber和Taylor Swift是我的英文歌启蒙导师,舞蹈主要学习过芭蕾、民族和爵士,对画展、摄影展、科技展都有浓厚的兴趣,希望能在建行大家庭和志同道合的小伙伴们一起解锁新技能,一起实现自我价值,遇建未来、筑梦青春!

黄欣

雷永洁

我是来自贵州遵义的雷永洁,本科和硕士的专业都是金融,平时爱好瑜伽和看书,生活方式坚持健康至上。

邹倩

我叫邹倩,来自猕猴桃的盛产之地-贵州修文,能够吃苦耐劳,做事积极认真,和身边的人都能友好相处,有较强的集体荣誉感。
座右铭:机会是留给有准备的人,认真踏实做好每一件事结果都不会很差。

如你所见,是个打工人。

新员工
介绍

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员工风采

员工风采

新入行

员工介绍

我叫李磊,来自毕节大方,目前是建行开阳支行的新员工,我个人喜欢打乒乓球,烹饪美食,尝试做各地美食,最喜欢的旅游城市是重庆和长沙。

张海艳

本人男,22岁,母胎单身,热爱学习,很能够吃苦耐劳,喜欢计算机方面的东西,请大家多多指教。

我叫张海艳,来自贵州毕节,是一名中共党员,本科和研究生都就读于江西财经大学,专业是计算机技术。我的爱好比较广泛,喜欢旅游、吃美食、听音乐以及打羽毛球。我是一个比较乐观且执着的人,喜欢挑战自己,只要是我认为正确的选择,不管多难,我都会坚定地走下去。

邱继延

李磊

工介绍

TIME——

时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

李宗颐

周舟

周仁印

我是周舟,贵州毕节人,南京大学硕士研究生,平时的爱好有唱歌,弹尤克里里还有王者荣耀,也很喜欢去探店,打卡美食美景。

我是李宗颐,我的目标是变成一个勤恳工作,做事负责而又有能力的人。梦想是有空到处旅游与过上华丽的生活。

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摄影/段玲玉

摄影/廖明洪

盛夏

卓越
城北

追求卓越   共赴未来

 编辑:马关涛

 出品:企业文化工作室

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